マーケティング
求人番号：itlv000-003041
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、新規事業・医療機関向け採用支援サービス『M3CPrime』のサービス管理画面開発や運用におけるディレクション業務、リード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行です。 ■同社マーケティングのミッション Webプローモーション施策の企画・実施はもちろん、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させること ＜具体的な業務内容＞ ・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務 ・各種サイトの登録動線設計 ・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善 ※LPO施策の実施 ・ナーチャリング施策の実行と改善 ※MAツール、CRMツールを活用した戦略実行 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを有している採用支援サービスを担当。医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。組織が目指すのは、医療機関の永続的なパートナーとして価値提供をし続けられるようになることです。そのために、本サービスを核とし、採用計画から人材確保、定着／組織改善／人材戦略の策定までを一気通貫で支援しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・本サービスは同社の重点事業／売上も組織も、急成長を遂げています。 ・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動ができます。 ・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。（例：広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ） ・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げられます。 ・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。 ・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行できます。 ＜就業時間補足＞ ・始業時間：8時00分～9時30分で調整可能（終業時間は始業から9時間30分後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・BtoBのマーケティング実務・MAツール、CRMツールの使用・数値分析／アクセス解析に基づく改善施策の立案、実行
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※評価対象期間の実績等を総合的に鑑みて支給（ベースは1ヶ月分給与）※最大2ヶ月（2018年度実績） 昇給：給与査定：年2回※実績に応じて人事考課を行い、決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 カウンセラー制度、職種別人材マネジメント、勉強応援制度、書籍購入制度、兼業OK、Fitカード、お祝い金、クラブ活動、在宅勤務可、フリードリンク、育児・介護短時間措置制度（実績有り）、借上げ社宅制度、定期健康診断入社後研修、スキルUP研修全社総会、達成会、表彰制度 ■福利厚生備考 ・カウンセラー制度：新入社員には、先輩社員を「カウンセラー」としてアサインします。・職種別人材マネジメント：多様な職種の人材が正しく評価されるよう、職種別に人事制度を設定。・勉強応援制度：業務外で自主的に勉強したい社員に対し、会社が受講費の半額を補助（上限6万円まで）・書籍購入制度：業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、全額会社負担で購入可・兼業OK：個人の事情やスキルアップの機会など、同社で活躍いただくために必要と認められた場合において、兼業を許可（入社後の兼業をご検討の方は、採用面接にてお声掛けください。）・Fitカード：行動規範を体現している仲間に対して、メッセージ入りの「Fitカード」を渡しています。・お祝い金：結婚や育児など・クラブ活動：1人2クラブまでクラブ活動に参加可能／クラブ活動費は会社が補助。 野球部、フットサル部、芸術部など・在宅勤務可：育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方・フリードリンク：ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶、緑茶、ほうじ茶、ルイボスティー、青汁・全社総会：半期に1度、全社業績や目標、新規トピックなどの共有・達成会：月間目標を達成するとメンバー全員で達成会を行います（達成会費用は会社から一部補助）・表彰制度：半期に1度
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 【休暇備考】 ・夏季休暇：7／1～9／30の期間で3日間付与 ・年末年始休暇：年間7日間付与（12／28～1／3） ・特別休暇：在籍6ヶ月未満で体調不良／通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与 ・リフレッシュ休暇：年休の5日間連続取得を奨励（有給休暇に含む） ・年間休日：120日以上 ・年休取得率：70％以上 ・産休・育休：実績有り - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 神谷町駅 (東京都)
- 法人名
- エムスリーキャリア株式会社
