プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-002389
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかける業務です。組織エンジニアリングの領域は多岐にわたるため、チームで分担して課題の解決をしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■持続可能な状態でスケールできる組織の設計/構築/運用 ・人事評価制度の改善/運用 ・定義がnullなものに対する定義づけ/明文化 ・各種制度の検討/策定/運用 ・技術広報 ・学習する組織文化の醸成 ■その他 ・エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント ※担当する専門領域（WebApp、MobileApp など）を定義して担当 ・プロダクト/技術戦略を実現できる組織となるための組織戦略の立案支援/遂行 【仕事の特色】 ＜同ポジションの魅力＞ 「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を目指している同社。大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量をもってリードできることが同社で働く魅力の一つです。 組織エンジニアリングの観点としては、持続可能な状態を目指しているため、会社・事業のスケールに対して組織・技術的負債をいかに肥大化させないかというところに意識を向けています。そこが難しさであり、魅力でもあるといえるでしょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・10名以上のマネジメントを行なった経験・Scrum Master/Agile Coarchの経験・技術広報の経験・コミュニティ運営の経験・DX（Developer Experience）の継続的改善の経験・OSSの公開、コントリビュートの経験・人事評価制度や組織戦略などの立案/改善/運用経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】900～1 500万円 （給与形態：年俸制） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅手当：オフィス最寄駅より半径3km以内にお住まいかつ社員本人が契約者の場合に適応
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ・産休育休制度・成長に対する費用補助・サービス理解に対する費用補助・チームビルディングに対する費用補助・私服勤務可・残業30時間以内 ■福利厚生備考 ・成長に対する費用補助：書籍購入補助、勉強会参加費補助・サービス理解に対する費用補助：ダブミー（タイミーで働くと報酬2倍）・チームビルディングに対する費用補助 ‐チービル費用：1人5 000円／月をチームビルディングに使って良い制度 ‐ランダムランチ：毎週水曜日希望者に1.500円のランチ補助（ランダムでランチ）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、ゴールデンウィーク、産前産後休暇 - 勤務地
- 東京都豊島区
- 最寄り駅／アクセス
- 池袋駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社タイミー
