プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-001550
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート コロナ終息後も週2回までの在宅勤務が可能です。
- 仕事内容
- 主な業務は、パッケージソフトの開発です。 次世代のリーダーとして、組織の中心となって活躍いただける方を募集します。 自身のミッションを持ちながら、部門の育成や 新しいツール・システムの導入など幅広く業務に携わる機会があるポジションです。 コーンズ・ジャパングループと一部海外グループのIT関連業務全般を担っています。 （国内6社、従業員数は約900人） ＜具体的な仕事内容＞ コーンズ・ジャパングループのBI(Tableau)、DWH(Snowflake)の導入プロジェクト推進 ・Salesforceおよびそのプラットフォーム上で動くアプリケーション(Rootstock、Tableauなど)に関わる上流工程から下流工程、運用保守までの全般 ・Salesforceおよびそのプラットフォーム上で動くアプリケーションと他システムとの連携構築、両システムの改善、運用保守 ・その他 特命事項 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■人員構成／レポートライン ITグループ： 全7名 ・グループマネージャー男性40代 ・スタッフ：男性3名、女性1名、産休中スタッフ1名 ・派遣社員: 女性1名 ※スタッフ男性1名は、総務と兼任しています レポートライン： ITグループマネージャー＜管理本部長＜役員 ■管理本部長 管轄範囲（アドミニストレーション） ・ITグループ ・人事グループ ・財務 経理グループ ・総務 法務グループ ・経営企画 ※6Fのオフィスには50～60名程度が在籍しています（新事業部門、内部監査スタッフ、秘書等も同じフロアを使用しています） ＜募集背景＞ 組織拡大における、次世代リーダーを育成するための募集です。 ※プレイングマネージャーとしての ミッションを持っていただきます ＜ポジションの魅力＞ ■業務のやりがい コーンズグループの事業は多岐に渡るため、さまざまな社内のシステム開発に携われます。 先端技術やツールなど新しいことを積極的に取り入れる風土があり、社内外の勉強会・交流を積極的に認め、自己研鑽機会を推進しています。 勉強し続けたい方におすすめの環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・基幹業務システムのリプレース、運用保守経験・外部システムと連携しているSalesforceの役割定義／設計、特に基幹システム連携の経験・事業会社におけるシステム開発、運用保守経験・ビジネスレベルの英語力(業務での利用はほぼありません)
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※ご経験、年齢などを総合的に評価し決定いたします。 昇給：給与改定：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・年収（賞与込み）：700～1 000万円程度・月給：41万円～59万円（年収を16.8ヶ月で割った額）・賞与支給：6月／12月の計2回※経験・前給を考慮の上、同社規定により優遇いたします。※上期、下期の評価により賞与の額が決まります。※標準評価を取った場合、賞与の年間平均は約4.8ヶ月程度となります。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、年齢、能力等を考慮の上、コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド社規定により優遇いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。 年収の内訳：月額×12ヶ月＋賞与・月給：固定手当を含めた表記です。・残業手当：固定残業手当超過分は追加支給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄制度、退職金制度、在宅勤務制度(企業型確定拠出型年金)、休職制度、グループ公募制度、自己申告制度、寮社宅、スポーツクラブ、提携保養施設利用可、団体長期障害所得補償保険制度新入社員研修、OJT、海外留学制度、各種セミナー受講 ■福利厚生備考 ・寮社宅：独身寮／入居条件あり・在宅勤務：仕事と子育て両立支援制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇 【休暇備考】 ・職種により土・日・祝日出勤有り - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 芝公園駅 (東京都)
- 法人名
- コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
