幹部候補
求人番号：itlv000-001890
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート 原則フルリモート
- 仕事内容
- 『Canly』の開発全般をお任せするVPoE/CTOを募集しています。 要件に基づいたアーキテクチャの設計やミドルウェアの選定、PdMとのセッション等の上流から、Go、Next.js、PHP/Laravelを用いた企画・開発・テスト・運用などの下流工程まで、幅広い業務領域があります。ご経験・ご思考に合わせて取り組んでいただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 将来的にはCTOの役員候補として、技術面はもちろん、マネジメントの管理部門での活躍も視野に入れています。 お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。 また、開発や運用業務だけでなく、プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域まで積極的に関わっていただきたいと考えております。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 店舗情報一括管理サービス『Canly』をリリースして1周年が経過。契約店舗数が35 000店舗を超える急拡大中のサービスとして、店舗ビジネスを展開している企業に対して高い価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のこれらのシステムの運用開発に追われ、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきている状況です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。チームの体制構築・開発フローや環境の整備などにも幅広く取り組んでいく予定です。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えています。 将来の役員候補として、組織の変革を一緒に目指せる方を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・急成長中のスタートアップでの組織マネジメント、テクノロジーマネジメントの経験 ・店舗ビジネスの顧客価値向上に貢献できるため、ユーザーの役に立っているというやりがいを感じながら活躍できます ・フロントとサーバで分業していないため、技術領域に関係なく幅広い経験を積めます ・中規模?大規模の開発においてもスピード感を持って開発に携われます ・AIや機械学習（自然言語処理）、ビックデータに関わる新規開発に参画いただけます（2022年までに着手予定） ・スペシャリストキャリア、マネジメントキャリア双方が用意されています ＜配属予定チーム＞ 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、2週間のスプリントを原則としてリリース計画を立てています。 ■メンバー構成 最高技術責任者（CTO）：1名 最高デザイン責任者（CDO）：1名 全体統括 EM：1名 プロジェクト付 EM：1名 開発者：30名 PdM：4名 デイレクター：1名 デザイナー：2名 ＜開発環境＞ ■Canly 開発環境：PHP/Laravel ツール：Docker ■Canlyホームページ バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker ■インフラ-AWS 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 ■バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他 バージョン管理：Git / GitHub CI/CD：Github Actions IaC：Terraform 運用監視：Datadog / CloudWatch コンテナ：Docker BIツール：Redash タスク管理：Backlog ドキュメント：Notion / XD / Miro コミュニケーション：Slack / Discord ＜企業の魅力＞ ■2018年に設立し5期目を迎えるスタートアップ企業 社員の平均年齢は20代後半?30代前半と若く熱量の高いメンバーが集結。現在60人ほどの社員で日本一のサービスを目指しています。 ■ミッション 同社は、「 店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る。 」というミッションのもと、 Googleビジネスプロフィールや各SNSの店舗アカウントを一括管理する『Canly』を提供しています。 具体的にはGoogleビジネスプロフィールやSNSをはじめとした複数媒体の情報を一括管理し、 集客の効率化やデータ分析の支援をすることでマーケティングの側面から店舗ビジネスの顧客価値向上に寄与したいと考えています。 ・参考：採用資料-Mission（https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=6） ■ビジョン 「 店舗の顧客接点を最適化する 」を実現するため、プロダクトの価値を高めていきます。 店舗オーナーの課題は、店舗利用者の情報収集の多様化により、媒体を更新する工数が膨大にかかっていることです。 『Canly』を利用することにより店舗の集客媒体を統合管理できる仕組みを提供し、店舗オーナー様の顧客接点の最適化を行います。 参考 : 採用資料-Vision（https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=7） ■受賞歴、プレスリリース RICOH ACCELERATOR 2019 優秀賞 東急アクセラレートプログラム2020 SOIL賞 ■累計5.3億円の資金調達リリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000037205.html ■メディア掲載：正式リリース前に1500店舗以上が有料導入した「カンリー」とは https://diamond-rm.net/management/60068/ ＜導入事例＞ 大手企業を中心に、飲食店、マッサージ、メガネショップ、カラオケ、美容院、中古車販売、ホームセンター、物流センター、ゲームセンターなど、幅広い業界の企業様にご利用いただいており、前年比売上230％の成長実績を持つサービスです。 参考 : 採用資料-実績（https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=29）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・VPoEおよびCTO経験（ベンチャー／大手など企業規模は不問です）・サーバーサイド（Go、Ruby、PHP、Node.js）などの開発経験・中規模～大規模開発の開発、運用経験 （サービス拡大に向けての設計知識など）・アジャイル スクラム開発の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～2 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：無し 昇給：昇給・査定：年2回（2月・8月）※但し左記以外にも査定を行うケースあり ■募集職種の年収例 ・想定年収：年収提示額を保証するものではございません。・月給：49.92万円～166.6万円 上記には、固定残業代（45時間分：約128 160円～427 000円）含みます。※ストックオプション有り ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 ■制度 ・インセンティブ（ストックオプション有り）・私服勤務可・残業30時間以内
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社カンリー
