社内SE
求人番号：itlv000-003270
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 通勤圏内の方は週1回出社
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 社内の基幹系システムやグループウェア、営業支援システム、企業情報管理システム、人事・会計システムなど、同社のシステム全体設計に関与。アプリケーション／インフラエンジニアと協力し、課題解決に向けて技術的に牽引する役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システムのITアーキテクチャ方針の策定、システム企画 ・機能要件／非機能要件／その他制約条件に基づいた設計、構築、各種チューニング ・事業貢献のための社内システムの最適化に向けた各種テックリード 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■方針の策定から携われる ITアーキテクチャ（アプリケーション、インテグレーション、データ）方針の策定から担当いただきます。 ■成長企業ならではの新技術・サービスの導入に積極的 業務・生産性の向上につながるものなら、新技術・サービスへの投資を積極的に実施。仕事を通じて幅広い技術・サービスに触れることで、視野を広げられます。 ■さまざまなきっかけから開発がスタート 経営層から要望があったもの、各企画部門や従業員から課題や要望を聞いて必要だと感じたもの、情報システム部が全社を見渡して課題だと感じたもの、新技術・サービスの導入で大幅な効果が見込めると考えたものなどをまとめ、優先順位をつけた上で、アジャイル開発で実装を進めていきます。 ■企画・提案にも携われる 事業部をまたがり、社員・協力会社とともに新規事業や新サービスのアイデアをオンラインで出し合います。 自分の企画を役員に直接プレゼンする機会もあるのが魅力です。承認次第自らPMとなり、プロジェクトを動かせます。 ＜入社後の流れ＞ ■早い段階から裁量を持って動ける チームリーダーのもと、まずは稼働中のプロジェクトをサポートするところからスタート。入社6ヶ月後位から実際に社員のニーズをヒアリングしたり、システムや全社を見渡した上で企画・提案をしたりと、協力会社の複数名のメン バーをリードしながら主体的に動いていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 「客先常駐のシステム開発に限界を感じた」「上流工程に専念したい」「年功序列ではなく実力主義でチャンスを掴みたい」「社内の人間として裁量を持ってシステム企画から携わりたい」といった方が活躍しています。
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～900万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与：年1回 ※業績による 昇給：給与改定：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：能力やスキルを考慮の上、決定いたします。・給与形態：インターンの場合、時給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会、産前産後休暇制度（出産お祝い金）、育児短時間制度、育児休業制度、株式付与型退職金制度、社内公募制度、新規事業投書箱、パーマネントアソシエイツ制度、書籍費用負担、ソフトウェア購入費用負担、勉強会費用負担、健保組合提携の保養施設利用、社内プロジェクト「WOMenらぼ」、PCやディスプレイ・マウスなど指定可、社外活動推奨、外部顧問、定期健康診断、オフィス分煙、enbookガーデン、ファミツア、キックオフ、iPhone or Android支給、リフレッシュスペース、疲れにくい椅子、社内短期留学、チャレンジ管理職、転勤時引っ越し手当、結婚記念日祝い金、目標達成インセンティブ、社内表彰インセンティブ、NEXTVOICE、スマートグロース制度、営業交通費メンター制度、社内向け教育プログラム『エンカレッジ』の無料受講などさまざまな研修 ■福利厚生備考 ・株式付与型退職金制度：一定条件を満たす社員に対して付与（例：勤続15年で1500万円／2018年10月の平均株価で概算）・社内公募制度：海外関連会社含む異動の立候補制度・新規事業投書箱：社員が自由に新規事業を提案できる制度・パーマネントアソシエイツ制度：退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる制度 例）転職先の商品・サービスの購入検討など。・enbookガーデン：社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館・ファミツア：ファミリー社内見学会・キックオフ：3ヶ月に1度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。 新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰します。・社内短期留学：他部署に短期異動し、仕事を体験する制度・チャレンジ管理職：マネジメントポジションへの立候補制度・社内表彰インセンティブ：四半期・年間MVPや求人広告コンテンスト受賞者に賞金支給・NEXTVOICE：社員が自由に新規事業や全社に対する改善案を提案できる制度・スマートグロース制度：育児や介護を行う社員向けの時短勤務制度※PC（Wi－Fi使用可／社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】119日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（一部計画年休）、年末年始休暇（一部計画年休）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、GW休暇、特別休暇 【休暇備考】 ・土：年に4回、全社行事のため出社（リモート）する土曜日があります。 ・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％ - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 西新宿駅 (東京都)
- 法人名
- エン・ジャパン株式会社
