インフラエンジニア
求人番号：itlv000-002799
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用までワンストップで提供する同社において、プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持ち、先進技術、クラウドソリューション（OCI / Azure / AWS）の提供を軸として顧客の未来の IT を支えるサービスを提供していただきます。 OCI および Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、企画・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援まで、トータルで携わっていただくポジションです。クラウド導入案件を幅広く扱っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・インフラのシステム企画～要件定義 ・プリセールス案件 ・プラットフォーム環境構築 ・セキュリティ環境構築 ・ネットワーク環境構築 ・クラウドサービスの導入、構築 ・仮想化ソリューション ・運用、保守 など 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・OCI、Azure、AWS をはじめとしたクラウド活用／移行プロジェクト ・クラウドグランドデザイン策定支援、クラウド利用ガイドライン策定支援 等 ・クラウドベースの仮想デスクトップ基盤（Windows Virtual Desktop）導入プロジェクト ・各種ハードウェアメーカー、ソフトウェアメーカーの製品を活用したソリューション案件 ・仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入 ・Microsoft365＋SSO／アクセスコントロール導入支援 ・Microsoft365導入コンサルティング ・AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ・クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ・仮想化案件の設計／構築／運用／保守 ・データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計／構築／運用／保守 ＜ポジションの魅力＞ ・お客さま企業の業界は、通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、金融、製造・流通、通信、メディア、外資系企業などさまざまです ・マルチベンダーの強みを活かしてクラウド/オンプレミスといった環境に縛られず、ハイブリッド構成を含む、トータルITシステムを見据えてお客さまを支援しています ・クラウド活用のニーズがより強くなっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります ■キャリアパス ・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップが可能 ・プロジェクトマネージャー（リソースマネジメント） いわゆる「ヒト、モノ、カネ」や、情報、時間などの有限な資源を有効活用し、チームを統括しながらプロジェクトを成功に導けます ・上級システムエンジニア（設計／開発マネジメント） お客様の要望を整理して、要件定義／仕様設計を行い、開発計画や品質計画を策定、開発メンバーをリードし、チームの工程や品質のマネジメントを行います。 顧客の課題を解決するためのITシステムのコンサルから企画・提案までを行うコンサル系SE業務もあります。 ・スペシャリスト 豊富な業務知識や技術知識、卓越したITスキルを持ち、プロジェクトにおけるモノづくりの中核を担うとともに、新技術を開発していくパイオニア的な役割を果たします。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 下記いずれか・設計／構築の業務経験・リーダー、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーを目指したい方・CCNAやCCNP、LinuC（LPIC）などの資格保持者・プリセールス経験・IT機器やソフトウェアなどの営業経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・技術者平均年齢：34.3歳、平均年収：548万円・年収720万円／経験11年、33歳（年俸制：プロジェクトマネージャー）・年収600万円／経験7年、29歳（年俸制：リーダー）・年収470万円／経験4年、26歳（月給制：技術一般職） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 自己啓発支援制度、確定拠出年金、社員持株会、社員貸付金、財形貯蓄、ストックオプション、長期収入サポート保険、チューター・チューティー制度、健康診断（年1回）、健康相談サービス、提携保養施設（軽井沢・熱海）、提携割引（スーツ・眼鏡）、振替休日制度、勤務間インターバル制度、各種部活動・サークル活動、災害時家族安否確認システム、奨学金返済支援制度（新卒）、独身寮（新卒）、引越支援金（新卒）技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、中堅社員研修、新人研修（新卒） ■福利厚生備考 ・自己啓発支援制度：業務に必要なスキル向上を支援する目的で、対象となる資格を取得した際に、「受験料＋資格手当金」を支給。・チューター・チューティー制度：新入社員が配属されてから一人に対し年次の近い先輩が一人ついてサポートする制度。・奨学金返済支援制度（新卒）：奨学金返済支援金として最大300万円までの範囲で、奨学金の残高を上限として支給。 支給開始時期は入社2年後からですが、入社時から利用できる寮や家賃補助制度と組み合わせることで新入社員の入社後の負担を長期的に軽減することができます。 退職後も支給済みの当支援金の同社への返還は不要。・中堅社員研修：技術研修、業務研修、2年目研修、CS研修、初級リーダー研修、資格取得研修、各種ヒューマンスキル研修、SE研修、マネジメント研修。・新人研修（新卒）：単に知識を学ぶものではなく、仕事をしていく上で発生する様々な課題を解決する力を身に付ける研修。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】128日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、生理休暇、特別休暇 【休暇備考】 ・年間休日： 日数は目安の数値となります。 ・特別休暇：結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など - 勤務地
- 東京23区内 神奈川県内
- 最寄り駅／アクセス
- 浜松町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社システナ
