プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-000837
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ ■サービス企画・プロジェクトマネジメント業務 GMOインターネットグループ株式会社が提供するレンタルサーバー「ConoHa」のサービスデザイン担当として、今年10周年をむかえる「ConoHa」が業界シェアNo.1を目指すべく、サービス企画/設計をリードしていただき、事業の更なる成長促進を担っていただきます。 GMOインターネットグループ株式会社のサービスは、自社開発、自社提供を基本戦略としています。 No1サービスを提供するために、サービス企画～要件定義～基本設計といった上流工程を中心とした業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 以下業務のうち適正に応じた業務をご担当いただきます。 ・サービス企画 ニーズ調査、競合調査、ユーザーテスト等を繰り返し、営業、マーケティング、カスタマーサポート、業務、システム開発と様々なセクションとのコミュニケーションを図りお客様の課題解決のため、サービス企画をおこないます。 ・要件定義 企画をもとに実装すべき機能や満たすべき性能などを明確にするため、システム化の対象範囲から、サービス提供価格・原価設定、機能・UI/UXの仕様検討からプロトタイプによる検証、インフラ・システム構成、運用・保守まで広範囲に検討し、工数や開発スケジュールを確認していきます。 ・基本設計 要件定義をもとに、より具体化した、業務・サービスフロー図、画面遷移・レイアウト設計、データ、外部インターフェース等のシステム関連図、セキュリティ、詳細機能一覧等、システム開発セクションと協力しながら仕様を策定していきます。 ・プロジェクトマネジメント サービス企画から要件定義、基本設計、詳細設計、開発、検証、リリース、リリース後の効果測定と、プロジェクト全体に関わり、継続的に複数の視点からマネジメントしていきます。 具体的には、目標設定、タスク・進捗管理、各セクションとのスケジュール・人員調整から、プロジェクトの方針やリリース判断と、全体的にプロジェクトを手がけていきます。 【仕事の特色】 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・サービススペック追加・価格変更プロジェクト ・新規機能追加/性能改善プロジェクト ・ユーザーインターフェース改修によるユーザビリティ向上プロジェクト ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービスの開発に携われます ・社内・社外含め様々なセクションと関わりますので、コミュニケーション能力、交渉力、折衝力が向上します ・インフラ、アプリケーションと幅広いレイヤーに関わりますので、幅広い知識、スキルの習得ができ、サービス毎に担当していただくため、専門性も身につけることができます ・ご自身の要望、スキルに沿ったプロジェクトや担当へアサインいたします
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プロジェクトリーダー・マネージャーやそれに準ずる職務経験・サービス開発部門、ビジネス部門等の関係者と折衝を行いプロジェクトを進めた経験・レンタルサーバー(クラウド/VPS/共用サーバー)を運用(利用)した経験・ユーザビリティテストなどUXに関する手法、その他フレームワークを使いプロトタイプ開発を行った経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等を考慮し、同社規定にて優遇いたします。・給与（新卒）：高度な技術や優れた実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は、表記の給与に関わらず個別設定することがございます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 確定拠出年金、確定給付企業年金、従業員持株会、福利厚生補助制度、契約保養施設、慶弔見舞金、関東ITソフトウエア厚生年金基金、時差出勤制度、育児・介護休業および短時間勤務制度、イベント補助制度、給与の一部をビットコインで受け取れる制度、シナジーカフェGMO Yours、キッズルームGMO Bears、マッサージ＆おひるねGMO Bali Relax、おひるねスペースGMO Siesta、コンシェルジュサービスGMO Concierge、GMO Gallery（アート作品展示）、グループ定期公募制度、GMOブレイクスルーオプション（新卒）、フリーアドレス、リモートワーク、研究・開発環境支援「サバろうぜ！」、勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ！」、快適な開発環境支援プログラム「椅子ろうぜ！」、スキルアップ補助制度「学ぼうぜ！」、社内イベント人財育成研修、スキルアップ研修、創る人向けスキルアップ研修新卒：GMOインターネットグループ合同新卒研修、GMOインターネット単体新卒研修、成長研修（入社後3年間計12回）グループ全体ミーティング、グループアワード、永年勤続表彰、「次世代育成支援対策推進法」認定マーク（愛称：くるみん）取得 ■福利厚生備考 ・福利厚生補助制度：スポーツクラブ／英会話等補助金・シナジーカフェGMO Yours：24時間・365日オープン、食事はすべて無料、金曜日の夜はバーに変身・キッズルームGMO Bears：生後57日後からお預かり可能な社内託児所・マッサージ＆おひるねGMO Bali Relax：予約制のマッサージスペースと仮眠スペース（予約制の昼寝スペース／12時00分～20時00分に上限30分で利用可）・おひるねスペースGMO Siesta：平日の12時30分～13時30分の間、会議室を昼寝スペースとして開放・コンシェルジュサービスGMO Concierge：会食や懇親会などのお店の検索・予約、出張に伴う宿泊施設やチケットの手配をはじめ、幅広い依頼に対応・グループ定期公募制度：グループまたは各社の新規事業／新規プロジェクト案件において、様々なポジションをグループ全パートナーから募集する制度 原則年2回の開催予定、対象／全員（勤続2年以上）・GMOブレイクスルーオプション（新卒）：新卒パートナー限定のFA制度です。 入社から3年、6年、9年と、3年経過時に、新たなステージへのチャレンジ権を取得 権利を行使してプレゼンに合格すれば、自身の希望する仕事・部門への異動が可能となります。・研究・開発環境支援「サバろうぜ！」：希望するエンジニア・クリエイターに、研究・開発環境として自社サービスを無料で提供する制度。・勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ！」：エンジニア・クリエイターは、業務の一環として、四半期に1度、勉強会やセミナーへ参加する権利を有することを明示した制度・快適な開発環境支援プログラム「椅子ろうぜ！」：GMOインターネットで働くエンジニア・クリエイターが、自分に合った椅子を選べる制度・スキルアップ補助制度「学ぼうぜ！」：技術関連の書籍や最新ガジェットの購入、開発合宿への参加費など、スキルアップに繋がる事項にかかる費用を、年間10万円まで補助するプログラム・社内イベント：新年会、フットサル大会「NASA CUP」、みんなのBirthday、GMO Yours Night、七夕浴衣祭り、GMOすごい花見など・人財育成研修：管理者／SV管理者研修、マネジメント研修、新任向けマネジメント研修 パートナー／コンプライアンス研修、夢手帳研修、SVオリエンテーション、フォローアップ研修（新卒：入社から36ヶ月間／キャリア：入社から12ヶ月間）・スキルアップ研修：パートナー／面接官研修、各種スキルアップ研修、ビジネスマナー研修（新卒）・創る人向けスキルアップ研修：パートナー／ホワイトハッカー研修、GMOテクノロジーブートキャンプ（新卒／入社後3ヶ月エンジニア、クリエイターの技術研修実施）・グループアワード：1年に1度、その年に活躍した会社・部門・チーム・個人を表彰
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～20:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（5営業日）、年末年始休暇（6日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、特別休暇 【休暇備考】 ・一部担当業務により、シフト勤務有り ・特別休暇：リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇、学校行事休暇など - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- GMOインターネットグループ株式会社
