インフラエンジニア
求人番号：itlv000-003274
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート ・週4～5日リモートワーク
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ データの領域におけるITの専門性を有し、データ活用による各種ビジネス課題の解決に貢献するため、社内のユーザーにデータ活用環境を提供していきます。 データ活用環境として、全社的なデータ分析基盤の構築とセルフBI化を推進しています。 また、データ活用基盤において、適性に応じた業務をお任せいたします。 パーソルキャリアのITサービスで利用しているAWSクラウド基盤の継続的な改善により、ITの高度活用を実現し事業成長を支えていきます。 既存環境の維持・改善だけではなく、最新の技術の検証・取込も進めていくことで、AWSクラウド基盤の高度活用・安定運用を目指していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・基幹システムのビッグデータを処理するデータ分析基盤の構築・運用のマネジメント ・データクレンジングやデータパージなどデータ品質とデータライフサイクルを考慮したデータマネジメントの仕組みの構築と運用 ・あらゆる現場でデータ活用できるように、セルフBIの普及推進 ・データ処理の専門家としてデータの加工・抽出に関する業務部門の個々のリクエストへの迅速な対応 ・ビッグデータや非構造化データを扱うデータモデルの作成、及び、機械学習（AI）を使ったマッチングエンジンの仕組みの構築 ・システムに対するAWSへのリフト／シフト、新規構築の為の設計、検証、構築、フォロー ・AWSを中心としたSRE活動、およびSRE活動の推進 ・マルチクラウド化への対応として、最新のクラウドサービスなどの技術調査、検証 ・形態素解析、並列データ処理（Spark）利用によるデータ分析基盤構築PJT ・機械学習による個人と求人のマッチングエンジンの構築PJT ・BIツールを活用した採用効果レポーティングシステムの導入PJT 【仕事の特色】 ＜配属予定先＞ テクノロジー本部 インフラ基盤統括部 インフラ基盤統括部は、システム共通BITA部とテ?ータ共通BITA部に分かれており、クラウト?ネイティフ?なインフラ環境作りの推進や、全社的なテ?ータ分析環境の構築とセルフBI化の推進・AI化の推進、等に取り組んて?おります。 本ポジションでは、組織内で管理職候補/管理職/エキスパート職の業務を担っていただきます。 ＜職場環境＞ 組織の風通しは良く、適切なガバナンスのもと新しいソリューションの適用や技術検証も積極的に行っています。 フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。 なお、景気変動に伴ってIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極めIT投資を行っています。（ビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、経営層のIT価値に対する評価も非常に高いです）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】780～1 280万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※同社規定によります。 昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）※同社規定によります。 ■募集職種の年収例 ・評価等級によって、時間管理方法が異なります。・専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。・裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。・給与形態：半期年俸制
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・新規事業提案制度・健康診断・財形貯蓄制度・慶弔見舞金制度・ノー残業デー・保養所（健康保険組合特典）・社内研修制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇 【休暇備考】 ・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる ・育休取得率：90％以上 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 大手町駅 (東京都)
- 法人名
- パーソルキャリア株式会社
