インフラエンジニア ヘルプデスク
求人番号：itlv000-003130
- 正社員
- 仕事内容
- GAテクノロジーズグループは、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に掲げ、不動産領域を中心に事業を展開しています。日本のPropTech（不動産×テクノロジー）市場を牽引すべく、順調に発展を続けられているグループです。 当ポジションでは社内IT機器、アカウント、システムの運用管理や社内問い合わせ対応を担当していただきます。そのほか、能動的に運用改善の提案やリテラシー向上を目的とした社内教育、啓蒙活動も担っていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ■入退社異動などの人事対応 ・PCやスマートフォンなどIT機器のキッティング、初期化 ・各種アカウントの作成、停止、削除 ・入社受入時のガイダンス ■社内問い合わせ、依頼対応 ・社内ユーザーとのコミュニケーションを通じた不具合切り分け、要望ヒアリング ・各種アカウントの作成、権限付与、設定変更 ・IT機器のキッティング、初期化、貸与回収 ・問い合わせ件数の集計、分析 ■運用改善、社内教育 ・定常業務の可視化、標準化、効率化 ・問い合わせ件数削減の提案、推進 ・関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 ・情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ユーザーとバランス感覚をもったコミュニケーションが取れる方（Win-Winの関係を構築できる方）・手順書の作成や業務フロー作成のご経験・人前でプレゼンテーションができる方・新サービスやシステムの導入時に運用設計経験をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：有り 昇給：年2回（5月・11月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）・資格手当（宅建など）・家族手当・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）・子育て補助制度・勤務形態選択制度・フレックス制度（ポジションによる）・自己研鑽制度・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）・エンジニア資格取得支援制度・持株会加入（※GA technologiesの株式）・オンライン英会話レッスン（選択制）・育児復職祝金・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）・テックチャージ（上限なく自己研鑽費用の使用可能）※エンジニア職限定・各種研修制度・社内勉強会・出産準備休暇・ベビーケア休暇・スペシャルキッズ休暇・子の看護休暇・看護休暇制度・介護休暇・慶弔休暇 ■福利厚生備考 ・FLOWER：女性社員向けの制度（勤務形態選択制度、育児・介護等に関するサポート制度、レディース休暇（生理休暇）、妊婦休暇、出産準備休暇、スペシャルキッズ休暇、お子様の看護休暇、ベビーケア休暇、子育て補助制度、育児復職祝金）・自己研鑽制度：書籍購入費用や外部セミナー参加費用などを年間3万円を上限に会社負担・GA MAG.：GAの日常的な風景やリアルな姿を伝えるメディア
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（個人シフト制）、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6～9日）、GW休暇（5日）、年次有給休暇、レディース休暇（生理休暇）、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、積み立て休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇、目標達成臨時休暇 【休暇備考】 ・毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。 ・スペシャルキッズ休暇：お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可 ・ベビーケア休暇：お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可 ・積み立て休暇：私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可（入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる） ・入社時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社GA technologies
