サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-001709
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- JMDCが提供する医療データサービスの基幹システムを構築していただきます。 加速する医療分析ニーズに応えるべく、多様化する医療データを適切に取込み、正確で安全なデータを提供するのがミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ※担当いただくチームにより、若干の変動あり ・社内で使用するGUIアプリケーションの開発 （例：健康保険組合の加入者台帳を管理するシステム、健康診断データを管理するシステム） ・上記アプリケーションおよびサーバーの保守 ・社内の営業企画部門との協同による、プロダクト企画および要件定義 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。20年の活動を通じ、現在では約1 300万人（総人口約10％）分の医療ビッグデータを保有するに至っています。 また、それらのデータを活用し「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化を目指しています。 会社概要・データ基盤開発部の紹介は、下記資料をご覧ください。 https://drive.google.com/file/d/1nU_SwoUiGUvb7ZhPASNsjen1Xpp9GocP/view?usp=sharing ＜募集背景＞ 医療ビッグデータの取込～データウェアハウスを構築する基盤アプリケーションのさらなる改善に向け、アプリケーションエンジニアを募集します。 JMDCは日本において「健康保険のデータ」を持つヘルスケアベンチャーであり、現在のべ1 000万人超の健康データを保有しています。また、保険事業や医療分野でのデータ活用の需要が増加していることを背景に、医療ビッグデータを活かした多様な事業を展開しています。 同社の業績は順調に成長を遂げている一方、さらなる継続的な事業成長には以下が課題だといいます。 ・データ処理速度、工程の改善 長年蓄積されたデータ量を処理するため性能改善・工程見直しをしたい。 ・スケーラビリティの確保 この先も増加が見込まれるデータ容量に対し、オンプレミス→クラウド化等の施策によってスケールアウト可能な構成としたい。 ・ビジネス要求に対する開発速度向上 拡大するデータ需要に対応するため、開発部門の開発力を強化したい。 同社では新規システム導入や既存システムのリプレイス案件が常時複数進行しており、今後の事業拡大にも耐えうるシステムの維持に取り組んでいます。 そこで、上記の課題を解決し、同社の事業を牽引できるエンジニアを募集することとなりました。 以下の記事もご参照ください ■医療機関データのオンプレ → クラウド移行にかけた1年と、6倍の効率化について https://techblog.jmdc.co.jp/entry/2021/12/07/090000 ■【エンジニア向け】医療データの種別を超解説 https://techblog.jmdc.co.jp/entry/2022/01/08/100000 ＜配属予定チーム＞ 開発本部 データ基盤開発部 加入者基盤グループ データベース開発の知識や医療システムの知識が豊富なエンジニアが在籍する部署です。さまざまな業務を担当できる部署でもあり、フルスタックな技術者として成長できる環境があります。 現在は、出社とリモートを組み合わせ、フレキシブルに業務を行っています。 ■組織構成 マネージャー 1名／メンバー 4名（男性：3名、 女性：1名） ■チーム体制 グループ内に2チーム ※開発は自社で行っているため客先常駐はありません。 ■開発本部独自の制度 AWS資格取得補助制度：AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能（回数制限あり） 技術書籍購入補助：月5 000円程度 各種セミナー受講、開催補助 10%プロジェクト：業務の10%を自分が企画したやりたいことや、業務に関する学習時間として利用可能開発本部独自の制度 AWS資格取得補助制度：AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能（回数制限あり） 技術書籍購入補助：月5 000円程度 各種セミナー受講、開催補助 10%プロジェクト：業務の10%を自分が企画したやりたいことや、業務に関する学習時間として利用可能 ＜開発環境＞ 言語：VB.NET Framework、SQL DB：Oracle PostgreSQL DB2 OS：Linux Windows Cloud：Amazon AWS ツール：Slack Redmine Confluence Jenkins 管理：GitHub、SVN ＜技術に対する魅力＞ ・上流から下流まで一貫した開発経験 ・プロダクト企画・提案 ・ビッグデータ構築・活用技術 ＜参考資料＞ JMDC会社説明資料：https://speakerdeck.com/jmdc/about-jmdc JMDC採用ページ：https://recruit.jmdc.co.jp/ JMDCオフィシャルブログ：https://blog.jmdc.co.jp/ JMDC TECHブログ：https://techblog.jmdc.co.jp/ JMDC決算説明資料：https://techblog.jmdc.co.jp/entry/2022/01/08/100000
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・SQLを使用したデータベース開発経験がある方・DockerまたはPodmanコンテナの開発・運用経験がある方・AWSを使用したことがあり、リードエンジニアの支援を受けて業務ができる方・医療データ（カルテや調剤録、または各種レセプトなど）に関わるシステム開発の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】408～660万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：年1回（7月） ■募集職種の年収例 ・基本年収：4 080 000円～6 600 000円 ・想定年収：5 032 560円～8 140 800円 （年収は月30時間の残業代を想定した試算額）※給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、提携保養施設・レストラン等利用可、慶弔金規程、産前産後休業・育児休業制度（取得実績多数有）、介護休業制度、健康年齢インセンティブ、クラブ活動支援、メンタルヘルスケア、過重労働防止対策OJT中心 ■福利厚生備考 ・健康年齢インセンティブ：実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給・クラブ活動支援：社員自らが発足し活動（活動費の一部を支援）・メンタルヘルスケア：ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施・過重労働防止対策：残業時間、業務量の確認
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年始年末休暇、5／1、5／2、有給休暇、長期休暇制度 【休暇備考】 ・長期休暇制度：土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日（有給）が付与され、最大9連休が可能（1年に1回） - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 大門駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社JMDC
