QAエンジニア
求人番号：itlv000-000162
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ・ハイブリットワーク（週1出社奨励）
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ スクラム開発チームに参加し、自社プロダクトの品質管理に携わっていただきます。 事業成長をプロダクトの品質向上という側面から支える重要なポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・テストの計画、設計、実行 ・リリース後の品質モニタリング ・テスト自動化の計画と実施 ・不具合再発防止策の立案と実行 ・品質面における改善内容の検討と提案 【仕事の特色】 ＜プロダクトについて＞ SNSアカウント運用担当者には、日々さまざまな課題がつきまといます。 ・炎上リスクに細心の注意を配る必要がある ・毎日投稿するためのネタ探しが大変 ・データ抽出作業に膨大な時間を取られる ・色々なSNSのアップデートについていくのが大変 これらをはじめとした課題を解決するためのプロダクトを開発・提供しています。 ■担当するプロダクト ・コムニコマーケティングスイート コムニコマーケティングスイートは、複数のSNSを一元管理することで、SNS運用における投稿管理や効果測定の業務負荷を大幅に軽減し、より安心で安定的な運用をサポートするクラウドツールです。 Facebook、Twitter、Instagramに対応しています。 現在、企業のソーシャルメディア担当者様、広告代理店・制作会社など、累計有償導入SNSアカウント数3 000以上の実績があります。(2022年10月時点) ・ATELU Twitter、Instagramでのキャンペーン実施に必要な作業を効率化するクラウドツールです。 全応募者の収集など煩雑な作業から、間違えられない当選者の選定/通知、そして簡易レポート作成まで、キャンペーン実施をサポートいたします。 キャンペーン応募後、すぐにリプライやダイレクトメッセージで当選・落選通知を送る「インスタントウィン」にも対応しています。 ・autou チャットの活用によって企業と消費者のエンゲージメントを高めるone to oneマーケティングツールです。 Instagramでのユーザーからのアクションに対して様々な対応を自動化し、ユーザーコミュニケーションの活性化を実現します。 ＜開発環境＞ ・言語: Typescript、Node.js ・フロントエンド: Vue.js、React ・バックエンド: Express ・インフラ: Amazon Web Service(EC2、Lambda、S3など) ・データベース: MySQL(Amazon Aurora)、DynamoDB、Elasticsearch ・ソースコード管理: Git ＜配属予定部署＞ ■プロダクトデザイン局 ・CPO(プロダクト最高責任者)：1名 ・プロダクトデザイナー: 3名 ・Webエンジニア: 9名 ・QAエンジニア: 1名 ・カスタマーサポート: 2名 ・カスタマーサクセス: 5名 ・プロダクトセールス: 5名 ＜職場環境＞ ・ハイブリッドワーク（週1出社奨励）×フルフレックスタイム制を導入しております。 オフィスはフリーアドレスとなっておりいつでも出社可能なため、働く場所と時間を自分で設定し、自分のペースで業務に取り組めます。 ・社員の働き方やカルチャーは、当社のnote「at comnico」をご覧ください。 ＜参考情報＞ 開発・コミュニケーション方法について、エンジニアメンバー本人が執筆しています。 ・https://note.comnico.jp/n/n5cdeb92ceedd?gs=f9e9b73e5a7d ・https://note.comnico.jp/n/n38f1ac56c7ab ・コムニコード https://www.comnico.jp/company/comnicode
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・テスト計画の策定経験・テスト自動化ツールの運用経験・スクラム開発におけるテスト、QA経験・BtoB Webサービスの開発または検証の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～700万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：業績連動賞与（年2回、業績に応じて変動） 昇給：給料改定：年2回 ■募集職種の年収例 ※年収：月給+業績連動賞与※年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力・前年収を考慮し決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 結婚・出産祝い金、4人会議、コムニンピック、BBQ大会、カルチャーランチ、社内部活動、コムニコーカン留学、起業支援、もっと成長サポート、プレミアムフライデー、るいとも（新入社員紹介）、全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）、イヤホンOK、定期健康診断・予防接種実施、社内でゲームができる、台風の日は全員リモート、ウォーターサーバー完備「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加、国内・海外カンファレンスの参加支援M.R.P.（Most Remarkable Person）、社長賞 ■福利厚生備考 ・4人会議：毎月1回、スタッフ3名と社長の計4人による食事会。・コムニンピック：不定期に行われる運動会。・BBQ大会：毎年恒例の夏のイベント。・カルチャーランチ：カルチャーの浸透を目的に、グループ各社ごとに開催。 全メンバーが集まり、ランチを食べながら、カルチャーコードについて話し合う場。・社内部活動：文化系、運動系、趣味系など。 公認部活（メンバーが5人以上集まればOK）には、会社が最大月1万円の部費を負担！・コムニコーカン留学：毎月1名ずつ、東京と高知（大阪も順次適用）オフィスから希望者を募り、最長1週間それぞれのオフィスに勤務。・起業支援：事業アイデアを考え経営陣にプレゼン、アイデアが認められれば同社の子会社として、実際に起業できます。・もっと成長サポート：語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。（入社1年以上のメンバーが対象）・プレミアムフライデー：官民が連携して推進する「プレミアムフライデー」の趣旨に賛同し、毎月最終金曜日は、午後3時に退社を推奨する取り組みを実施。・るいとも（新入社員紹介）：入社後半年を経過すれば、紹介者に30万円を支給。・国内・海外カンファレンスの参加支援：年間で3～5名のメンバーがアメリカやシンガポール、イギリスなどでおこなわれるセミナーやイベントに参加。・M.R.P.（Most Remarkable Person）：毎月最も頑張った！という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出。・社長賞：毎月の目標を達成し、目覚ましい活躍をしたスタッフに対し社長が表彰し、インセンティブを贈呈。
- 勤務時間
- 【勤務時間】05:00 ～22:00 フレックスタイム制
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、サンクスファイブ、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前・産後休暇、子どもの看護休暇、年度特別休暇（5日） 【休暇備考】 ・サンクスファイブ：勤続5年のメンバーには、その貢献を称え、5日間の有給休暇をプレゼント。 さらに15万円のインセンティブも贈呈。 旅行や自己投資など、用途も自由に選べる制度。 ・夏季休暇：5日間、年間いつでも取得可。 ・誕生日休暇：通常の有給休暇に加え、誕生月に1日の有給休暇を取得可。 ・子どもの看護休暇：お子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得可（有給は消化されません） - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 神谷町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社コムニコ
