プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-001440
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート テレワーク（コロナウイルスの影響による）一部導入済み。全社導入率は70％となります。
- 仕事内容
- 経験を考慮し、SE～PM・PL（補佐含む）ポジションをお任せします。 ■日本と海外のエンジニアの融合によるシナジーと最新の技術によって質の高いサービスを提供 ・世界有数のシェアを持つ日系大手グローバル企業のDXビジネスを支える、やりがいのある業務 ・チームビジネスを経験でき、チーム間の連携、新人メンバーへの育成意識が高い職場風土 ・ブリッジSEからキャリアアップし、日本国内の開発経験を上流工程から積むことが可能 同社は、変革期を迎えている金融業界、DX推進が活況な製造業界、流通・小売業界、情報通信業界など、幅広い業種のシステム開発を手掛けています。そんな同社にて、将来的にプロジェクトのキーマンとしてご活躍いただける方を求めています。 ■入社後の流れ 同社は、年齢・国籍・性別に関係なく実力主義の社風ですが、育成にも定評がある企業です。 入社後は一人ひとりのペースに合わせて業務をお任せします。 ・入社初日～2日目：オリエンテーション（会社のルール、勤怠入力の仕方など） ・入社3日目～：現場で業務（初日からテレワークの可能性もあり） ※PL候補として採用された場合の具体例 ・現場配属後3ヶ月間はメンバーとして参画してPJに慣れる 設計書作成、オフショア（顧客指定）の成果物レビューなど徐々にサブリーダー（対1～2名の小規模マネジメントからスタート）として業務を遂行 ・現場配属後から、基本設計フェーズから参画、リーダーとしてPJの体制づくりを実行（現在入社2年目で部長補佐にも任命） ・入社3ヶ月目：人事のフォロー面談（入社後のギャップ、今後のアドバイスなど） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同業界にて過去100～200人月規模のPJ経験を持つ同社。マネジメント、品質面において顧客より高い信頼を獲得し、新規にて案件獲得が実現しました。各社で培ってきた経験を活かした技術支援の拡大を目指した増員ポジションです。 ＜配属予定の案件一例＞ コロナ禍が逆風となり、流通系のPJの需要が急増。またマイクロサービス開発が中心で新技術に触れる機会もあります。 また上流工程～下流工程まで幅広い範囲の工程に参画することができます。 ■大手小売業 ECサイトリプレース（Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計～詳細設計） ■大手衣料品販売会社 注文管理システム（Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計～テスト） ■大手コンビニエンスストア 情報系基盤構築（AWS移行、方式設計～内部結合）など ＜職場環境＞ プロジェクトによりますが、最大200名単位で構成されたチームに所属します。チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土です。基本的に1人常駐はありません。 英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数保有しています。 ■詳しくはこちら：ベース採用公式note (basenet.co.jp) ・【日中融合】ベースの「日中融合」について元上司・部下の関係の２人に、自身の昇格と共に赤裸々に聞いてみた https://note.basenet.co.jp/n/nb9e07a26a0c5 ・【早期キャリアアップ】飛び級あり、年次も国籍も関係なし。日本籍部長と韓国籍主任が語る早期キャリアアップの秘訣とは https://note.basenet.co.jp/n/n78e7c20f3204 ＜キャリアパス＞ ■プロジェクトリーダー プロジェクトにおけるマネジメント能力を養っていただきます。 ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・テクニカルスペシャリスト など 多様なキャリアの中から、ご自身の適性や志向にあったキャリアを歩むことが可能です。 主体性やチャレンジ精神を尊重する社風です。 例えば30代で部長職を担っている社員も珍しくなく、執行役員に抜擢された社員もいます。 ■詳しくはこちら：ベース採用公式note ・スーツケース１つで来日、キャリアアップを目指し執行役員に就任。中国籍社員のサクセスストーリー https://note.basenet.co.jp/n/n21531c21c29b
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・PL、PM経験・英語スキル※英語スキルをお持ちの方には英語使用の業務をお任せする可能性があります。
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～900万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：・決算賞与：年1回 ※翌年2月に支給、創業以来支給実績有り 昇給：年1回（1月） ■募集職種の年収例 決算賞与：年1回（2月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。 面接にて御話合いの上、確定させていただきます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・育児休暇制度・介護休暇制度・社員持株会・資格検定取得支援制度・内定者研修（新卒）・新入社員研修・入社半年・1年後研修・管理職者研修・外部研修・英語力強化プログラム・メンター制度・技術取得バックアップ制度・各種ビジネス研修自由参加制度・ベースアカデミー（社内対面型研修）・Udemy提供 ■福利厚生備考 ・資格検定取得支援制度：奨励資格については受験料の支給はもちろん、奨励金も支給されます。 例：応用技術者 50 000円、システムアーキテクト 100 000円 等・内定者研修（新卒）：全20回のプログラミング基礎研修を実施（参加任意）・英語力強化プログラム：英会話スクールと提携・メンター制度：配属から12ヶ月間、OJTトレーナーからのサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます・技術取得バックアップ制度：各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金＋受験料交付・各種ビジネス研修自由参加制度：上長許可の元、PMBOK等の業務知識を学べる様々な研修に無料参加可能
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 秋葉原駅 (東京都)
- 法人名
- ベース株式会社
