プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-003438
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 応相談
- 仕事内容
- PMとしてスマートフォンアプリの新規開発プロジェクトのディレクション業務、要件定義から設計・実装・テストまで全てのフェーズを担当していただきます。 各フェーズでフロントエンド、サーバーサイド、インフラなどの垣根なく担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・自社企画のBtoCのHR領域マッチングアプリ新規開発での詳細設計 ・運用設計 ・ベンダーコントロール ・事業計画の予実管理 ・保守業務マネジメント ・アプリ改善 ・新規機能開発の管理 など 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 新規事業と新規プロダクトの初期メンバーとして、社長と1対1で直接やり取りをしながら業務を進めていただきます。大きな裁量を持ち、事業運営やサービスを作り上げる経験がつめます。 自社プロダクトのため、立上げたアプリ事業に長期的視点で関われ、自らのアイデアの起案、仕様調整や追加開発の経験もできますし、設計や技術の選定、レビュー方針など全ての意思決定に参加していただきます。 ＜職場環境＞ 今後、エンジニア組織を構築してくため、リモートやフレックス勤務体制などベストな働き方を一緒に相談して決めていきます。自らの意見がエンジニア組織の基盤を作る機会に関われることも魅力の1つです。 今回の求人も、9:00～19:00の内から1日8時間の勤務時間設定やリモート勤務についても応相談とします。 ＜募集背景＞ 同社は、その経営ノウハウや資本力を活かし、地方創生につながる新たな企業と個人を対象にしたHR領域マッチングサービス開発・提供をする新規事業を立ち上げます。 今回、自社オリジナルのスマホアプリ企画・開発・運用全般の管理を任せる当社初のプロジェクトマネージャーを募集します。 ＜今後の展望＞ 世の中の「負の解消」をテーマに、自社プロダクト開発・サービス提供範囲を広げていく予定です。まずは、地方創生に関わる観点からはじめ、その後、開発した新システムを基盤に、次の「負の解消」を目指します。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・自身でのスマホアプリ開発経験・スマホアプリ開発のPM経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～700万円 （給与形態：年俸制） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 ■制度 ・私服勤務可・交通費全額支給・退職金制度、慶弔見舞金制度・産前・産後・育児休業制度（取得・復帰実績あり）、介護休業制度・技術投資サポート(書籍購入費用、セミナー参加費等のサポート)・貸与する業務PCの種類等については応相談・定期健康診断、インフルエンザ予防接種・服装自由、転勤なし、オフィス内完全禁煙
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇・育児休暇、介護休暇 【休暇備考】 月 1~2 回土曜出社あり - 勤務地
- 東京都足立区
- 最寄り駅／アクセス
- 北千住駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社きのした
