サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-003151
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ※同社規定による
- 仕事内容
- サービスグロースを目指すべく、市場分析や施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 エンジニアであっても、他部署やユーザーとのコミュニケーションを密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析、ユーザー調査 ・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■開発組織について レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積。以下3部署にて、自社サービスを開発しています。 ・メディアシステム部 ・ソリューション開発部 ・レバテック開発部 ※配属先については、適性や希望を鑑みて決定 ■新規事業 社内での新規事業や、SaaSプロダクト開発にご参画いただきます。 同社では積極的に新規事業を生み出しているため、企画立案から実装までチャレンジしていける環境です。 モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できます。 ■海外事業 海外在住者向けメディア『WeXpats』関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発を担当いただきます。 人材の流動性を上げグローバル展開を加速させていく中で、事業戦略を意識した開発に取り組める環境です。 誰もが安心してキャリアを歩める世界を実現させるため、周囲を巻き込み推進していける人材を求めています。 ■レバテック レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。 営業が使いやすいような良いシステムの開発はもちろん、求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、IT人材が活躍していける世の中を作っていくために、広い視野を持ち開発に尽力できる方を求めています。 ■メディカルケア 看護師の転職を支援する『看護のお仕事』、介護士の転職を支援する『きらケア』など、同社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を担当。複数のメディアに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善などを行っていますが、中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識して開発に取り組める人材を求めています。 ※上記含め30を超えるメディアを運営 ＜開発環境＞ ・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク：NestJS、Express、Laravel、Next.js、React、Vue.js、Nuxt.js、Flutter ・インフラストラクチャ：AWS（EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda）、GCP（GCE、GKE、CloudSQL） ・ミドルウェア：nginx、Node.js ・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS：Linux ・構成管理ツール：CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform、ServerlessFramework ・CI/CD：CircleCI、GitHub Actions ・監視ツール：Cloudwatch、Datadog Synthetics ・その他ツール、サービス：Docker、Swagger、GitHub、Slack ・開発マシン：MacBook Pro ＜参照記事＞ 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048 エンジニア職採用ページ https://recruit.leverages.jp/recruit/engineer/ レバレジーズの急成長を支える開発組織の大改革 https://melev.leverages.jp/entry/2020/10/13/100000
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・5人以上の開発チームマネジメント経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】1 000～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与：年2回（4月・11月）※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。 昇給：昇給昇格：年2回 ■募集職種の年収例 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。※スキル・経験を考慮の上、同社賃金規定により決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、同社規定により決定いたします。・給与形態：インターンの場合時給制
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度 、レバカフェ制度 、事業所内禁煙、ご近所手当(本社勤務者：2駅20 000円、支店勤務者：2km13 000円)内定者インターン（新卒）、新入社員研修（新卒）、フォロー研修、ヒカラボ、社内勉強会（週1回）、事業創造合宿 ■福利厚生備考 ・入社支援金・LCP制度：事業部間交換留学制度・レバカフェ制度 ‐エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ‐果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ‐レトルト食品、スープも充実・事業所内禁煙：入居する施設に喫煙専用室有り ‐就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ‐禁煙サポート制度有り・部活動・産休取得率100％、産休復帰率92％
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:30 ～17:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き） - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- レバレジーズ株式会社
