求人番号：itlv000-002148
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 同社の新規事業・新サービスの立ち上げ、開発組織のマネジメントです。Webサービスの企画や上流工程、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントは開発の新設部署の立ち上げから参画頂けます。同社サービスを使って頂くために、お客様の声を機能追加・改善に反映させ、サービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。 【担当頂くサービス】 同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」・産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」・建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。 配属先の部署は「Buildee」の新しいサービス（現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス）や新規事業の企画から開発までを担っています。本ポジションは新規事業・新サービスをプレイングマネージャーとして推進頂ける方を求めています。 【新サービス・新機能予定関連のリリース】 ・イーリバースドットコムが安藤ハザマ・戸田建設・西松建設 ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発！ https://service.buildee.jp/info/20220126_buildee/ ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ 【具体的な主業務】 ・ 組織、チームの運営（ラインマネジメント） ・ 外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整 ・ 要件定義 ・ 設計 ※ どのように担当して頂くかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。 同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ予定です。 今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、そのための部署を新設することといたしました。同社はユーザーファーストでプロダクト企画・開発を行っております。ビジネスの根本や戦略を一緒に考えて頂ける方、プロジェクトメンバーや部下と円滑なコミュニケーションをとりつつ推進頂ける方をお待ちしています。 ■Qiita：https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com ＜開発環境＞ 【開発体制】 ・ 事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント ・ PM：プロジェクト管理 ・ Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト ・ UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング ・ QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般 ・ クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築 ・ 運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般 ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。 【Buildee調整会議システム環境】 ・ サーバーサイド：Ruby on Rails ・ フロントエンド：React ・ DB：Amazon Aurora（MySQL） ・ テストツール：RSpec、JMeter、Selenium ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS） ・ インフラ：AWS ・ 仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS）） ・ バージョン管理：Git（Backlog） ・ プロジェクト管理：Backlog ・ チャットツール：TypeTalk 【Buildee労務安全システム環境】 ・ サーバーサイド：C#、.NET Core ・ フロントエンド：JavaScript（jQuery） ・ DB：Amazon Aurora（MySQL） ・ テストツール：NUnit ※ CI/CDツール以降はBuildee調整会議と同じです。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ 開発組織の立ち上げ、拡大を含むマネジメントのご経験・ Webアプリケーションの要件定義、アーキテクチャ設計のご経験・ 1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わったご経験※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
- 給与
- 【想定年収（概算）】750～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（夏、冬、期末）・決算賞与 昇給：年1回 ■募集職種の年収例 ※管理監督者として採用の場合は業務手当ではなく役職手当を支給。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮して相談に応じます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 子ども手当制度、資格取得補助、社内懇親会補助、部活動補助、災害見舞金、インフルエンザ予防接種、ノー残業デー、ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与、オフィス内フリードリンク、全社懇親会、社内イベント座学及びOJT研修、セミナー参加・社内勉強会 ■福利厚生備考 ・子ども手当制度：15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。・社内懇親会補助：開催補助金支給。・部活動補助：バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など・インフルエンザ予防接種：費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。・ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与：職種や役職に関わらず全員・オフィス内フリードリンク：ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類・全社懇親会：年2回程度／費用会社負担・社内イベント：BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他／任意参加
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 【休暇備考】 ・有給休暇：取得率約80％ ・育児休暇：復帰実績有り - 勤務地
- 東京都江東区
- 最寄り駅／アクセス
- 豊洲駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社リバスタ
