プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-002934
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■同社の主力事業の枠内／枠外（まだ見ぬ新規事業）の大小さまざまなプロジェクトの舵取り ・ビジネスサイドのメンバーとの密な連携 ・費用対効果を意識したプロジェクトの枠組みの決定 ・日々の状況変化への柔軟な対応 ・事業の成功への貢献 ■担当する事業例 ・インターネット広告事業：『maio』『i-modile Ad Network』 ・コンシューマ事業：ふるさと納税サイト『ふるなび』や、その関連サービス ・エンターテインメント事業：『パズルde懸賞』シリーズ 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・プライム市場に上場を果たし、勢いに乗る同社の精鋭技術チームの中で、フルスタックな技術者達のベクトルを合わせ、事業の成功を目指す。そうすることで、達成感とスキルアップを両立しできる ・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けて、サービス品質の向上を図れる ・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べる ・優秀な開発者達のまとめ役を担うことで、知識、スキルのレベルアップができる ・事業と技術の最適点を探る中で、さらに広い視野、対応力を得られる ・既存サービスのさらなるグロース、新規サービスの開発に携われる ＜同社の魅力＞ ・環境 エンジニア一人ひとりが、その能力を最大限発揮できる環境が整備されている。 ・品質重視 オブジェクト指向の設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。取り組んでいるのは、技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築です。チームで高品質を実現すべく設計・実装レビューを取り入れています。評価基準は、開発能力を重視する評価方法を採用しています。 ・サービスは100％自社内開発 お客さまのニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。決められた仕事をこなすのではなく、クライアントにとってより良いサービスとはと考えながらサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行ないます。最新技術を積極的に取り入れる企業風土。携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事ができる環境です。 ■入社後のフロー 入社後に想定している学習リードタイムは、1～3ヶ月程度です。まずは、既存プロダクト/プロジェクトのメンバーとして経験を積み、感覚を掴んでからPMとしての業務に移行していただきます。 ＜募集背景＞ 同社は2008年にアドネットワーク事業会社として創業。その後コンシューマ事業を加え、多角的にサービスを展開するデジタルマーケティング企業として発展しています。 会社の強みは、「100％自社内開発」であること。これをさらなる成長に繋げるため、技術的見地からプロジェクトのファシリテーションを行える人材を募集しています。 ＜職場環境＞ ■エンジニアをサポートするこだわりの職場環境 ・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能 ・残業は月10時間程度 ・一人ひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中できる。社内にはリラックススペースも完備 ■社員をサポートする制度 ・2駅ルール オフィスの最寄り駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月2～4万円支給。5年以上勤務している正社員に対してはどこに住んでいても月2万円の家賃補助を支給しています。（細則有） ・部活動支援制度 社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社内の部活動に対し補助金を支給しています。 （部活例）フットサル部、アウトドア部、サーフィン部、ダーツ部など ・社内コミュニケーション費支援 社員同士の食事会費を会社が負担します。（上限あり） ・2年1度人間ドック 社員が長期にわたって健康的に働き続けられる環境のサポートを目的とし、対象者に2年に1度、人間ドック受診費用を会社が一部負担する制度です。 ・新規事業コンテスト 年に1度、社長や役員に直接事業プランを提案できる制度です。自身の取り組んでいる職務や年次に関わらず参加可能。事業化の可能性もあり、事業責任者になれるチャンスもあります。 ※フレックス制か裁量労働制のどちらかを採用時に適用
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・B2Cサービス開発、運用の実務・データ解析の実務・コード改善（コードレビュー、リファクタリング）・AWSなどクラウドのインフラ設計・DBチューニング ・プライベートでもプログラミングをしている方・さまざまな視点で物事を捉えられる方・新しい事に挑戦したい、何かを作りたくてウズウズしている方・好きな事ならたくさん話せる方・自発的に学ぶ習慣、能力のある方（仕事以外に勉強している方）・技術に対する幅の広い興味のある方（専門領域に隣接する技術を学んでいる方）・人に教えを請う姿勢をお持ちの方・技術の習得を楽しいと思う気持ちのある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】550～850万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：査定：年2回（4月・10月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力考慮の上、決定いたします。※前給保証：「これまでの培ってきた経験を同社で最大限発揮してもらいたい」という想いから、前職の給与を考慮し納得の収入を得られる “前給保証”で採用を行っています。可能な限りご希望を汲み取った給与をご提示しています。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 部活動支援（補助金支給）、コミュニケーション費（会食費用会社負担／上限あり）、i-mobile Beauty（営業職女性向け制度／美容費一部会社負担）、人間ドック（2年に1回）、ノートPC・スマートフォン・データカード支給、社員旅行（業績連動）、集中スペース、ITS保険の契約保養所利用可（箱根や館山、湯沢などの保養所が格安で宿泊可能）、スポーツ大会（定期開催）、社長とランチ制度 、従業員持株会 外部セミナー受講支援（提携企業のセミナー無料受講可）、書籍購入制度（費用会社負担）、資格取得支援制度 、社内勉強会 新規事業コンテスト（年1回）、グッドアイモバイルにスト表彰（年1回）、社員総会（年1回）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～17:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇 【休暇備考】 ・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社アイモバイル
