フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-002902
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週１リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、「楽楽勤怠」「楽楽明細」をはじめとするSaaS製品の新機能追加やパフォーマンス向上、技術的改善、刷新などのフロントエンド開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ■フロントエンド開発 ・フロントエンドのアーキテクチャ設計 ・見積もり、設計、実装 ■開発成果物の作成、レビュー ・設計やコードのレビューによる品質の担保 ・同じ開発本部内のデザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携 ■メンバーの育成や管理 ・進捗管理 ・技術面や行動面におけるリード、フォロー ・育成カリキュラムの作成、改訂 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ 同社は、サービスの価値向上において、ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI／UXを高い品質で提供することが非常に重要なポイントであると考えています。それをさらに実現していくために、フロントエンドの専門チームを創設。Vue.js・TypeScriptを導入しSPA開発をおこなっている「楽楽勤怠」、Reactを導入した「楽楽明細」、歴史が長くレガシーなフロントエンドアーキテクチャーを刷新される予定の「MailDealer」など、複数のサービスでフロントエンドエンジニアの力を必要とされています。 ＜プロダクトの魅力＞ 複数のSaaSを提供し、各製品をそれぞれ強化することで幅広く使われる製品開発を進めている同社。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善では、特定顧客のカスタマイズを行わずに広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様が抱える悩みを解決できる領域に注力し拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持っていることが特徴です。同社の役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 ■大事にされていること ・Mission デザイナーとバックエンドをフロントエンドの技術でつなぎ快適なUXを実現する ・Vision BtoB SaaS業界のフロントエンド技術を牽引するスペシャリスト集団 ■同社の課題 ・ビジネスサイド（営業／企画／CS など）と共に市場のニーズ／シーズを満たすものは何かから考えていくこと ・製品同様に人もさらなる成長に取り組んでいる最中のため、仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得て、より良い開発や運用を進めていくこと ■同社では下記のような方が活躍中 ・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い方 ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる方 ・自社サービスのため自分事としてビジネス視点／開発視点の両方をもって判断／行動する方 ・単発的でなく、継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める方 ■行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル https://www.rakus.co.jp/about/principles/ ＜配属予定チーム＞ ■開発組織 事業部制を採用している同社ですが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織として、サービスを横断し存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることに注力されています。 SaaS開発の第一人者として日本で高く評価されており、自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働かれています。 ・Mission 顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る ・Vision 日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ■ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ ■開発体制 ・フロントエンドエンジニアが10名以上、基本は正社員を主体とした内製開発 ・それぞれが担当するサービスを持っている ・他に他部署となるサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポートなどと連携 ■開発環境 ・利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js、React、jQuery、Vue CLI、Vuex、Vue-Router、 Vuetify、SCSS、Babel、ESLint、Prettier、webpack ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：ClickUp、Redmine、Trello ・PC： ノートPC（Windows／Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台支給
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・バックエンド開発経験がある方・レガシーなフロントエンドにVue.jsやReactを導入した経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】521～930万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（5月） ■募集職種の年収例 月額374 625円（基本給294 000円＋時間外手当50 625円＋その他手当30 000円） ■給与・評価等備考 ・給与：前職の給与を考慮して決定いたします。・給与形態：固定給制
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資格取得サポート、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、スピードワークデー、ランチサポート、スナックサポート、フリードリンク、コミュニケーションサポート、社内レクリエーション、インフルエンザ予防注射補助、サークル活動制度、連携保養施設・スポーツ施設利用可、書籍購入サポート、ベビーシッター補助制度、ラクスマイル制度（選択式就労）、通信教育コース受講補助、バックアップ休暇制度新入社員研修、集合研修、職種別研修、実践研修、各種テーマ別研修、社内技術勉強会、メンター制度、トーマツ外部研修制度、階層別研修、ネクストリーダー育成プログラム、外部研修やセミナーへの参加推奨、外部イベント登壇全社交流会（年1回） ■福利厚生備考 ・社員持株会制度：購入時、会社から奨励金を支給・資格取得サポート：資格取得時、受験費用を会社が全額補助・ランチサポート：日替わりお弁当を低価格で購入可能・スナックサポート：軽食やドリンクを低価格で購入可能・フリードリンク：コーヒー・紅茶・ココア・緑茶・ウォーターサーバー・コミュニケーションサポート：懇親会費用の補助・社内レクリエーション：東京、大阪にて開催。 BBQ、屋形船、ダーツ、イチゴ狩り、酒蔵見学、マグロの解体ショー、マリオカート大会、最弱王ババ抜き決定戦、脱出ゲーム、競馬観戦、マナー講座 等・連携保養施設・スポーツ施設利用可：提携機関（保養施設、スポーツ施設、レストラン等）を格安で利用可。また、国内外の旅行パックにも補助金がつきます。・サークル活動制度：3名以上で設立可能。活動費の一部を会社が補助 野球、フットサル、テニス、カメラ、軽音楽、芸術鑑賞、ネイルアート 等・書籍購入サポート：社内書庫ではレンタル可能。・ベビーシッター補助制度：費用の一部を会社が補助。・ラクスマイル制度（選択式就労）：お子様扶養の場合、所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可（例：8時～17時、8．5時～17．5時、9．5時～18．5時、10時～19時）・新入社員研修：基礎研修から職種別研修まで3ヶ月間しっかり研修がございます。・集合研修：ビジネスマナー等の基礎研修をします。・職種別研修：エンジニア職と総合職に分かれて研修をおこないます。 マーケティング研修、営業研修、会計研修。・実践研修：技術研修を行ないます。・各種テーマ別研修：スキルアップを目的とした様々な研修 外部セミナーへの参加も積極的に促進しています。・社内技術勉強会：ビアバッシュ エンジニアを中心に最新技術の共有を図る勉強会を行っています。・メンター制度：配属後1年間、先輩社員がメンターとして1対1の個別フォローを行います。・トーマツ外部研修制度：トーマツ社が主催の様々な外部研修・講座を無料で受講することができます。・階層別研修：新人研修、リーダー育成研修、管理職研修・ネクストリーダー育成プログラム：半年間にわたり、マネジメントに必要な知識や事業計画を立案するスキルを学び、組織の課題を解決するプログラムです。・外部研修やセミナーへの参加推奨：外部研修・セミナーいずれも受講費用は会社が負担し、業務時間内にも参加できます。・外部イベント登壇：カンファレンスや勉強会への参加を推奨しています。最近はJJUG、PHPerKaigi、JSConf JP、Devsumi KANSAIなどに登壇しています。また、イベント協賛も行っています。・全社交流会：全社員が集まり、表彰や交流イベントを実施
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 【休暇備考】 ・年間休日：120日以上 ・産前産後休暇：復帰率100％ ・子の看護休暇：子どもが小学校就学前まで年5日間有給で休みを取得可能。 ・慶弔休暇：結婚時7日間の休暇付与 等 - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 新宿駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ラクス
