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プロジェクトマネージャー(PM)

求人番号:itlv000-001418

  • 正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
企業からのメッセージ
一部リモート
仕事内容
会計領域において、以下の業務を担っていただきます。  <具体的な業務内容> ・ユーザー要求/業務分析を元に、課題/改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討 ・課題/改善点に対するソリューションの調査/選定/設計/提案 ・ソリューション実現のためのプロジェクト推進 ※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です ・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進  【仕事の特色】 <募集背景> 会社や事業の成長と今後のさらなる拡大を踏まえて、経営管理部門には今後さらなる事業戦略の実行支援(各種専門性をベースにした情報提供やプロセス整備など)が求められています。 そのためには経営管理部門が自らの業務効率化(QCD向上)を実現するとともに、事業への情報提供の基盤となる業務IT基盤の構築とプロセス整備が急務となり、これをリードする人材が必要となりました。 今回の募集では、そうした会社/事業の成長を縁の下で支える人材を採用し、今後のさらなる成長を加速させる体制構築を目指しています。  <配属予定チーム> ■BPR推進部 BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革/DX推進を担う全社横断の組織です。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。   ■配属部署の事業概要 事業部門/管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画/設計/保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、以下の実現を目指しています。 ・経営層/事業側への必要な情報管理の支援 ・低付加価値業務(ルーチンワーク)からの開放 ・コスト削減  さらに、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成にコミット。これらを実現することをミッションにしています。経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしている部署です。   <ポジションの魅力> 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることができます。経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス/システムに落としこみ、実現に向かって推進。自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。  <キャリアアップ> ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指せます。 ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・MIMSなどの関連会社に転籍し、MIMSコーポレートやMIMSの各事業担当者/責任者としての役割の拡張  
雇用形態
正社員
応募資格
・会計領域の業務担当者とディスカッションすることができる業務知識(簿記3級程度の会計知識)・情報システム導入/構築における以下の業務経験業務コンサルティング/RFP作成/要件定義/プロジェクト管理(PMO業務含む)/システムアーキテクチャ設計/データ移行
給与
【想定年収(概算)】690~850万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与: 昇給:給与改定:年1回(考課結果による) ■募集職種の年収例 ・想定年収: 6 900 000円~8 500 000円・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給・基本給:575 000円~708 334円・職務手当:147 769円~※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
福利厚生/諸手当
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株制度、資格取得支援制度、スキルアップ手当(150 000円)、単身赴任手当、転勤手当、評価制度、育児短時間措置、ベビーシッター利用補助制度、書籍購入制度自然発生する様々な勉強会、テックトーク ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度:所定の資格取得時に受験料と一部の教材費を助成しています。・転勤手当:同社規定有り・書籍購入制度:能力向上に資する書籍の購入費用の全額を会社で負担しています。
勤務時間
【勤務時間】07:30 ~18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間
休日/休暇
【年間休日数】121日
【休日制度】 完全週休2日制、祝、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇 【休暇備考】 ・祝日:同社カレンダーによります。 ・休日:配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 ・アニバーサリー休暇:通常の有給休暇とは別に、記念日に合わせて有給の休暇をとることができます。
勤務地
東京都港区
最寄り駅/アクセス
芝公園駅 (東京都)
法人名
株式会社エス・エム・エス