プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-002999
- 正社員
- 仕事内容
- ＜担当システム＞ ・コンシューマー向け決済ステップ ・店舗様向け管理システム ・各種システム連携のためのAPIサービス ・顧客管理システム ・受注情報等、大規模データを基にしたレポート作成システム など サービス企画から案件リリースまでの開発案件、リリース後の運用および改善と、幅広く携わっていただくため、全体プロセスの総合的なスキルと経験を積むことができます。 対象となるシステムもコンシューマー向け／店舗向け／事業向けなど多岐に渡っており、ご自身の強みを発揮いただけるとと同時に、新たな領域へチャレンジすることも可能です。 またシステム的な改善だけではなく、組織的な改善にも注力されており、経験を活かした提案を行うこともできます。 入社後は、短期間の研修で同社サービスおよびシステム構成などに関する理解を深めていただくため、決済サービスに関する経験がない方でも安心して働くことができるでしょう。 将来的にはシニアプロジェクトマネージャーになっていただくことを期待されていますが、本人の希望やスキル、キャリアパスによっては、マネジメント職などへ進むことも可能です。 ＜ポジションの責任＞ ・サービスマネジメント／プロダクトマネジメント ・起案からリリースまでのプロジェクトマネジメント ・担当サービスやプロジェクトのKPI管理 ・チームマネジメント ・案件遂行に必要なチーム内外との渉外／調整 ・ビジネスオーナーおよび関係者への報告 ・担当サービスの中、長期的な戦略の立案、推進 【仕事の特色】 ＜部署について＞ 本ポジションの属するECインキュベーション開発部（以下、ECID）では、フリマアプリの「ラクマ」や、オンライン決済の「楽天ペイ」、そのほか「楽天ふるさと納税」「楽天Car」などのさまざまなECサービスを担当。 楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げも行っています。 サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。 チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる組織といえるでしょう。 ＜サービスについて＞ 「楽天ペイ（https://checkout.rakuten.co.jp/）」は、国内最大級のユーザ登録数を誇る楽天の会員情報を利用したWebベースID決済サービスです。 既に楽天グループ以外で6 000サイト以上のECサイトで導入されており、その数は年々拡大中です。 ＜募集背景＞ 今後のさらなる発展のために、新機能の開発だけでなく既存システムの効果的かつ安定的な運用のための積極的な改善が重要と考えている同社。 また決済サービスという特性上、PCI DSSなどのグローバルテキュリティ基準にも迅速かつ的確な対応も必要です。 そのため所属組織内外問わず関係者を巻き込み、責任を持って能動的に進められるプロジェクトマネージャーを求められています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プロジェクト規模（50人月以上）のプロジェクトマネジメント・アジャイル開発のプロジェクトマネジメント・リリース後のサービス維持、運用・中、長期戦略の立案および推進
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与：年2回（6月・12月）※会社及び個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分 昇給：給与改定：年2回（6月・12月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。・月給：成果に応じ半年ごとに見直します。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 カフェテリア、ライブラリ、コンビニエンスストア、クリニック（診療所）、薬局、礼拝所（Prayer room）、各種有料サービス、従業員持株会制度、厚生年金基金、ストックオプション制度、イベント、クラブ活動、スポーツクラブ法人会員、結婚祝金、慶弔制度、ビザサポート、リロケーションサポート、仕事と育児・介護の両立支援サポート、出産・育児・介護に関する制度・サポート、1on1ミーティング、オープンポジション制度、資格取得サポート制度、自己啓発支援制度、ベネフィット・ワン、クリーニング入社時研修、キャリア構築研修、階層別研修、ビジネススキル研修、Englishnization Next、OJT研修、E‐learning、業務知識取得研修、英語学習サポート 外国人向け日本語学習サポート、社内セミナー、Global Experience Program（GEP）、特別研修（幹部育成）、管理職研修楽天賞 ■福利厚生備考 ・カフェテリア：朝食・昼食・夕食無料・ライブラリ：個人学習スペース・各種有料サービス：クリムゾンクラブ（有料レストラン）、フィットネスジム「Rakuten Fitness Club＆Spa」、ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」、マッサージ＆鍼「HARI-UP」、ネイルサロン「Aoyama Nail Salon」、リラクゼーション ※本社のみ・仕事と育児・介護の両立支援サポート：社内託児所（ゴールデンキッズ／本社のみ）やマザーズルーム（搾乳室）の設置、病児ベビーシッター法人との契約、家事代行サービスのの法人契約、オープンファミリーデーの実施、ワーキングペアレンツネットワーク構築、各種セミナー（産休前セミナー、復職前セミナー）の実施、育児休業中の従業員向けニュースレター配信など・出産・育児・介護に関する制度・サポート：結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看病休暇、妊娠／育児／介護期間中の短縮労働時間適用、時差出勤制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産祝い金、出産育児一時金等・イベント：年始会、納会、浴衣デー、Halloweenデー、誕生会、Rakutenスーパーナイター（楽天イーグルス戦の試合観戦）、各種懇親会・クラブ活動：Robot同好会、ストリートダンス同好会、ワイン同好会、フットサル、野球、ゴルフ・自己啓発支援制度：半年に1回、自身のキャリアに関する希望を提出できる自己申告制度を設けています。 自己申告時の情報は人事が細かく分析し、希望者に対しては個別面談を実施しています。・階層別研修：新卒社員・キャリア採用社員向け研修（NGT／NEO／FUT）、メンター研修（BMT）、コンピテンシー開発（R－Basics）、マネジメント研修（NePE）・ビジネススキル研修：思考系トレーニング、ビジネスの定石系トレーニング、リーダーシップ系トレーニング・Englishnization Next：English Skill（対話型オンラインプログラム）、Cross‐cultural Management、グローバルリーダー育成・業務知識取得研修：MBA等のビジネススクール開講・英語学習サポート：社内IPTOEICテスト・英会話など・楽天賞：月に1度、会社に貢献したスタッフを表彰する報奨制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、冬季休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看病休暇、特別休暇 - 勤務地
- 東京都世田谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 二子玉川駅 (東京都)
- 法人名
- 楽天グループ株式会社
