プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-002192
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート ・各地方拠点設置までは、フルリモート勤務となります。 ※自宅にて勤務・各地方拠点設置となった場合は、本社の勤務形態に準じ、必要に応じて出社可能性有り・居住地近郊の客先訪問、一部客先勤務可能性有り
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ ・スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務 ＜具体的な業務内容＞ 要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象です。 ■要件定義工程 ・顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝） ■外部設計工程 ・プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ■テスト工程 ・計画／指摘管理（顧客折衝、修正管理）／品質管理／対向システムとの調整（／場合によってはテスト項目作成／テスト項目消化） ■リリース前 ・サーバーリリース／アプリ申請 ※経験に応じ、先輩PMにつきながらOJTなどのサポートを行います。 ＜担当案件イメージ＞ ・リテール（大手流通、小売、商業施設など） ・鉄道関連（MaaSアプリ、鉄道アプリなど） ・通信キャリア、銀行、金融関連、公共機関など 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 「Tech Tomorrow～テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る～」を理念に掲げる同社。スマートフォンアプリを活用した企業のOMO（Online Merges with Offline）支援を軸に、リテールテック、フィンテック、MaaS、VUI（音声インターフェース）、業務支援といった幅広い領域でDXを支援しています。 OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリマーケティングにも強みを持つ同社。データに基づく施策でユーザーを優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム『FANSHIP』を通じ、購買促進やCX改善の支援を行っています。 ■数々の有名企業が導入。O2Oソリューションの国内最大級プラットフォーム『FANSHIP』 2021年6月時点で、約2億3千万ユーザー（※）に使われるO2O支援の代表的ソリューションへと成長したFANSHIP。2019年7月のブランドリニューアル前の10年間は、popinfoという名前で活躍していました。フィーチャーフォンの待受画面にポップアップで情報配信するサービスとして2009年に生まれ、その後スマートフォンに対応。後に特長となる GPS/WiFi/Bluetooth（Beacon）を活用した配信をはじめとするさまざまな機能を拡張し、popinfoは300以上の有名アプリを支えてきました。 そんなpopinfoを、10周年を迎えたタイミングでリニューアルしたのは、サービスの機能拡張に伴い、実際の提供内容とサービス名称から受けるイメージに乖離が出てきたためです。 popinfoは、今年初めに顧客データ分析プラットフォーム（CDP）機能も追加。アプリの位置情報を元にした分析だけでなく、自社のCRMデータ、購買履歴データなど、Webや実店舗を含むあらゆるデータを組み合わせた分析を行えるようになりました。 また、ブランドリニューアル当日の7月17日、分析結果からユーザーとアプリ提供企業の結び付きの強さ（ファンレベル）を判断し、セグメンテーションする機能も追加されました。 今後はファンレベルに応じ、自社アプリでの施策だけでなく、LINE公式アカウントでのプッシュ通知やOne to Oneトークなどでの施策も利用可能です。 このように、実態はチャネルを拡張したOne to Oneマーケティングプラットフォームへと進化しているのに対し、スマホアプリからプッシュ通知を表示（pop）して情報をお知らせ（info）するという、当初の機能をストレートにわかりやすく表現していた名称のままでは、サービスができることや社員の想いが正しく伝わらないのではないかという懸念が、リニューアルの発端となっています。 同社がO2Oマーケティングに取り組み始めて10年が経過しました。消費行動は進化し、OMOやニューリテールと呼ばれる、チャネルを超えた最適な顧客体験が求められる時代が始まる中で、同社は2018年から”Tech Tomorrow”という新しいミッションを掲げ、テクノロジーを活用して作った新しいサービスにより、昨日より便利な生活を作ろうとしています。 多くの人のスマホの中にいるFANSHIPが、昨日よりも良い顧客体験を提供できているか？ 導入企業と顧客のフレンドシップ（FANSHIPのSHIP！）に貢献できているか？ 自身が導入企業の一員となって伴走し、メンバーシップ/パートナーシップを発揮できているか？ そんな視点を忘れず、また次の10年、アイリッジのフラッグシップサービスであるFANSHIPを育てていけるのが、デジタル・フィジカルマーケティング領域の醍醐味です。 （※）FANSHIPの入ったアプリのユーザー数合計値 ＜ポジションの魅力＞ Tech Tomorrow ～あなたが今使っているアプリの開発に携われます～ 「テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新しいサービスで、昨日よりも便利な生活を創る。」が、アイリッジのビジョンです。 このビジョンを実現するべく取り組んでいるのがリテール領域のスマホアプリ開発で、取引先の大半が大手企業です。 日々の生活で使っているアプリも、同社が開発したものかもしれません。 主なクライアント様は大手小売・流通、大手商業施設、大手インテリアショップなど。多くのユーザーを抱える多彩なジャンルのクライアント様と取り引きしています。そのほとんどがプライム案件であることも同社の特徴です。 ＜案件イメージ＞ ・担当業務：プロジェクトマネージャー ・大手企業 ・プライム案件 ・開発期間：6ヶ月～1年程度 ・プロジェクトメンバー：10名以上 ・対抗システム多数 ・対外ステークホルダー多数 ■開発して終わりでなく中長期のロードマップも 開発して終わりではなく、顧客のアプリ開発ロードマップに加わりともに計画し、改善提案・実行のサイクルを主担当として携われることも同社の魅力です。 ■世の中にインパクトのある仕事を行うやりがい 大規模案件だからこそ、世の中にインパクトを与え、多くのユーザーに知ってもらえる、影響力のある仕事ができます。 そのためには、多くの困難や課題を乗り越えながら、常に新しいチャレンジをし続けることが大事です。難しいからこそ、実現した時の喜びは格別でしょう。 たくさんの仲間や取引先、その先にいるユーザーのために、同社でTech Tomorrowを実現しませんか。 ＜クライアント実績＞ 東急、小田急、ファミリーマート、マツモトキヨシ、GUなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。 ※公式サイトの導入実績（https://iridge.jp/works/）で、他のクライアントを確認できます。 ＜職場環境＞ ・各地方拠点設置まではフルリモート勤務 ※自宅にて勤務 ・各地方拠点設置となった場合、本社の勤務形態に準じ必要に応じて出社の可能性あり ・居住地近郊の客先訪問、一部客先勤務の可能性あり
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・SIer経験・UI/ UXに関する知識、経験 ・顧客折衝やクライアントワークが好きで、積極的にコミュニケーションを取れる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】518～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年1回（6月）※業績に応じて支給・特別賞与 昇給：給与改定：年2回（6月・12月） ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 リモート環境補助金、従業員持株会加入、書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定有り）、インフルエンザ予防接種（会社負担）、健康診断（婦人科検診含む）、デュアルモニター、ご希望の貸与PC購入可能（予算上限有り）、ヘッドホン・イヤホンOK、ウォーターサーバ、コーヒーマシン、アイリッジ図書、部活動、忘年会、シャッフルランチ、キックオフパーティー、クオーターパーティー、アイリッジバー小田塾（定期的に実施）、Biz CAMPUS Online無料受講社長賞（特別賞与） ■福利厚生備考 ・リモート環境補助金：20 000円／一時金（試用期間終了後支給）
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 神谷町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社アイリッジ
