プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-000331
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ ・要望ヒアリングから要件定義、設計 ・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・課題に対し最適な解決方法の提案 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております。 ＜企業の魅力＞ ■社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率7%以上 当社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。 昨年の給与上昇率については7%以上の数値となり、安心して、成長できる環境を整えております。 教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、「超上流（ディレクター）講座」「マネジメント（PM／スクラムマスター）講座」を独自開発し、育成に力を入れております。 その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。 ■CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績 ・国内最大級の組織改善クラウド開発PJ -サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております。 ・言語：Ruby / JavaScript ・F/W：Ruby on Rails / Vue.js ・インフラ：AWS ・その他：Docker / Slack 体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名） ・レジャー施設顧客データ分析ツール開発 -PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです。 ・言語：Java/JavaScript ・F/W：SpringBoot/React、TypeScript ・その他：AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog 体制：全体20名（PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア） ■こんな方にお勧めの企業です ・プロジェクトマネージャとしてよりスキルアップしたい ・会社の成長と一緒に自分も成長していきたい ・チームワークを大事にする企業で働きたい ・組織マネジメントにも携わっていきたい
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・リータ?ー/サフ?リータ?ーの経験(小規模チームて?もOK)・要件定義や進捗管理経験・後輩育成の経験・顧客折衝の経験※挑戦意欲を重視します。必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（5月・11月）※業績と評価に応じて支給。 昇給：年1回（5月） ■募集職種の年収例 ・給与：スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。・住宅手当：新卒3年目まで。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得手当、プラスリード制度、シアトルライブラリー、Seattle Adventure（海外旅行支援制度）、GTGチャレンジ制度、健康診断、新入社員紹介手当、部屋探し支援制度、各種イベント（BBQ等）、部活動、ランドセル手当社外研修制度、社内勉強会年次優秀社員・チーム表彰制度、企業型確定拠出年金（DC） ■福利厚生備考 ・資格取得手当：JavaやOracleの資格など豊富に揃えています。・GTGチャレンジ制度：会社改善予算支給・各種イベント：シアトル会、運動会、BBQ等。・ランドセル手当：お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇??、新入社員特別休暇、グローバルホリデー 【休暇備考】 ・年間休日：120日以上 ・年末年始休暇：12月30日～1月3日 ・新入社員特別休暇：入社時3日付与 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 外苑前駅 (東京都)
- 法人名
- METATEAM株式会社
