フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-001246
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）とし、出社と在宅勤務の併用にて業務運用しています。コロナウィルス感染状況に応じて柔軟に対応しています。
- 仕事内容
- ■ 概要 ・これまでの開発経験やご意向を選考の中でお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案します ■ 詳細 ＜業務例＞ ・サービスサイトにおけるフロントエンド開発/運用 ・新規プロジェクトでの開発環境の選定～構築 ・既存サービスのUI/UX改善提案 ・CMSを用いたWebサイトの構築 ＜具体的な業務内容＞ インターネットのインフラを支えるサービスのWebサイト ・国内有数のシェアを誇るドメインサービス『お名前.com byGMO』 ・ホスティングサービス『ConoHa byGMO』とその応援団長「美雲このは」の活動 ・プロバイダーサービス『GMOとくとくBB』 会社のブランディングに関わるWebサイト ・新規事業の立ち上げ ・採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント ・エンジニア/クリエイターのための社外イベント ・陸上部 社内システム開発 【仕事の特色】 ・インハウス組織のため、他職種（デザイナーやマーケターなど）と距離が近く、施策立案から携われる環境です ・与えられた役割以外でも、積極的にチャレンジすることで、開発業務に幅広く携われます
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webサイトのディレクション経験・アクセシビリティやユーザビリティ、セキュリティに関する知識・Android/iOS プラットフォームに対する知識・各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニングに対する知識・Google Analyticsなどデータ分析の実務経験・新規事業や新規プロダクトへの参画経験・フレームワークによるWebアプリケーションの開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） ■募集職種の年収例 固定残業時間 20時間（52 500円）～30時間（79 000円） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等を考慮し、同社規定にて優遇いたします。・給与（新卒）：高度な技術や優れた実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は、表記の給与に関わらず個別設定することがございます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 確定拠出年金、確定給付企業年金、従業員持株会、福利厚生補助制度、契約保養施設、慶弔見舞金、関東ITソフトウエア厚生年金基金、時差出勤制度、育児・介護休業および短時間勤務制度、イベント補助制度、給与の一部をビットコインで受け取れる制度、シナジーカフェGMO Yours、キッズルームGMO Bears、マッサージ＆おひるねGMO Bali Relax、おひるねスペースGMO Siesta、コンシェルジュサービスGMO Concierge、GMO Gallery（アート作品展示）、グループ定期公募制度、GMOブレイクスルーオプション（新卒）、フリーアドレス、リモートワーク、研究・開発環境支援「サバろうぜ！」、勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ！」、快適な開発環境支援プログラム「椅子ろうぜ！」、スキルアップ補助制度「学ぼうぜ！」、社内イベント人財育成研修、スキルアップ研修、創る人向けスキルアップ研修新卒：GMOインターネットグループ合同新卒研修、GMOインターネット単体新卒研修、成長研修（入社後3年間計12回）グループ全体ミーティング、グループアワード、永年勤続表彰、「次世代育成支援対策推進法」認定マーク（愛称：くるみん）取得 ■福利厚生備考 ・福利厚生補助制度：スポーツクラブ／英会話等補助金・シナジーカフェGMO Yours：24時間・365日オープン、食事はすべて無料、金曜日の夜はバーに変身・キッズルームGMO Bears：生後57日後からお預かり可能な社内託児所・マッサージ＆おひるねGMO Bali Relax：予約制のマッサージスペースと仮眠スペース（予約制の昼寝スペース／12時00分～20時00分に上限30分で利用可）・おひるねスペースGMO Siesta：平日の12時30分～13時30分の間、会議室を昼寝スペースとして開放・コンシェルジュサービスGMO Concierge：会食や懇親会などのお店の検索・予約、出張に伴う宿泊施設やチケットの手配をはじめ、幅広い依頼に対応・グループ定期公募制度：グループまたは各社の新規事業／新規プロジェクト案件において、様々なポジションをグループ全パートナーから募集する制度 原則年2回の開催予定、対象／全員（勤続2年以上）・GMOブレイクスルーオプション（新卒）：新卒パートナー限定のFA制度です。 入社から3年、6年、9年と、3年経過時に、新たなステージへのチャレンジ権を取得 権利を行使してプレゼンに合格すれば、自身の希望する仕事・部門への異動が可能となります。・研究・開発環境支援「サバろうぜ！」：希望するエンジニア・クリエイターに、研究・開発環境として自社サービスを無料で提供する制度。・勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ！」：エンジニア・クリエイターは、業務の一環として、四半期に1度、勉強会やセミナーへ参加する権利を有することを明示した制度・快適な開発環境支援プログラム「椅子ろうぜ！」：GMOインターネットで働くエンジニア・クリエイターが、自分に合った椅子を選べる制度・スキルアップ補助制度「学ぼうぜ！」：技術関連の書籍や最新ガジェットの購入、開発合宿への参加費など、スキルアップに繋がる事項にかかる費用を、年間10万円まで補助するプログラム・社内イベント：新年会、フットサル大会「NASA CUP」、みんなのBirthday、GMO Yours Night、七夕浴衣祭り、GMOすごい花見など・人財育成研修：管理者／SV管理者研修、マネジメント研修、新任向けマネジメント研修 パートナー／コンプライアンス研修、夢手帳研修、SVオリエンテーション、フォローアップ研修（新卒：入社から36ヶ月間／キャリア：入社から12ヶ月間）・スキルアップ研修：パートナー／面接官研修、各種スキルアップ研修、ビジネスマナー研修（新卒）・創る人向けスキルアップ研修：パートナー／ホワイトハッカー研修、GMOテクノロジーブートキャンプ（新卒／入社後3ヶ月エンジニア、クリエイターの技術研修実施）・グループアワード：1年に1度、その年に活躍した会社・部門・チーム・個人を表彰
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（5営業日）、年末年始休暇（6日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、特別休暇 【休暇備考】 ・一部担当業務により、シフト勤務有り ・特別休暇：リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇、学校行事休暇など - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- GMOインターネットグループ株式会社
