インフラエンジニア
求人番号：itlv000-003332
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 主な業務は、インフラの構築、監視、障害対応です。 プロダクトを利用した学習サービス（スタディサプリ小・中・高・大学受験講座）の安定性、信頼性を高めていくことを大切にしています。 そのためにSREは、高い開発体験による自己完結型の開発チームを形成し、開発チームと協力しながら作っていくことをミッションとしているのです。 その業務内容は幅広く、インフラの構築や監視、障害対応だけではなく、パブリッククラウドとSaaSの活用、自動化、OSSの活用も行います。 また、それらのシステムが自動的に機能するような状態を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・パブリッククラウドとSaaSの活用 現在サービスは、AWS・GCP上に構築されています。 また、サービスとしてコアでない部分についてはSaaSを積極的に活用しています。 （例）監視：Datadog／メール：Sendgrid／エラー管理：Sentry など ・Infrastructure as Codeによるコード化、自動化 インフラの構築は可能な限りTerraform／Ansible などのツールを利用してコード化、自動化を行っています。 ・OSSの活用 Kubernetes／Envoy／Argo CD／Ruby／Ruby on Rails／Go／gRPC／PostgreSQL／MongoDB／fluentdなど多くのOSSに支えられています。 OSSを利用するだけではなく、必要に応じてissue報告や、プラグインの作成などにも積極的に関わっていきます。 ・コードを書く コードを書かずに既存のソリューションを利用する方が合理的な場合は、既存ソリューションを利用。 作る方が合理的な場合は、コードを書きます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 社内では「自己完結化」を採用。各チームが責任範囲に応じてサービスを持つことで調整コストを削減しています。 必要とする機能開発のサイクルを低コストで何度も繰り返すことができるため、より正確なプロダクトを作ることが可能です。 また、インフラレイヤの技術選定もチーム内で行っているため、必要な機能における最良の選択肢を素早く検証できます。 ＜将来のビジョン＞ 志向やパフォーマンスに応じて、他メンバーの育成や教育、エンジニアリングマネージャーを目指すことができます。 具体的には、以下のような課題に関して具体的なイメージをチームメンバーや開発チームとともに作り上げ、実装・展開していくことなどです。 ・開発チームと共にSite Reliability Engineeringの思想やスキルを学んで、より良いプロダクト開発のあり方を探るためのプログラムの作成 ・GitOpsツール等によりCI/CDパイプラインを最適化し、開発体験を向上する仕組み ・AWS等のクラウドリソースのセルフサービス化のための仕組み ・サービスの成長や季節性に合わせた柔軟なスケーリングを行うためのプランニングおよびオートスケーリングの適用 ・Cluster/Podのオートスケーリングによるスケーリングの簡易化、自動化 ・EnvoyやOpenTelemetry等によるObservability基盤 ・Istio/Envoy等を活用した、Circuit BreakerやRate Limiting等のMicroservicesの安定化を促す機構を簡単に利用できる仕組み ・Jenkins等のジョブ実行基盤を現在の組織の形に合わせたCloud Nativeな形への段階的移行 ・Telepresence等を用いて、効率的にKubernetes上でアプリケーション開発を行うための仕組み ・Prometheus Exporter等を用いた、言語やフレームワークごとの共通のメトリクスを簡単に収集できるような仕組み ・複数アプリケーション横断でログを検索するためのログフォーマットの整備、ライブラリ ＜利用技術・ツール＞ ・データベース：MongoDB、Amazon Aurora（PostgreSQL／MySQL）、BigQuery、Treasure Data ・インフラ：AWS、GCP、Kubernetes、CircleCI ・コミュニケーション：GitHub、Slack
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・DevOpsを実践するチームでの就労／Dev/Ops両方の観点からのプロダクト開発・SLI/SLOを決定／それらをレビューする文化の構築・CI/CDパイプラインの構築／開発環境の共通化を通じたDeveloper Experienceの改善・組織／技術の両面からのアーキテクチャの熟考、実装、進化・Logging／Tracing／Metrics等Observabilityを確保するための基盤構築・自社サービスのクラウドに特化した設計・分析基盤の構築・RubyやGoでのプログラミング・セキュリティリスクを適切に評価し、問題に対処したことがある・Microservicesのような分散システムを安定的に稼働／運用させるためのノウハウ・RDBMS／KVS／列指向DB等、複数のデータベースの中から、求められる要件や特性に応じて適切な選択ができる・英語によるコミュニケーションスキル※磨きたい方も可
- 給与
- 【想定年収（概算）】491～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回の査定有り ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・通勤交通費：同社規定によります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・社員持株制度・退職金制度・育児休職制度・提携保育園・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約・病児保育サポート等各種両立支援施策・介護休職制度・介護代行サービス法人契約
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】145日
【休日制度】 週休2日制、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 【休暇備考】 ・週休2日制：土日祝等、同社カレンダーによります（事業部門により年数回土曜出社有り）。 ・年間休日：内訳（会社休日140日＋指定休5日） ※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。 ※年間平均では週休2.8日（約3日）となります。 - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 目黒駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社リクルート
