インフラエンジニア
求人番号：itlv000-002661
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 現在は週2回程度出社をして対面でのディスカッションを行っています。
- 仕事内容
- 既存システムの信頼性向上だけでなく、サーバーサイドやフロントエンドを担当するエンジニアがインフラを意識せずに開発できるよう、ミドルウェアの構成管理やCI/CDの効率化、Dockerのセキュリティ向上などプロダクトインフラに携わっていただきます。 また、今後取り組むプラットフォーム化や新しいデータマネジメントの仕組みの導入検討、マイクロサービス化などに企画・検討段階から取り組み推進していただける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・EmotionTech CX/EX のマイクロサービス化、既存システムの信頼性向上 ・新システムのアーキテクチャ検討 ・インフラを含む自動テストのカバレッジ向上 ・データ基盤構築、運用 ・開発部の技術力向上 ・障害発生時の一時対応 ・システムの定期メンテナンス対応 【仕事の特色】 ＜チームについて＞ 現在、インターン生を含め13名で開発を行っています。 CI/CD、監視ツールとして、GitHub、GitHub Actions、Jenkins、Mackerel、Bugsnag、NewRelicを使用。コミュニケーションツールとして、Slack、Google Workspace、JIRA、esaを使用しています 技術力向上のための就業時間中のカンファレンス参加や登壇のサポートも実施。毎月1回、有志による社内勉強会も行っており、個々人が成長できる環境が整っています。 ＜現場・社員の詳細＞ 社内の平均年齢は36歳で、20代から60代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。社内の男女比は55％：45％ほどです。 現在社員の23％がプロダクトサイドのメンバーで、生産性を上げ、少人数で大手企業に劣らないサービスを作ることにこだわっています。 システム開発強化に向けて、今後はプロダクトサイドの比率を増やしていきたいと考えています。 ＜現場・社員の雰囲気＞ 大手企業のサービスに匹敵するプロダクト製作を少数精鋭で目指しています。 その実現のため、他社がまだ使っていない新しい技術を積極的に導入。エンジニアの挑戦を歓迎する雰囲気があります。 ＜技術スタック＞ ・バックエンド：Rust、Actix Web、Ruby、Ruby on Rails、MySQL、PostgreSQL、Redis ・フロントエンド：TypeScript、React、Angular ・フレームワーク：Actix Web、Nest.JS ・機械学習/データ基盤：Python、R、Digdag、BigQuery ・インフラ：AWS（Route53、EC2、Aurora、MySQL、SQS、EB、ECS、Lambda、EKS、OpenSearch）、Docker、Terraform、GCP（BigQuery、Composer、他サービスも導入検討中） ＜この仕事の面白み、魅力＞ 顧客の体験を向上させるにはどうしたらいいか、エンジニアリング的にも困難かつ重要なテーマを業務を通じて学ぶことができます。 社内に蓄積された「顧客体験を向上させるノウハウ」を活用することで、実際に使ってもらえるサービスの開発を行うことも可能。単なるコストカットや業務時間の削減を支援するプロダクトではなく、導入企業の売上を上げることで経済成長に寄与する、社会的意義の大きなプロダクトに携われるでしょう。 また、さらなるサービスの拡張を目指したプラットフォーム化、より多くのお客様に安定してサービスをご利用いただくための信頼性向上を提示。その実現に向けて、開発体制の強化とシステムの抜本的な改善を行います。やりがいのあるフェースで、ぜひご活躍ください。 なお同社には、GMOインターネットを経たテックリードや、サービスインフラからセキュリティまで推進するインフラエンジニアなど、優秀なシニアなエンジニアが在籍しています。重要プロジェクトの企画から携り、彼らとともに新しい開発組織を作り上げていきましょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・静的型付き言語（Rust、Go、Java、Scala等）でのWebアプリケーション開発経験・技術負債を解消した経験・自社プロダクトのマイクロサービス化の経験・セキュリティを考慮した外部システム連携経験・BtoB SaaS領域のサービス開発経験・SQLチューニング経験・AWS→GCP、GCP→AWSからシステムを移行した経験または両クラウドでの構築経験・アジャイル開発におけるチーム開発経験・ワークフロー製品の導入、運用経験（Digdag、Argo Workflows、Apache Airflow等）・リレーショナルデータベースのスキーマ設計・データ基盤周りのSLI、SLO、SLAの策定と運用経験・Kubernetesの導入、運用経験（AWS EKS、GCP GKEも可）・Kubernetes関連のCI/CD製品の導入、運用経験（ArgoCD、Spinnaker等）
- 給与
- 【想定年収（概算）】680～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：査定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・書籍購入制度・月イチ懇親会手当・私服勤務可・残業30時間以内
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、思いやり休暇 【休暇備考】 ・夏季休暇：7月～9月の期間中3日分取得可 ・思いやり休暇：ご家族の記念日など自由に1日取得可 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 内幸町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社エモーションテック
