インフラエンジニア
求人番号：itlv000-003590
- 正社員
- 仕事内容
- エンタープライズ顧客のクラウドプロジェクトを推進するテックリードを募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・大手企業のオンプレミスインフラの設計、構築、運用支援 ・プロジェクトリーダー 既存顧客およびパートナーから依頼されたプロジェクトを上流工程（企画提案・要件定義・基本設計・詳細設計）から予算設計・からチームメンバーのアサインまでご担当いただきます。 顧客およびパートナーとチームメンバーの中心となり、システム開発の最上流工程である企画提案から携わりプロジェクトをリードしていただくことでマネージメント・顧客折衝力を磨くことができます。 【仕事の特色】 ＜社内の雰囲気＞ GxPグループ全体で200名規模、平均年齢は35歳でフラットな職場環境です。 様々な案件で成果をだしていくためには組織の壁を超えたコミュニケーションが重要だと考え、グループ全体でメンバー間の交流を目的とした「コミュニケーション企画」を定期的に実施しています。 ＜仕事の魅力＞ 大手企業との直接取引をベースにするため二次請け、三次請けとは違う顧客への貢献経験が可能です。 また、オンサイトかつ同じクライアントを担当できるので深くコミットしながら、自分の力を発揮できます。 0→10を創る面白さを実感しつうつ、さまざまな方との関わりで有益な経験を得られ、自身のキャリアに繋げられる環境です。 ＜経験と学びを高められる環境＞ コロナ禍以前は、海外で行われるAWSのイベントやサンフランシスコで開催されるオラクル社の年次イベント「Oracle Open World」に会社負担で希望者数名が毎年参加しており、現在は月1でグループ全体で技術共有会を実施し、新たな知見を得る機会をつくっています。 またクラウド系の資格取得をバックアップしています。スキルアップしたい方はチャレンジしやすい制度が整っています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ キャリア思考に合わせてステップアップが可能です。 1：ラインマネージャーとして：複数プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきながら、プロフェッショナルとしてメンバーを育成しラインマネージャー（メンバー評価）としてのステップアップが可能です 2：アーキテクトとして：エンジニア全体の技術力向上に貢献いただくことが可能です ＜事業成長率＞ 今後三年間で年10%ほどの成長率を見込んでいます ▼エンジニアブログ https://qiita.com/organizations/gxp ▼全体の取り組み記事 https://www.gxp-group.co.jp/gplus/ ＜働きやすさ＞ 同社は健康経営を実践している法人として、2020年、経済産業大臣より「健康経営優良法人」に認定されました。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・サーバーやストレージ等のHW関連の経験、知識・お客様との業務経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～795万円 （給与形態：月給） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 ■制度 ・残業30時間以内・私服勤務可・育休産休※取得率100％、男性の育休取得実績あり・社員寮あり
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏期休暇、年末年始、冬期休暇（2日間）、有給休暇、慶弔休暇、※部署によりシフト制勤務あり - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 西新宿駅 (東京都)
- 法人名
- ジーアールソリューションズ株式会社
