フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-000113
【フロントエンドエンジニア】業務管理システムや人事系システムの再構築プロジェクト／フレックス制
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ ■下記のようなプロジェクトのいずれかにSEとしてご参画いただきます。 その他のプロジェクトも多数控えており、入社後の活躍次第ではプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等へのステップアップも検討します。 （1）遊技機の製造・販売を支える業務管理システムの再構築プロジェクト メンバーの一員として要件定義～リリース、運用保守までのプロジェクトに参画します。 （2）人事系システムの再構築プロジェクト セガサミーグループの共通システムとして、労務管理、組織管理、人事管理等のシステムを０ベースから考えていきます。 会社の財産である人を支える人事系システムの未来を関連部署と一緒に考えて行きます。 （3）ワークフロー構築支援 セガサミーグループでは25社にまたがる共通ワークフローシステムを導入しています。 日々、様々なグループ企業から要請される改修要望に加え、AI-OCRとの連携や電子帳簿保存法への対応を行います。また、技術検証～実装、リリースまでを関連部署に伴走しつつ進めます。 （4）データ利活用チームメンバー 既にシステム基盤として構築されているデータレイク、データマートの充実化、および業務改善に繋がる現場への提供方法を他のメンバーと一緒に考えます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 社内システムの老朽化に伴い、社内システムの刷新を計画しております。 チームメンバーの一員として、一緒に新しいシステムの形を考え、構築してくれる仲間を募集します。 社内DXを共に推進してくれるメンバーを募集します。 社内にある様々なデータを収集・分析し、業務改善に繋がる提案をセガサミーグループ各社の現場に届けていきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・会計知識（簿記3級程度）・Intra-mart基盤におけるJavaScript開発・マイクロサービスによるシステム構築・AWS上でのシステム構築・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 カラフルポイント制度、卵子凍結サービス支援制度、確定拠出型年金制度（選択制DC）、インフルエンザ予防接種全額補助、退職金制度、社員持株会、出産祝い金、慶弔見舞金、子育て支援一時金、育児・介護支援、企業内保育園、保養所（伊豆高原、軽井沢） ■福利厚生備考 ・カラフルポイント制度：会社から付与する一定のポイントをショッピングやレジャー、自己啓発などに使用することができます。割引特典も多数用意されています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】06:00 ～22:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】130日
【休日制度】 週休2日制（土・日・祝）、夏季休日、冬季休日（2日）、特別休日（2日）、年次有給休暇、感動体験休暇、慶弔休暇 【休暇備考】 夏季休日：5日（一定期間に自由取得） - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 大崎駅 (東京都)
- 法人名
- セガサミーホールディングス株式会社
