プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-000405
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中
- 仕事内容
- 同社のビジネスを支えるシステムの企画と開発を推進している部署です。 2003年に設立した同社は、育成の成果にこだわり、大手企業を中心に人と組織の成長を支えて参りました。 これまで、事業の拡大、働き方の変化に合わせ、様々なシステムを企画・構築・運用してきましたが、今後は新機能の構築だけにとどまらず、中長期視点でビジネスに貢献する戦略的なシステム計画が必要性が高まっております。 経営戦略に基づくトップダウンと、現場からのボトムアップ、双方を併せ持った「全体最適」の視点で、業務設計・システム計画を仲間を動機付けし結果を導き出すポジションです。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・令和4年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞 ・サービスの幅が広い ※内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援しています。 ・取引実績 ※三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90％（平均）の実績があります。 ■代表取締役プロフィール：落合文四郎(おちあい ぶんしろう)氏 東京大学大学院理学系研究科卒、株式会社ボストンコンサルティンググループ入社。 国内大手通信会社の新規事業立ち上げ支援、人事制度構築や国内一部上場食品メーカー向け人事制度基本コンセプト策定などのPJTに参画。 2003年10月株式会社エデュ・ファクトリーを設立、代表取締役就任。 現在、当社代表取締役社長。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・簿記2級・salesforceの活用と課題について、経験や考えをお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～900万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与：年1回（1月） ※業績により支給 昇給：年2回（6月・12月） ■募集職種の年収例 ※年齢、経験等を考慮の上当社規定に準じて決定・時間外勤務手当（定額残業手当を除く）・深夜勤務手当・休日勤務手当※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり ■給与・評価等備考 ・給与：年齢・経験を考慮のうえ、同社規定に準じて決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 借上げ社宅制度、自己啓発支援制度、育児短時間勤務、在宅勤務制度、TOEIC（R）テスト受験料補助、社内公募制度、複線型人事制度、あるちゃれ、自己申告制度、講師認定制度、定期健康診断・2次健康診断、予防接種受診、従業員持株制度、介護休暇制度、時差・時短勤務（条件有り）OJT、導入研修（入社時）、社内研修制度・借上げ社宅制度：20代社員を対象に、会社契約の物件に自己負担額を抑えて住むことが可・自己啓発支援制度：外部研修受講に関する費用を一部補助・育児短時間勤務：子が小学校就学の始期に達するまでを限度として、本人の希望する期間、短時間勤務（例8：00～15：00）が可・在宅勤務制度：育児・介護と仕事の両立支援のため、週2日を上限として在宅勤務が可・社内公募制度：新規事業等を実施する際に社内から広く公募を行う制度・複線型人事制度：マネジメント／スペシャリストラインの両方を目指す可能性有り・あるちゃれ：誰でも経営陣に新規事業を提案できる制度・自己申告制度：自分のキャリアプランを申告できる制度・講師認定制度：研修講師として活躍したい方を公募し社内で育成する制度・導入研修（入社時）：階層別研修、職種別研修、全社研修など・社内研修制度：社内研修受講可（年間10日程度） ■福利厚生備考 未経験からでも活躍できる、社員の可能性を応援する社風同社では、「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます」というミッションを掲げています。このミッションには、サービスの利用者だけでなく、同社で働く社員の可能性も切り拓く場でありたいという思いが込められています。実際に、同社ではエンジニア未経験の方でも、ポテンシャルさえあれば積極的に入社を歓迎しています。未経験で入社した場合は、グループマネージャーから直接指導を受けながら、エンジニアとして実践的な経験を積んでいきます。技術についての探求心や好奇心のある方や、組織の成長に貢献していきたいという方が活躍できる環境です。また、社員の評価制度においても、新卒社員・中途社員の垣根のない、透明性の高い制度を定めています。「自分の業務を粛々とこなすだけでなく、チームの環境を良くする提案をできるようになった」など、社員のスキルや成果だけでなく、本人の行動の変化・成長も評価の対象としています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休業、アルー休暇、ゴールデンウィーク休暇 【休暇備考】 ・アルー休暇：有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 九段下駅 (東京都)
- 法人名
- アルー株式会社
