ネットワークエンジニア
求人番号：itlv000-001029
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート リモート可能。ただし週1回程度の出勤をお願いすることがあるため、各拠点から通勤２時間以内での居住が必要です。
- 仕事内容
- 最低限のインフラを整備するだけでなく、社内のニーズを捉えながら生産性や快適性を向上させていくなど、改善施策についても提案・実現していただきます。 社員のさらなる生産性向上を実現するためのITの活用方法を提案し、社内に推進するなど、社内ITインフラの運用整備に留まらない業務にチャレンジすることができます。 将来的にはチームメンバーの育成やマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 経営計画に沿ったデジタル化の「企画～構築～運用」や、セキュリティ／利便性／多様な働き方の実現にも積極的に携わっていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内のサーバおよびネットワークの導入／運用、管理 ・IT戦略としての新規ツール導入、インフラ、ネットワークなどの?案、実?／運用、サポート ・セキュリティ(システム、オフィス)環境の施策策定、機構構築と実務 ・PCなど各種ハードウェア／ソフトウェア管理 ※キッティングの諸作業は外部へ委託しております 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■ビジネスプラットフォームカンパニーグループ経営企画室 IT戦略グループ ・現チーム体制 マネージャー1名、メンバー9名 ＜開発環境＞ ■使用言語 PowerShell Google Apps Script（GAS） VBS／BAT ■活かせるスキル ・クラウド（Azure/GCP)の構築／運用経験 ・Google Workspaceの運用経験 ・コーポレートITを?える製品の知識／導?運?経験 ・Windows / Linux / Mac OSの構築／導?運?経験 ・社内SEの経験 ・プログラマーとしての開発経験 ※とくに企業の情報システム部門での就業経験（サーバー／ネットワークの導入や運用管理）があり、ベンダーコントロールだけでなく、自身で手を動かしてきた経験を活かしていただけます ＜ポジションの魅力＞ 東証プライム上場企業に求められる信頼性を担保するためのIT部門としての専門性、および全社の経営基盤整備を進めるコーポレートプロデューサー人材としてのスキル・経験を得られるポジションです。 ■仕事と子育てを両立しやすい環境です メンバーズでは「MEMBERSHIPで働き方を変え、心豊かなキャリアを創る」というコンセプトを掲げ、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指しています。 多様なキャリア・働き方をサポート/促進する、長期を見通しやすい報酬制度・給与モデルを作る、という方針の下、目標の達成を目指して取り組んでいます。目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。 メンバーズはこれらの取り組みを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。 ＜企業の魅力＞ ■Mission／Vision MEMBERSHIPで働き方を変え、心豊かなキャリアを創る ・メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ・メンバーズのミッション・ビジョン／VISION2030 https://www.members.co.jp/company/vision2030.html ・メンバーズの創業に込めた想いや経営理念、事業・人材戦略を「Members Story」でご紹介しております。 http://www.members.co.jp/company/membersway.html メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。 目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。 長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、女性も男性も等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・社内SEとしてのご経験(3年以上) ・Yamaha/Fortigate/CiscoなどNW機器のコマンド操作・バッチファイル/VBA/VBS/Powershellなどスクリプト作成・Mac OS構築/運用経験・リーダー経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 ■募集職種の年収例 ※年に数回、土日出勤の可能性がございます（特別手当支給、平日の振替休暇あり） ■給与・評価等備考 ・給与：保有スキル・経験・能力により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 さとやまオフィス移住支援制度、スキル認定資格取得支援、奨励資格取得支援、講座受講料・イベント参加支援、書籍購入支援、定期健康診断、産休・育休取得制度、社員紹介制度、サークル支援制度、各種表彰制度、確定給付企業年金、グループ従業員持株会、イベントや交流会、全国一律給与テーブル、時短勤務可、就業時間の変更可ウオームアッププログラム月次会※寮・社宅：無し ■福利厚生備考 ・さとやまオフィス移住支援制度：Web会議システムやチャットツールを最大限に活用し、東京と同じ仕事、報酬を得られる環境、「さとやまオフィス」を整備。 さとやまに移住する際の距離に応じて支援金を給付（片道の上限50万円で往復最大100万円の支給） 同社Webサイトおよび指定媒体からの応募で、さとやまオフィス（鯖江）勤務の場合に限る。 また、支給日や支給条件は同社規定に基づく。・スキル認定資格取得支援：合否にかかわらず1資格につき2回まで受験料を会社が支給・奨励資格取得支援：スキル認定資格以外で会社として取得を支援している資格に合格した場合のみ受験料を会社が支給、報奨金も支給。・講座受講料・イベント参加支援：特定講座の受験料、イベント参加を支援する制度、交通費や宿泊費も支給の対象。・書籍購入支援：拠点の人数に応じて書籍購入予算が割り当て・イベントや交流会：歓迎会、懇親会、ゲーム大会・ダーツ部・リモート飲み会・オリジナルキーボード作成会など・就業時間の変更可：チーム内で合意をとって、始業・就業の時間を変更できます・ウオームアッププログラム：エンジニアがプロジェクトへ参画する前に、より業務に近いかたちで実施する教育プログラムを用意
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇 【休暇備考】 ・夏季休暇：3日＋計画年休3日（2019年度は最大で9連休も取得可能） - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 勝どき駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社メンバーズ メンバーズエッジカンパニー
