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ITコンサルタント

求人番号:itlv000-001237

  • 正社員
ITコンサルタント
企業からのメッセージ
一部リモート 週1~2日程度出社
仕事内容
主な業務は、バックオフィス業務の効率化支援コンサルティングのデリバリーです。  スタッフ部門の現場従業員と伴走する業務改善のハンズオン型で、業務改善提案にあたっては、DXツール導入・RPA導入・BPO移管支援などさまざまな方法があります。  ■目指すこと: 船井総研デジタル社の持つリソースやアライアンス先のサービスを活用し、より最適な提案をすること。  <具体的な業務内容> ・業務棚卸、フロー図の納品による業務可視化支援 ・可視化した内容からの業務分析、KPI設計、業務改善コンサルティング ・KPI等による定量指標の評価設計 ・顧客の業務形態に適したDXツール導入、RPA導入、BPO移管支援 ・余剰時間、人員を活用した新規業務立ち上げ提案 ※セールス部隊は別におり、受注後のデリバリーが中心です。  【仕事の特色】 同社は、経営コンサルティング企業である船井総合研究所のシェアードサービス会社。グループ各社向けに高品質なサービスを提供きたサービスを、今後、外部企業向けに商品として提供していく予定です。そのため、より専門性の高い人材の採用を考えています。 新しく採用された方が所属するのは、コンサルティング案件の受注オペレーションやインサイドセールスを担っていたメンバーが中心に集まった組織です。デリバリーの質の向上を担っていただきます。  
雇用形態
正社員
応募資格
・事業会社のバックオフィス担当/自社のデジタル推進・ITコンサル、BPRコンサル/BPOサービス担当・経理/人事関連のツール導入の前工程(業務プロセス可視化、ムリムラムダの排除とシステム化)の担当
給与
【想定年収(概算)】600~900万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
福利厚生/諸手当
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄制度、各種法人保険、従業員持株会、厚生年金基金、互助会、労働組合、育児休業制度、資格取得補助制度、技術書購入補助制度、資格取得奨励金、エンジニア基礎トレーニング制度、ホームヘルパー制度、旅行宿泊補助金制度、アスレチックセンター利用補助制度、リモート/フレックス勤務制度(適用条件有り)、ベネフィットワン、提携保養施設・スポーツ施設利用可、1on1面談、NonN面談、出社Day(週1回/一部職種は無し)、健康診断新任管理職研修、新卒社員向け研修、自主勉強会、全社研修・部署研修・フォロー研修(基本的にOJT)社内表彰(FSD Award) ■福利厚生備考 ・資格取得奨励金:会社の指定する資格の学習費用、資格試験受験費用の補助 ※対象となる資格は会社指定のものですが、随時見直しを行っています。・エンジニア基礎トレーニング制度:最大1年間(未経験者)・各種法人保険:団体長期障害所得補償保険、医療保険等・旅行宿泊補助金制度:提携旅行代理店にて宿泊予約した場合、1人1泊3 000円支給・アスレチックセンター利用補助制度:スキー大会、テニス大会、ゴルフ教室など・リモート/フレックス勤務制度(適用条件有り):リモート(全社員がノートPCを貸与)、フレックス(一定以上の役職者)・ベネフィットワン:月300円でベネフィットワンに加入することができます。・提携保養施設・スポーツ施設利用可:箱根、軽井沢、伊豆ほか・健康診断:年に1度の健康診断は受診希望日を申請できます。 業務の繁閑を自分で調整し受診できる制度です。 また、がん検診や肺がん検診など、割安なオプション検診も用意しております。・新卒社員向け研修:新卒入社社員を対象に定期的に実施・自主勉強会:[1]GASアプリケーション開発[2]データアナリスト[3]システム・アプリケーション開発・社内表彰(FSD Award):年始に行われる船井総研グループの経営方針発表会の際に、1年の中で、最も活躍した社員や部署に表彰が行われます。
勤務時間
【勤務時間】09:30 ~17:45 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間
休日/休暇
【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW、産前産後休暇・育児休暇、育児休業、介護休業 【休暇備考】 ※一部職種で休日出勤有り(年6回程度、代休を取得いただきます)
勤務地
大阪府大阪市中央区
最寄り駅/アクセス
淀屋橋駅 (大阪府)
法人名
株式会社船井総研デジタル