サーバーエンジニア
求人番号：itlv000-000641
- 正社員
- 仕事内容
- お客様の多くは、数100名規模の中?企業であり、なかには専任の情報システム部?がない、またはIT担当を総務部?担当者が兼務している場合も珍しくありません。 このような IT サポート部署を持たない中?企業様に、社内SEのような?場として、ITインフラ・ネットワーク環境の構築、導?、運?サポート、ヘルプデスク等を?貫して?いお客様の事業を?援するのがお仕事です。 本ポジションはでは、サーバーの設計・導?・構築チームのチームリーダーをお任せします。 ご??もプロジェクトを担当しつつ、案件をメンバーのスキルや志向性に合わせてアサインし、業務量バランスなどを調整ください。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 1998年の設?以来、20年あまりにわたり「お客様の隣に座る」というスタンスを重視して、IT運?サポートやセキュリティ対策、環境構築をはじめとする総合?援といった ITインフラにまつわるサービスコンテンツを提案・提供してこられました。 「お客様の隣に座る」とは、お客様と向かい合うのではなく、お客様と同じ?線でプロジェクトを進めていく姿勢を指します。 そのようにして、お客様の企業・組織活動を営む「?」にフォーカスし、お客様のビジネスを?えている社員・スタッフの?々がより快適に、やりがいを感じながら楽しく働けるような環境づくりのお?伝いをしています。 ＜配属予定チーム＞ 40代の男性5名のチームのマネージャーをお任せします。 5名ともマネジメントではなく??で?を動かしたい志向性のメンバーです。 同社は、離職率が 5.5%、平均勤続年数が10年とエンジニアが働きやすい環境であると?負しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AD/Hyper-V の設計・構築・移?経験・バックアップソフトの導?設定経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～650万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 ※業績に応じて支給 昇給：年1回（9月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 社員持株会、技術資格取得支援制度、団体傷害保険、産休・育休復職後の時短勤務、健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用可、メンタルウェルネスケア、健康推進者表彰制度、ITIL（V2、V3）ファンデーション資格取得支援、各種資格試験取得サポート、社内イベント、慶弔見舞金制度入社研修、eラーニング（個人情報保護、企業セキュリティ）、セミナー受講サポート、ヒューマンスキル研修、OJT ■福利厚生備考 育休取得率100％。継続的に成長しながら長く働ける環境同社は女性が出産や育児を経ても安心して働ける環境を整えています。産休・育休は創業以来現在まで取得率・復職率ともに100％です。その他にも、介護などの家庭の事情に応じてシフト勤務や時短勤を選択することが可能です。他にも「グフィカポイント」という社員の健康維持を促進するユニークな制度もあります。このポイントは体操や運動などの健康に良い取り組みをすることで獲得でき、年間で最も多くポイントを集めた社員を表彰しています。エンジニアのキャリアアップを支援する制度としては、研修と資格取得支援の制度があります。研修を提供している同社では、顧客に提供しているものと同じビジネスメール研修やエクセル研修などを社員も受けることが可能です。また、資格所得支援制度では、既存の資格のレベルを3段階に分け、各レベルごとに資格をとるための費用や書籍の購入を会社が負担しています。レベル1にあたる「ITIL Foundation」は社員全員に取得を義務付けており、セミナーと試験にかかる費用は全額会社負担となっています。ビジネススキルや技術力を着実に向上させながら、育児や介護などで生活環境が変わっても安心して長く働きたいという方におすすめの環境です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休業、各種特別休暇 【休暇備考】 ・各種特別休暇：雇用形態によって結婚休暇など ・基本土日祝休み／月数回出勤有り ・休日出勤した際は振替休日を取得可能 - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 八丁堀駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社グッドフィールドアンドカンパニー
