プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-002081
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 金融機関においてITシステムは生命線であり、堅牢なシステムのスピーディーな開発が求められています。その手段は、必ずしも労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段がSaaS導入やPaaSの活用であれば、積極的に採用されます。 同ポジションが担うのは、同社ユーザ部門の要求を整理して要件定義を行い、最適な開発手法を選択してシステムを素早く提供することです。また、ベンダー管理だけではなく、主体的な開発工程のリードも求められています。 ITプラットフォーム技術部におけるアプリケーション導入では、社内の技術者をリードして内部製造を行う必要があります。加えて、ベンダーやSIerといった、デリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネジャーの役割と同様のスキルも必要です。 プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対する知識に加え、メンバーに適切な指示や成果物のレビューを行うための「アプリケーション開発」に対する高い知識も求められます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ITプロダクトマネジメント部 ■部署ミッション 同社は金融機関として大規模なITシステムを保有。共通要素の強いアプリケーションを導入しているのが、ITプラットフォーム技術部です。 同社は事業会社であるため、プロジェクトの実行においてはITのプロフェッショナルとして具体化していないユーザ部門の要件整理から製造・導入展開・保守まで一貫して行う必要があります。 ■募集部門の特徴 新しいテクノロジーにチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え自ら実現していくことのやりがいを実感できます。 生命保険という公共性が高く社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使してお客さまにお届けすることに興味がある方にマッチするでしょう。 ■部門人員構成 ・部門人員数：65名 ・配属チーム年代別人員構成：部長40代後半（男性）、その他メンバー60代1名（男性）／50代（男性4名女性1名）／40代（男性20名女性4名）／30代（男性18名女性3名）／20代（男性6名女性7名） ■レポートライン →各配属部門部長 →IT本部管掌役員 ＜ポジションの魅力＞ 個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォームはどうあるべきかを検討し、構築している部門です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■歓迎資格・IPA プロジェクトマネージャ、PMP・IPA システムアーキテクト・IPA ITストラテジスト・IPA ITサービスマネージャ・IPA データベーススペシャリスト・Oracle Master Gold
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 260万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：・年1回（7月）・給与改定：年1回（4月） ※新卒 ■募集職種の年収例 ・基本給＋残業代(40時間／月)＋賞与での想定年収となります。・一定の職種等級以上からは60時間／月の固定残業代支給となります。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験と能力により考慮いたします。・住宅手当：同社規定による。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 オリックスグループ従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、配偶者転勤休職制度、配偶者転勤エリア変更制度、社内公募、社宅・寮、団体保険、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所 ■福利厚生備考 ・社内公募：オリックスグループ内公募・オリックスグループ保養所：軽井沢、賢島、嵐山
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 池袋駅 (東京都)
- 法人名
- オリックス生命保険株式会社
