その他
求人番号：itlv000-000136
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 2021年から売上・利益2ケタ成長のスタンダード市場上場企業における、CFOトップマネジメントチーム組織にて、全社の戦略推進（M&A、経営・事業企画策定）をお任せします。 2022年に新設した組織で当社グループを新たなステージに導く、重要なポジションでやりがいをもって業務に取り組むことができます。 意思決定、戦略策定プロセスにダイレクトに関与できる環境です。 ※経営陣と密に連携をとり遂行する業務がメインとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・M＆A等に関する戦略立案（企業リサーチ、ブッキング、交渉など） ・経営統合後のPMI関連実務 ・経営計画/事業計画の戦略策定 ・経営の意思決定サポート 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■経営戦略室（5名） 経営戦略と情報システムの機能が内包された組織です。 ＜ポジションの魅力＞ 業界トップクラスの自社製品は導入実績3 000社、創業当時から得意としているWEBシステムの受託開発は1 000件以上の案件実績と80％以上の顧客リピート率という安定した顧客基盤を構築しています。 ■デジタルツールへの投資によりオペレーション変革を推進 ・営業?援システム（SFA）の導? ・マーケティングオートメーションツール（MA）の導? ・予算管理システムの導? ・採?管理システム（ATS）の導? ・バーチャルオフィスの導入 ■公平性の高い人事考課 ダイバーシティの一環として女性活躍の施策も取り組んでいます。 透明性の高い人事考課制度によって在籍年数等に関わらず、成果と貢献度合いでしっかり実績を評価する制度が整っています。 ■キャリアアップ支援（一例） 資格取得支援制度や外部セミナー受講費・書籍購入補助など多方面から会社がスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 ＜職場環境＞ ■ライフイベントによる働き方の変化等に会社として柔軟にサポートできるよう体制を整備 ・産休育休復帰率100％、男性の育休取得実績も徐々に増えてきています ・生産性向上を前提とした、テレワーク/時差出勤によるフレキシブルな働き方でワークライフバランスを実現できます ■デジタル戦略におるオペレーション変革を推進 ・多様な働き方の実現に向けて「チョイスするワークスタイル」 ＜事業内容＞ 創業以来「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行ってきました。 「働き方改革」があらゆる企業で求められる20年以上も前から、多様な側面から企業改革を行うための「ワークスタイル変革」のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。 ■エンタープライズ事業（ITソリューション） ITによる業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。 自社開発ツールや多くのWebサービス/Webサイト/アプリケーションの企画や開発から得たナレッジを最大限活用し、上流から運用といった下流を含めた全工程に対応します。 また、Microsoftの製品に特化した業務改善のためのソリューションも幅広く提供、好評を得ています。 ■エンタープライズ事業（ビジネスプロダクト） 3 000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo（ドージョー）』、システム操作ナビゲーション『Dojoナビ（ドージョーナビ）』、マルチデバイスマニュアル作成・管理ツール『Dojoウェブマニュアル（ドージョーウェブマニュアル）』をはじめとした、AIやクラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献します。 ※テンダのプロダクトについて詳しく見る https://tepss.com/ ■コンシューマー事業（ゲームコンテンツ） 業界に先駆け2001年よりゲームをはじめとしたコンテンツの制作・運用に関わってきました。 ゲームの企画から開発、運用、プロモーションまでを内製化しており、大手プラットフォーム上における多くのゲーム開発実績を誇ります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・M&A、MPIの実務経験・ERP業務システムの利用経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】656～902万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・定期賞与：年2回（6月・12月） ※営業職は年俸制のため対象外・決算賞与（6月）・業績査定賞与 昇給：給与改定：年1回（6月）※テンダグループ人事評価制度準拠 ■募集職種の年収例 ・固定残業支給（30H）又は管理／専門職手当： 103 830円～199 000円※メンバークラスの方は固定残業代、管理職の方は管理職手当の支給となります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・資格支援制度（受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助、お祝金支給）・確定拠出年金（401K）・永年勤続表彰制度・産前産後・育児休暇・出産、結婚お祝い金・川奈保養所
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別無給休暇、介護休業、産前産後・育児休暇（1年間）、振替休日 【休暇備考】 ・夏期休暇：7月～9月までの3ヶ月間で3日間取得可 ・年末年始休暇：年によって変動の可能性もあるが6日間 ・振替休日：業務上の必要性によって土日祝日に出勤した場合、振替休日を取得可能です。 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社テンダ
