求人番号：itlv000-001786
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート 海外在住可
- 仕事内容
- 同社の海外事業統括本部は、次の10年の企業成?を見据え、ASEAN進出を機に社会課題解決型の事業開発を行っています。 海外事業統括本部はビジネス創出に特化しており、エンジニア部隊が存在しておりません。 今回の募集においては、世界の農家の生産履歴データベースに基づき、海外のフィンテックやアグリテック企業、現地政府を巻き込 みながら、国家レベルの農業DXの実現に向けたデジタル農協プラットフォームの、PoC（コンセプト実証）開発のリーディングと実装をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規事業案をもとに、コンセプト実証に必要となるプロトタイプの設計・開発の実施（主としてWebサービスのシステム） ・必要に応じて海外子会社メンバー含めた開発チームのコントロール（ブリッジSE的な動き） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・企画、スタート段階から関わり、サービスを自らの手でゼロから作り上げることができる ・技術的にも、事業的にも幅広く携われる ・エンジニア組織の立ち上げをリードできる （エンジニア採用や海外の開発拠点立ち上げ等に関わり、自らの理想とするエンジニア組織の基盤をつく りあげることができる） ■キャリアパス ゆくゆくは多国籍エンジニアをリードしながら開発グループをマネジメントするなどステップアップが見込まれます。 ＜配属予定チーム＞ ■働く環境 ビジネス要件を具現化するためのUI/UXやバックエンドなど、事業企画担当者とコミュニケーション取りながらプロトタイプ開発します。 必要に応じて海外の子会社メンバーに開発指示を行います。 基本、メンバー全員フルリモートワークです。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・オフショアやニアショアのディレクション経験 ■スキル・日本語力（外国籍の方の場合）日常会話レベルでも可
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・給与：前職での給与、経験、能力を考慮し給与を決定いたします（前職以上の提示実績豊富）。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）・表彰制度：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：前職給与、経験・スキル等を考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 在宅ワーク手当、慶弔見舞金、持株会、時短労働（育児）、人事評価制度、昇格制度（スペシャリストライン）、表彰制度OJT、階層別研修、eLearning社員総会 ■福利厚生備考 ・在宅ワーク手当：リモートワークを月に4日以上行う従業員に対し、支給します。・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金等を支給します。・持株会：積立口数一口につき、25％の奨励金を支給します。・人事評価制度：評価制度、職務給制度、賃金制度・表彰制度： ‐最優秀社員賞・優秀社員賞／優秀チーム・プロジェクト特別賞（年1回） ‐経営理念プロジェクト 表彰企画（年1回） ‐社内企画「BLABO！（ブラボー！）」
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社スカラ
