フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-000393
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- ■「MCframe」の導入 化学品や化粧品・食品などのプロセス系製造業や機械装置製造などの組立加工製造業に、生産・販売・原価の統合パッケージ「MCframe」の導入をメインに担当していただきす。 業務の流れとしては、業務・システム分析?要件定義・新業務フロー作成?基本設計の上流工程を中心に担当していただき、詳細設計・開発・導入・保守契約までプロジェクトをリードしていただきます。 もちろん経験によって、サブリーダからスタートし、徐々に上流側に経験の幅を広げていただくことも可能です。勤務地は大阪をメインに、中部、関東にも拠点をもっております。また、ご本人と調整の上ですが、転勤の可能性もあります。 【仕事の特色】 ■たしかな技術と人間力で組織に新たな風を 同社では、日立グループとして培った業務ノウハウと、先端のIT技術を組み合わせ、製造のお客様がかかえる様々な課題を解決してまいりました。 製造業のお客様向けに、生産・販売・原価といったERPソリューション製品の導入を強化するために、フロントエンジニアとしてお客様との要件の整理を行い、システム導入を円滑に行っていただける方を募集いたします。 ※日立ソリューションズが提供する代表的なSCM製品は下記を参照ください（ほんの一例です） 生産・販売・原価統合パッケージ「MCframe」 https://www.hitachi-solutions.co.jp/mcframe/
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・製造業に関する何らかのシステム開発／導入の経験がある方・SCMやERPパッケージの導入経験がある方・複数名のメンバーをリーダーとして取りまとめた経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～930万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■募集職種の年収例 ・主任・サブリーダークラス：600万～930万・実務担当者クラス：450万～600万※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含みません。・担当者または裁量労働者※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給※裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ・日立企業年金基金・タイム＆ロケ?ションフリーワーク制度・育児、介護両立支援制度・カフェテリアプラン制度・研修支援制度 ■福利厚生備考 ・育児、介護両立支援制度：短時間勤務、休職制度、支援金制度等
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、有給休暇、積立休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 淀屋橋駅 (大阪府)
- 法人名
- 株式会社日立ソリューションズ
