プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-000011
【PdM】導入店の獲得戦略の企画立案／フレックス／リモート可
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート クライアントへの訪問が月に数回発生します
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 飲食店向け予約／顧客台帳管理サービス「トレタ」 に関わる様々なサービスの企画・運用をご担当いただきます。 予約／顧客台帳「トレタ」は創業当初から提供。 過去の機能の見直しも実行するとともに、飲食店の予約業務をより楽にしていくために機能追加も積極的に実施していく予定です。 次の10年、20年を見据え、より良いサービスを提供・運用していく活動に、ぜひ一緒に取り組んでいただけると嬉しいです。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクト開発の企画・ディレクション ・他社協業案件の企画・ディレクション ・導入店の獲得戦略の企画立案 ・各施策の企画/実行とKPIモニタリング ・既存プロダクトの運用 ・組織拡大を前提にした、再現性/拡張性のある業務設計 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 飲食店の現場では未だにアナログな業務が多く、本来時間を割くべきではない業務にかなりリソースを割いているのが現状です。 トレタは飲食業界をより働きがいのある環境にしていくために、今後も飲食業界の課題に向き合い、DX化を推進していきます。 当社の飲食店の課題解決を推進する複数のプロダクトを通じ、さらに飲食業界をより良いものに変革していくためにメンバーを増員します。 ＜ポジションの魅力＞ ・顧客の飲食店様のDXを推進し、飲食業界全体の変革にいち早く貢献できる ・ITサービスの企画立案?実行・運用の経験 ・セールス、エンジニアを巻き込み社内横断で企画推進する能力 ・自身でデータ集計・分析し、サービスの方向性を意志決定していく経験 ＜配属予定チーム＞ プロダクト企画推進部のB/Xグループは約10名の組織です。 業務のコミュニケーションは基本Slackですが、必要に応じてオンラインですぐ集まってミーティングをしたりと、柔軟に接することができる雰囲気です。 チーム定例も月1で実施し、各自の業務報告と相談の機会としています。 また、直属の上長との業務連携を密に取る必要もありますので、1on1も2週に一回実施しています。 ＜職場環境＞ ・リモートメインの働き方ですが、クライアントへの訪問が月に数回発生します。 ・リモートワーク手当1万円/月を支給します。 ・フレックス制（コアタイム：11時?16時）を導入しており、働きやすい環境です。 ・平均残業時間は14時間/月、有給取得率は93%とメリハリのある働き方を推奨しています。（2022年実績） ・自社プロダクトへの理解を深めることを目的に「トレタ」導入店舗での飲食費の30%を会社で補助します。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・トレタ開発者ブログ http://tech.toreta.in ・Qiita Toreta Inc. http://qiita.com/organizations/toreta ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/toreta_recruit/2022-zhu-shi-hui-she-toreta-ensiniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao ■食の未来を、アップデートする トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。 私たちは情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。 また、トレタでは2022年、総額20.3億円の資金調達を実施しました。 プロダクトの開発推進および人材採用に積極的に投資を行うとともに、投資家とパートナーシップを図り、協業事業の推進を通じ、さらなる事業拡大を図ります。 ■MISSION 飲食店の現場では、30年前とほぼ変わらないオペレーションが今も行われているといわれています。 情報化の進んだ現在において、これほどまでに手作業が多く残っている業界はあまりないのではないでしょうか。 過当競争、人口減など、飲食店を取り巻く環境はますます厳しくなってきています。 さらに、新型コロナウイルス感染拡大の猛威により、外食産業は大きな変化を求められている状況です。 しかしながら、日本の食文化は世界に比類ないほど進化しており、観光分野においても食への関心は一番高く、世界に誇れる文化です。 そしてこのような日本の代表的な文化である食の技術、食の多様性を支えているのは日本中の飲食店です。 私たちトレタは現場で働いている方々の創造性を最大限まで引き出すために、テクノロジーの力を活用して飲食業界、そして日本の食文化の発展に貢献していきたいと考えています。 コロナの影響等で業界も変わらなければいけない状況に追い込まれていますが、我々はこの大きな転換期をチャンスと捉え、テクノロジーの力で様々な課題を解決し、外食産業の大きな変化を支えていきたいと考えています。 ■プロダクト開発のこだわり トレタでは「使い勝手の良さ」に徹底的にこだわりプロダクトと日々向き合っています。 本当に価値あるプロダクトにし続けていくのために、デザインや開発メンバーだけではなく、セールスやサポートを含めた全メンバーが、つねに飲食店のみなさんの悩みや願いを向き合いながら、日々サービスをより良いものにするために連携し、自発的かつ挑戦的に取り組んでいます。 私たちは、飲食店にプロダクトを提供しているのではなく、飲食店の働き方をデザインしているのだと考えています。 ■toB/toC両軸で外食産業の課題解決を目指すサービスを展開 ・飲食店向け予約／顧客台帳管理サービス「トレタ」 ・24時間365日、AIが自動で電話予約に対応する「トレタ予約番」 ・フルカスタマイズのモバイルオーダー「トレタO/X」 ・アプリ不要のスマホ来店スタンプカード「トレタスタンプ」
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・0→1のサービスや事業に関わった経験がある方・既存のサービスや事業のグロースフェーズに関わったことがある方・ITサービス/アプリ事業における企画、ディレクション、プロジェクトマネジメント等の経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：定期賃金改定：年2回 ※評価制度をもとに1月と7月に実施 ■募集職種の年収例 ・給与：応相談※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・家賃補助手当：通勤にかかる負担の軽減を目的に、対象エリア内に住む社員に対して家賃の一部を補助。・ノマド手当：外出が多い社員に対し、業務スペース確保の目的で手当を支給。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 資格取得補助、トレタスタディ（書籍購入補助）、リモートワーク制度、在宅手当、慶弔時の支援、トレタ30、合宿補助、セミナー参加手当、カンファレンス手当、インフルエンザ予防接種、社内懇親会補助、ドリンク補助、部活動補助 ■福利厚生備考 ・資格取得補助：国内外のセミナー参加費用を全額負担。・慶弔時の支援：結婚、出産、万が一の不幸があった場合には特別有給休暇の付与、お祝い金または弔慰金を支給。・トレタ30：同社サービス導入店での飲食代補助。・合宿補助：プロジェクトに集中して打ち込めるよう、社外で合宿研修をする際の費用を補助。・ドリンク補助：ミネラルウォーター、コーヒーは無料。 社内に設置された自販機で1本あたり 50円で購入が可能。・在宅手当：在宅勤務をメインとする社員を対象とし、一律5 000円を支給。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、トレバケ制度 【休暇備考】 ・トレバケ制度：リフレッシュを目的に、有給休暇とは別に年間で3日間、休暇日を付与。 - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 大崎広小路駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社トレタ
