その他
求人番号：itlv000-002263
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 同社が推進するレンタル・販売・月額課金型のHW提供形態のうち、システムITインフラをクラウドのような月額課金型で提供するITインフラコンサンプションサービスの推進を担っていただきます。 お客さまへのサービス提案、社内営業に対するサービス提案支援が主なミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規顧客獲得 ・既存顧客への提案支援 ・顧客向け提案戦略の立案 ・新規サービスの企画 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■同社事業について 計測器・IT機器を中心としたレンタル事業とシステム事業を柱に、お客さまのビジネスの課題を解決するサービスを提供している横河レンタ・リース株式会社。今回募集ポジションのシステム事業においてもレンタル事業同様「所有から利用へ」の考えが不可欠になりつつあり、新たな領域にチャレンジしています。 「所有から利用へ」という社会の流れの中で、同社の引合い・受注は伸びています。今後もビジネスの拡大が期待できるマーケットです。 ■横河レンタ・リースの取り組み 同社は30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加え、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。その中で特に注力しているのが、Webなどインターネットを通じた新しい顧客接点の構築とサービス提供です。 同社のデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現する、Webに精通している人財が求められています。 ■横河レンタ・リースで働く魅力 現在個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。同社は創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に尽力。IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービスといった「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。 新しいビジネスモデルやサービスモデルの誕生に関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。 ＜配属先情報＞ マーケティング本部
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・BtoBビジネスにおけるマーケティング経験・システム向けインフラ提案経験・業種特化型システム提案経験（特に製造業）
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※2015年度実績（6．2ヶ月） 昇給： ■給与・評価等備考 ・給与：経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。・時間外勤務手当：残業、休日
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得の支援制度、TOEIC受験の支援、借上社宅（転勤者）、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、従業員持株会、産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、横河電機グループ福祉センターの各種制度・施設の利用可、クラブ活動、イベント新入社員研修、OJT、フォローアップ研修、専門研修、eラーニング、通信教育、自己啓発支援、通常研修、階層別研修、選択型研修 ■福利厚生備考 ・横河電機グループ福祉センターの各種制度・施設の利用可：給付金、融資、レジャー施設優待、国内海外提携ホテル、スポーツクラブ等・クラブ活動：野球部、テニス部、ボルダリングクラブ、低山トレッキング部、駅伝部・イベント：全社イベント、各拠点イベント・自己啓発支援：通信教育、eラーニング、TOEIC、公的資格取得支援制度、外部セミナー参加、留学支援制度 他。・通常研修：3年次・5年次・10年次フォローアップ研修、営業研修、製品知識研修、OJTトレーナー研修、マネージャー研修、MBAベーシック、ビジネスマナー研修、ビジネス文書研修、労働衛生講座、労務管理研修、ロジカルシンキング研修。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:55 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 【休暇備考】 ・育児休職取得率：ほぼ100％ ・復職率：約95％ - 勤務地
- 東京都三鷹市
- 最寄り駅／アクセス
- 三鷹駅 (東京都)
- 法人名
- 横河レンタ・リース株式会社
