社内SE プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-001199
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週2～3日リモート勤務です。
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 自社システムからSalesforceにリプレイスを行い、営業活動のすべてをSalesforceに集約しました。 現在、営業本部／内部監査室／管理本部／MK本部などの多くの部署からシステム開発・改修の要望を受け取っています。 なお、ただ開発を請け負うだけでなく、ときには業務プロセスの変更を促すようなコミュニケーションを取るなど、リスク考慮だけでなく現場運用も加味した開発に取り組んでいます。 そのため、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。 入社時点ではプレイングマネージャーとして、開発方針の策定/改善要望の取り纏め・開発レビュー（品質管理）などの管理者業務と並行して、一連の開発工程にも携わっていただきます。 段階的にSalesforceの仕様理解を進め、管理者業務（チームの開発レビュー、品質管理など）の比重を徐々に上げていただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ 要件定義～仕様設計（現場調整含む）～進行管理（外部開発会社との調整）～UAT～現場説明会～運用サポートの全行程を対応いただきます。 （1）全社の業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案 （2）仕様設計、システム開発者（主に外部委託）との調整 （3）UAT全般、リリース対応 （4）マニュアル作成、現場説明会の開催 （5）問い合わせ対応、システム改善点の把握と実行 （6）ドキュメント一式の作成／管理 ※システム開発のみ外部委託（一部社内）しており、開発以外はすべてDXチームで対応しています。 ■利用ツール Salesforce＋Salesforceに関わるツール全般 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ CRM課責任者・DXチーム責任者の2名でSalesforce開発運用領域の管理者を担っており、Salesforceのさらなる強化にあたり、責任者クラスの増員を進めています。 ＜配属部署＞ マーケティング本部 CRM課 DXチーム DXチーム：5名（マネージャー1名、メンバー4名） 30歳前後が多く、アグレッシブにチャレンジする方が活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】550～750万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（4月・10月） 昇給：年1回（2月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上決定いたします。 ご年齢やご経験等を考慮した上で初任給額を決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 転勤時の引越し費用負担、社用携帯、結婚・出産お祝い金、定期健康診断、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題座学研修（中途入社／入社後1週間後）、実務研修及、OJT、フォローアップ研修、新卒研修（1ヶ月） ■福利厚生備考 ・転勤時の引越し費用負担：住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費 ※入社時の勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ※会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定に則り転居費用を会社負担いたします。 ※上限規定有り・座学研修（中途入社／入社後1週間後）：社会人としての基礎、ビジネスマナー等・フォローアップ研修：1ヶ月後、3ヶ月後、半年後に定期的に実施・新卒研修（1ヶ月）：中途と同様で座学研修やロールプレイング研修等の実施
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 最寄り駅／アクセス
- 東梅田駅 (大阪府)
- 法人名
- 株式会社トライト
