ITコンサルタント
求人番号：itlv000-002076
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 通信・キャリアチームのビジネスコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■通信・キャリアチームの立ち上げ ・アカウントプランの策定 ・業界向け提案資料の作成 ・必要な経験やスキルを持ったメンバーの採用、育成 など ■通信／キャリア業界へのセールス、デリバリー ・人脈を生かしたクライアントへの提案活動 ・案件獲得、契約交渉 ・案件デリバリーのリード ■Xspearの通信・キャリア業界でのブランディング ・寄稿、メディア講演など ■会社運営 ・Xspear Consultingの組織／制度設計 ・経営会議への参加 ・社内施策の策定 など 入社後は、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 出向先のXspear Consulting社では現在、通信・キャリア業界のコンサルティングチームの立ち上げを予定しており、本領域をリードできる方を求めています。 同社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者やAIスタートアップ出身のデータサイエンティストといった多様な人材が在籍。またグループ内にはアプリ開発や決済ソリューションなどを提供できるエンジニア集団も在籍しているため、一気通貫での支援が可能な体制が整えられています。コンサルティングのニーズが高い通信・キャリア業界に対しても、他ファームにはないソリューションを提供できると考え、今回チームの立ち上げを決定しました。 こちらのポジションは裁量が大きく、クライアントやプロジェクトテーマ、規模・期間は自由に設定することが可能です。また、チームを立ち上げる上で必要なメンバーの採用にも関われます。一定のコンサルティングスキルが高い方にとっては、その実力を遺憾なく発揮できるポジションといえるでしょう。 ＜ポジションの魅力＞ ■なぜXspear社なのか ・最先端の技術に長けたエンジニア集団との協働による新規性の高いプロジェクトへのチャレンジ ・必ずしも売上重視だけではない、新規性やR&D的なプロジェクトも重視するカルチャーとHD経営陣のコミットメント ・ファーム全体がワンチームで運営されていることによる、裁量／自由度の高さ ・スタートアップとしての機動性やチャレンジ精神とプライム上場の親会社の安定したインフラ／ファシリティ／報酬が共存 ■なぜ今なのか ・新設コンサルティングファームの創業期メンバーとして、新たなチームを立ち上げ／リードにチャレンジできる ・自身に関心のある企業やテーマにチャレンジできる高い裁量 ＜参考資料＞ ・FASTGROW https://www.fastgrow.jp/search?utf8=%E2%9C%93&word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】1 800～200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年1回（4月支給） 昇給：評価：年1回（3月実施） ■給与・評価等備考 ・給与：前職給与・経験・ノウハウなどを考慮の上決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 プロフェッショナルとして最高の成果を追求し顧客ビジネスの成功にコミットするカルチャーは維持しつつ、多くの社員にシンプレクスで長期的に活躍してもらうため、複数の制度を用意しています。従業員持株会、労働者災害補償保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、総合福祉団体定期補償保険（GTL）、社内カウンセリングルーム、社内マッサージルーム、カフェテリア（夕食無料 ）、ワークスタイル（働き方選択制度、リモートワーク）、キャリア支援（資格取得支援制度／書籍購入補助、学業等休職制度）OJT、勉強会、各種研修制度 ■福利厚生備考 ・カフェテリア：社員専用カフェテリア／19時以降、日替わりのビュッフェを無料で利用可・ワークスタイル：社員のライフスタイルや人生設計に合わせた支援を行っています。 ‐働き方選択制度：残業制限無し（36協定範囲内）、1日2hまでの残業、残業無し、の3つのスタイルを選択することが可能です。 ※制度利用対象者は、Lead（年収800万円）以上の職位です。 ‐リモートワーク：週4日までリモートワークが可能です（2022年4月現在）。・キャリア支援： ‐資格取得支援制度／書籍購入補助：資格取得の講習費や受験料・維持費、学習に必要な書籍購入などの費用を会社が負担する制度です。 ‐学業等休職制度：大学院などへの進学や留学などによる休職が可能です。・勉強会：開発やプロジェクトマネジメント勉強会を始めとして、各キーテクノロジーや業務領域ごとに現場主導で実施。 勉強会の動画は社内ストリーム上にアップされており、興味のあるコンテンツや動画をいつでも視聴することが可能。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、特別休暇 【休暇備考】 ・休日出勤時の振替休日取得必須 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 虎ノ門駅 (東京都)
- 法人名
- シンプレクス・ホールディングス株式会社
