サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-001098
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、シェアモビリティサービス（『HELLO CYCLING』『HELLO MOBILITY』『BLUU（ブルー）』）において、開発から運用業務への分離プロセスに必要な作業の計画、実施です。 ＜具体的な業務内容＞ ■案件開発完了後の運用へのハンズオフ対応 ・開発の設計段階に参画し、案件リリース後の運用設計 ・運用マニュアル整備し、運用チームと連携して最終的に運用が実施するまで ・サービスにおける、お問合せと不具合報告によりシステムの原因調査、後続対応 ※その中で運用プロセスが必要と判断した場合は、運用へのハンズオフ業務も含まれる ・開発チーム寄りの窓口として、運用チームとコミュニケーションしながら、各種案件のリリース後の安定運用に担保する 【仕事の特色】 ＜組織＞ エンジニアを含むテクノロジー統括は4部門に分かれています。 またそれとは別に、システム運用統括があります。 ■テクノロジー統括の4部門 ・サービス企画部：デザイナー含む企画チーム ・プロダクト企画部：アプリエンジニア、PdM含むプロダクトチーム ・システム開発部：バックエンドエンジニア含むチーム ・保守開発部（今回の募集部門） CTO：大学卒業後、システム開発会社で携帯向けのアプリケーション開発に従事。 当時はフィーチャーフォンの全盛期で、JAVA・C#.net・PHPなど複数言語を習得し開発業務に集中していた。 その後アフィリエイト業界の事業会社へバックエンドエンジニアとして入社。 クラウドサービスとAPIを活用したプラットフォーム構築・DevOps組織・CIなどの取り込みを手掛ける。 そんな中、OpenStreetのCEOより声がかかる。 当時ちょうどシェアサイクルが注目され始めた頃で、未来志向のモノづくりが出来るという点に無限な可能性を感じ、自分の進みたい道とマッチしていた。 ここでなら自分のやりたいことができると確信し2017年11月OpenStreetへのJoinを決心する。 エンジニアメンバー：事業会社、SIer出身でこれまでに開発を中心に経験したメンバーが多いです。 ＜配属チーム＞ 配属予定の保守開発部は4月より組織を分ける形で発足したため、所属は現在1名です。 もともとシステム開発部内にあった機能が、運用チームと開発チームを繋げる役割として、保守開発部となり発足しました。 ＜募集背景＞ サービス拡大に伴い、これまで以上に高い負荷に耐える必要が出てきました。 サービスの基盤を安定させるだけでなく、より多くのニーズに答えることができるようエンジニアの増員をしております。 ＜開発環境＞ ・言語：PHP JavaScript Java ・フレームワーク：Fuelphp Laravel ・データベース：MySQL DynamoDB ・OS：MAC Amazon Linux ・開発支援ツール： GitHub Backlog trello notion ＜社風＞ スラックでのコミュニケーションが活発で、雑談チャンネルがあります。 週1度の出社日では、部門内で自由に議論できる時間を設けていたり、全社員が一堂にリアルにオフラインで集まるイベントがあるなど、オンラインとオフラインのバランスを取ったコミュニケーションが盛んです。 女性育休取得率100%、男性育休取得率80%ですので、子育て世代も働きやすい環境が整っております。 ＜サービスについて＞ これまではスタートアップフェーズで、0→1の立ち上げのためスピード優先、サービス拡大優先でした。 現在はスタートアップフェーズから脱却し、会員数の増大及びサービス拡大につき、安定稼働を担保しながらサービス品質の向上を優先的に進めています。 2023年2月時点で会員数は200万人を超えております。 これまでは首都圏エリアを中心にサービスエリア拡大を続けていましたが、引き続き首都圏エリアの密度を上げつつ、関西を中心としたエリアの拡大、マルチモビリティ展開として特定小型原付のカテゴリーにも進出しようと考えています。 ＜こんな方におすすめ＞ ・サービスの変革期に立ち会って共にサービスを良くしていきたい方 これまでサービスの拡大にともなうスピード重視での開発でしたが、これからはより品質を高め、多くの人が安定して利用できる環境を作ることへシフトしていきます。 サービスの転換期だからこそ社内メンバー1人1人に意見を求められる機会は多い時期ですが、それを楽しめるような方にはマッチした環境です。 ・顧客目線を持つエンジニアとして市場価値を上げたい方 お客様に一番近いエンジニアとなりますので、お客様目線の改善に精通することができ、今後のご自身のエンジニアキャリアにとって市場価値を上げる貴重な経験を積むことができます。 ・事業会社におけるエンジニアとして希少性を高めたい方 サービスの問題点や課題などへの対応を多く行うため、どのようなサービスがメンテナンスしやすいか、トラブルが起きにくいか、といった点を肌で感じることができるので、サービスのアップデート時におけるメンテナンス性や品質への意識が高まり、事業会社におけるスキルアップへつなげることができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■以下の知識や経験をお持ちの方・AWSでのインフラ開発経験/知識・システムの保守経験・スタートアップでの業務経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】553～784万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月、12月） 昇給： ■募集職種の年収例 ・標準年収（残業代含まず）：553万～784万・基本給：305 000円～380 000円・残業手当：時間に応じて別途支給・641万～893万 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 ■制度 ・残業30時間以内
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 浜松町駅 (東京都)
- 法人名
- OpenStreet株式会社
