インフラエンジニア
求人番号：itlv000-000409
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主にバックオフィス業務の改善ために、BPMS（business process management system）で業務プロセスを電子化する対応を実施しています。 ＜具体的な案件について＞ お客様の業務プロセスをBPMSに適用するための業務フローの作成、およびその業務フローをBPMS上で実現することが案件の主体となります。 BPMSで実現すべき業務フローの設計、業務アプリケーションの作成・開発、開発物のテスト、本番リリース、リリース後保守など一連のプロジェクトの実施となります。 案件によっては、BPMS環境構築（サーバーへのミドルウェアインストール）も含まれます。 ■詳細はこちら ・業務改善BPMソリューション（Pega、intra-mart等） https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/bpm/ ・RPAソリューション https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/rpa/ 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■教育関連制度 ・PM認定制度 プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。 認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。 ・資格取得奨励金制度 IPA（情報処理推進機構）、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時のお祝い金（奨励金）支給があります。 ・オンライン研修 提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。 ・バディ制度 中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。 ■クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードするコムチュア コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を担う「DX推進パートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。 ■参考資料 事業紹介 コムチュア株式会社 (comture.com) https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/ ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 案件、プロジェクトごとにチーム体制を構成します。 比較的若手が多く、中堅以上のマネージャー、リーダーを中心チームを構成し、教育しながらプロジェクトを進めています。 ＜入社後に期待すること＞ スキルレベルに応じて、数百万～数千万規模のプロジェクトに参画いただき、以下製品におけるBPMSエンジニアを担当頂きます。 ・intra-mart、Pega、Appian、楽々WF、IBM BAW ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、HTML、CSS ・製品：intra-mart、Pega、Appian、Automation Anywhere、SPA・SVF、myInvenio、Signavio、IBM製品 ＜募集背景＞ ビジネス推進/体制補強のためにBPMSエンジニアを募集します。 ■本部からのメッセージ DPA本部は、クラウドソリューション事業部に属しており、事業部名の通りクラウドベースのソリューションを中心に顧客との接点強化を実現するシステムの開発・構築をしています。 その中でもBPMを中核として、RPAやAI-OCR、プロセスマイニングといったツールを用いて業務改善のサービスを提供することが本部の役割となります。 業務改善はDXの1つであり、比較的新しい領域であるのもあって専門的な技術者が少ないことが課題ですが、本部の標語Let’s have fun togetherの通り、「新しいことに皆一緒に楽しもう」を合言葉に本部員全員が新しいことに楽しみながらチャレンジしていこうとしています。 こういうことに興味を持っていただいて、その輪の中に入っていただける方を求めています。 ＜職場環境＞ ■中途入社者で活躍している過去経歴 ・過去経歴 グループウェア（Notes/Domino）の開発者から始まり、1～2名の極小規模短期プロジェクトのリーダーを経験 その後、10名程度のメンバーからなるチーム体制で小規模案件を複数マネジメントするような開発チームリーダーを担当 多数の案件でお客様から要件をヒアリングし、見積～開発～納品までをチーム体制で対応し、小規模ながらプロジェクトの始まりから終わりまで多数経験 グループウェア（Notes/Domino）の特性上、業種を問わず、お客様バックオフィス業務効率化のため、ワークフローアプリの開発が主なプロジェクト内容であったため、当社に入社後は、業務ワークフローアプリ開発の経験から、BPMSへの転換となり、業務プロセス電子化プロジェクトで業務プロセスのヒアリングから、BPMSでのアプリ開発者として開発プロジェクトに携わってきた。 ■社員が語る業務の魅力・本部の魅力 ・30代/Aさん 私は、以前大手商社においてペーパーレス化プロジェクトに要件定義のフェーズからリリースまで一貫して携わってきました。 もともとは他のベンダー企業も加わっていた大型プロジェクトなのですが、コムチュアは設計書の品質向上や各種手順の整備などプロジェクト全体の環境改善にも積極的に取り組み、お客さまから高い評価をいただいていました。 そして無事にリリースを迎えた現在は、このシステムを複数の子会社にも広く展開していくという新しいプロジェクトを単独で任せていただいています。 このプロジェクトで特徴的だったのは、PegaというBPM製品を用いて開発を行ったことです。コムチュア社内ではPegaを用いた開発事例がなかったのですが、私は海外の情報サイトを参照したり、Pegaの日本法人に直接問い合わせたりしながら、手探りで知見を深めていきました。 初の分野ではありましたが、周囲の若手社員たちも積極的に新しい技術に挑戦している中で、良い刺激を受けながら新しい技術の習得に励むことができました。 もともと金融部隊に配属されていた方。 その部署の部長さんがPega部隊を立ち上げるタイミングでお声がけいただき、参画しました。 ＜今後の展望＞ 業務改革・業務効率化・DX化を支援することがDPA（DPA ＝ Digital Process Automation）本部のミッションです。 DPA本部の業務の見える化のミッションキーワードは「みえる」「つなぐ」「まわす」です。 BPM手法を用いて業務の分析/可視化を行い、課題解決のために様々なツールを駆使してお客様のDX化をご支援しています。 さらに2022年度からBPMツールを活用したスピード感のある手法でご支援するITコンサル部隊も新設して更なるサービスを提供しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Javaスクラッチ開発に関するプロジェクトのPL経験のある方・開発プロジェクトにおいて、要件定義から移行作業までの経験がある方・営業、技術営業としての提案活動や顧客との契約処理の経験がある方・業種を問わず何らかの業務知識がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】430～765万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：・年1回（4月）・年4回の昇給制度有り ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 ■募集職種の年収例 ・20～25時間分のみなし残業手当含む ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・月給：目安です、個人の能力により異なります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、外部研修受講への会社補助、PM認定制度階層別研修、共通技術研修、Grade制 ■福利厚生備考 ・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:40 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業 【休暇備考】 ・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象 - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 大崎駅 (東京都)
- 法人名
- コムチュア株式会社
