プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-001212
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ■ 概要 ・当社は、数百万～数千万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げや既存サービスの開発、グロースを行っています ・今回はこれらのプロジェクトにおけるPMを募集します ■ 詳細 ＜具体的な業務例＞ ・クライアントの課題やニーズに対し、その解決提案を行い、案件を獲得 ・数百万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げや既存サービス案件を受託し、社内外のエンジニアやUI/UXディレクター、データアナリスト等と協働し案件を推進 ＜開発の進め方＞ ・ほとんどのメンバーがリモートワークを行っているため、文面でのコミュニケーションにはSlack、音声でのコミュニケーションにはTeams、Google Meet、Zoomを用いています ・プロジェクト管理にはBacklog、JIRAを用いています ・朝会、夕会をしているチームが多く、そこでタスクやスケジュールの確認も行っています ・チームによっては技術選定やツール選定なども行っています 【仕事の特色】 ・国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げやグロース、開発に携われます
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・通信業界、もしくは、デジタルやIT技術、ソリューションなどの知見/経験・テクノロジー/メディア/通信業界の企業に対するコンサルティング経験・プロジェクトマネジメント資格（PMPなど）
- 給与
- 【想定年収（概算）】480～1 669万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：個人業績、プロダクト業績、会社業績：年2回（6月・12月）・年2回の評価を実施・評価に応じて「賞与」支給額決定※会社業績は年度 昇給：給与改定：原則年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験や能力を考慮し決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、社内イベント、1on1、サークル活動支援制度、定期健康診断、KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険、サークル活動支援制度、オンラインコミュニケーション支援、SPOBYプラス（リワード付き歩数計アプリ）、ノー残業デー、無料駐車場完備（沖縄）、ジョブローテーション制度、福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可能、リフレッシュルーム、au Wi-Fi、各種ゲーム機完備、業績連動型自動販売機、団体扱い生命保険新入社員研修、社内研修（定期的に実施）、オンラインによるWeb研修利用可能、OJT ■福利厚生備考 ・社内イベント：mediba Awards、ファミリーデー、忘年会、感謝祭、懇親会、ビーチパーティー・1on1：1～2週間に1度上司と1対1での対話の時間を設けています。・サークル活動支援制度：部員が2部門以上にまたがる社員5名以上、活動頻度が半期に2回以上などの条件をクリアすれば、会社からサークル活動費の補助を受けられる制度。・新卒研修：一般的な新人研修に加え、mediba独自の研修を実施。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 【休暇備考】 ・アニバーサリー休暇：誕生日や結婚記念日など、1年のうちの思い入れのある特定の日を自由に選んで、その日を“記念日”として休暇を付与 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社mediba
