求人番号：itlv000-002158
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主に、電子地域通貨プラットフォーム『MoneyEasy』の提案・企画、導入に向けたコンサルティング、運用改善まで幅広い工程を担当。また、電子地域通貨プラットフォーム『MoneyEasy』の導入を通じて、クライアント企業の業務改変、地域活性にも携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電子地域通貨プラットフォーム『MoneyEasy』導入に向けた、企画・提案・コンサルティング支援 ・電子地域通貨プラットフォーム『MoneyEasy』の提案／企画やサービス仕様の策定 ・マーケティング戦略の立案／実行 ■『MoneyEasy』導入後の利用促進に向けたコンサルティング支援 ・『MoneyEasy』の運用改善支援 ・『MoneyEasy』の利用拡大施策の企画／実行 ・『MoneyEasy』のプロダクト拡張開発プロジェクトへの参画 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は、親会社の株式会社アイリッジの新規事業開発から生まれた、電子地域通貨を中心としたFinTech事業をスピンアウトして、2018年8月に設立した会社です。FinTechを中心に、金融（Financial）事業領域や、それ以外の事業領域において金融の仕組みを使った新たなサービスやビジネスを構築することで、イノベーションを起こして世の中の課題を解決することをミッションとしています。地域活性化が叫ばれて久しいですが、実際には人口の東京一極集中の傾向は続いており、お金の視点でも地域から東京に流れていく構造が拡大しているのが現状です。そんな中で同社は「お金の地産地消」をテーマに、地域でのお金の循環をより活性化していくことを目指し、決済の仕組みに変革を起こす電子地域通貨事業に取り組んでいます。また、元々が金融サービスとは違う領域（O2Oマーケティング）から生まれたスタートアップ企業であるため、これまでの金融、FinTechの枠にとらわれない事業展開を、スピード感を高くチャレンジしていくフェーズにあると同社はお考えです。FinTechや地域活性化に関心のある方、過去の成功に縛られず、新たな事業を創造し革新を起こすことに興味がある方は、ぜひご応募ください。 『MoneyEasy』 ～FinTech（お金?IT）で、世の中にイノベーションを起こし、新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる～ 同社は、デジタル地域通貨プラットフォーム『MoneyEasy』の提供を行っています。株式会社アイリッジの主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、飛騨信用組合の地域通貨『さるぼぼコイン』実現のお話にジョインして開発を行ったのが『MoneyEasy』です。その後、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、『MoneyEasy』を主事業としたFinTech子会社として同社が誕生。現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組まれています。 ・岐阜県飛騨高山地域『さるぼぼコイン』 ・千葉県木更津市『アクアコイン』 ・長崎県南島原市『MINAコイン』 ・東京都世田谷区『せたがやPay』 ・東京都江東区『カケハシコイン』 決済を基盤として地域経済の活性化、地域課題の解決の実現を目標にされている同社。『MoneyEasy』の機能拡張、保守運営といったシステム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。決済を軸とした地域の活性化の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンはチャレンジングではありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、やりがいのある環境といえるでしょう。地域活性化という課題に対し、会社そして『MoneyEasy』がやるべきことはまだまだ山積みであるとお考えの同社。『MoneyEasy』というプロダクトにさらに磨きをかけ、より多くの人により大きな価値を生み出し、地域の課題解決を可能とする社会インフラとしてのプラットフォームを創り出すために募集を強化されています。 ＜ポジションの魅力＞ ・地域電子通貨事業を通じて、地域金融機関のキーマンや首長（市長、町長）に直接提案ができる ・地域の経済活動に直接関わることができる ・Fintech領域での経験が積める 一口に地域活性といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げることが求められます。これを実現することは大変ではありますが、地域活性という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、同社でのやりがいです。 将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して審査をする融資『トランザクションレンディング』などのサービス展開を視野に入れており、さまざまなサービスの企画開発にも携わっていただくことができます。 アプリマーケティングツールの『FANSHIP』（※導入アプリ300以上、月間約6億8千万通配信）との連携も行っていくため、デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発に携わることが可能です。※『FANSHIP』の入ったアプリユーザー数合計値 FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携わることができます。 ■大切にしていること 同社は、スタートアップの組織で新しい価値を世の中に生み出していく挑戦をしている企業です。そのため、既存の概念にとらわれない柔軟な思考や常に新しいことへチャレンジし続ける姿勢を大切にしており、また地方創生や新しい決済インフラを世の中に創り出していくことへの熱意・共感を重視しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・金融業界向けのコンサル業務経験・スマートフォンアプリを使ったソリューションの企画／提案経験・地方創生（特に地方自治体）系での勤務経験・FinTech事業やマーケティング企画の経験・小売業、サービス業でのマーケティング企画の経験・マネジメントの経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】476～812万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年1回（6月） ※業績に応じて支給 昇給：年2回（6月・12月） ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。・リモート手当：リモート環境はご自身で準備
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 リモート環境補助金、書籍購入／研修・セミナー参加補助（規定有り）、従業員持株会加入、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種会社負担、ヘッドホン・イヤホンOK、デュアルモニター、ウォーターサーバ、コーヒーマシン、部活動、忘年会、シャッフルランチ、キックオフパーティー、クオーターパーティー、アイリッジバー小田塾（定期的に実施） ■福利厚生備考 ・リモート環境補助金：20 000円／一時金（試用期間終了後支給）
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 神谷町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社フィノバレー
