求人番号：itlv000-003845
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 主に、金融機関向け海外パッケージシステムの品質確認を目的とした下記の業務を担当いただきます。 ■業務理解： ・金融機関が作成した業務要求仕様書、海外パッケージベンダーが作成した要件定義書（英文）の内容理解 ■パッケージ理解： ・海外パッケージシステムの挙動やパラメータとの関係など理解 ■テスト準備/実施： ・テストシナリオ、ケース、テスト結果期待値の作成とテスト実施および結果検証を実施 ■海外ベンダーとの調整： ・海外ベンダーとの会議(英語)によりパッケージ機能の確認や障害解消に向けた対応を実施 主に、金融機関向け海外パッケージシステムの品質確認を目的とした下記の業務を担当いただきます。 ■業務理解： ・金融機関が作成した業務要求仕様書、海外パッケージベンダーが作成した要件定義書（英文）の内容理解 ■パッケージ理解： ・海外パッケージシステムの挙動やパラメータとの関係など理解 ■テスト準備/実施： ・テストシナリオ、ケース、テスト結果期待値の作成とテスト実施および結果検証を実施 ■海外ベンダーとの調整： ・海外ベンダーとの会議(英語)によりパッケージ機能の確認や障害解消に向けた対応を実施 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 銀行システム第五部 ■役割・ポジション 業務系SE兼チームリーダー ＜ポジションの魅力＞ プロジェクトや日々の業務を通じて下記のような汎用的、かつ市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。 ・海外コミュニケーション：海外ベンダーや外国籍メンバーと業務を実施する機会あり ・AWS基盤でのIT技術：AWS基盤上での運用や監視に関わる設計／導入支援を実施 ・大型PJ経験／リーダー：大型PJでの経験や5～10名規模のリーダーを担える機会あり ・銀行業務知識：預金、融資、為替など幅広い銀行業務を習得する機会あり ■入社後の研修など 金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツにて身に着けることが可能です。 また、英語に関してはオンライン英会話プログラムを受講することができます。 ＜募集背景＞ 本部署では銀行向けグロバール事業を推進しており、顧客は大手銀行4行、案件数は約20件、メンバーは委託先を含めて170名以上、またSCSK海外拠点「ロンドン、アメリカ、シンガポール」には本部署所属メンバーが10名弱在籍。 これまでに培った顧客基盤とスキル／ノウハウ、またSCSK海外拠点の事業基盤をもとに、今後のさらなる事業拡大と中期経営計画である、グローバル共創により新たな事業を創出を達成すべく要員を募集します。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・貸付／預金／為替／資金／店頭デリバ／上場デリバ／債券に関して、商品概要、取引サイクル、発生するイベントが理解できる方・英語でのビジネス会話ができる方・銀行海外店向け勘定系システムもしくはパッケージ（FLEXCUBE、T24など）のシステム開発や導入、保守経験がある方（銀行のシステム部、もしくはITベンダーやパッケージベンダーとしての経験はどちらでも可）・海外駐在経験や海外留学の経験がある方・情報処理の資格・英検やTOEICなど英語資格・金融業務に関わる資格
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。・年収：残業手当を含んだ目安です。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 育児休業制度、育児のための転居費用補助制度、短時間勤務、復職支援金、介護支援制度、独身寮、転勤時の借上社宅、資格報奨金制度、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、フレックスタイム、在宅勤務、同好会活動、ジョブリターン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度、保険料補助制度、社内診療所、リラクゼーションルーム、カウンセリングルーム、レストラン・カフェテリア、コンビニ（豊洲本社）、専門性認定制度、異動希望申請可、語学学習への支援、国内大学院派遣制度、働きやすい職場づくり委員会（e－workコミュニティ）新人研修、技術研修、社内研修（全350種類）、メンター制度、キャリア開発、リーダーシップ開発、自己啓発支援、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発、海外トレーニー、グローバル研修、語学研修（英語・中国語）、TOEIC（社内実施）、CDP（Career Development Plan）制度、ジョブチャレンジ制度（人材公募制度）、キャリアチャレンジ制度（社内FA制度）、国内大学院派遣、各情報処理試験対策講座、提案スキル向上セミナー ■福利厚生備考 ・育児休業制度：小学校就学前までにおいて、法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。・独身寮：入寮条件（自宅からの通勤が120分超）を満たせば男女とも入寮可能です。 男子寮、女子寮があり、共同タイプ、ワンルームタイプなどを用意しています。・転勤時の借上社宅：任用時は、原則不可・退職金制度：退職一時金、退職年金・同好会活動：野球部、サッカー部、テニス部、ゴルフ部、水泳部、駅伝部、フラワーアレンジメント部、サイクリング部、管弦楽部など。・介護支援制度：短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置。・メニュー型福利厚生制度：宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度。・リラクゼーションルーム：あんま指圧マッサージ資格保有者が常駐。・海外トレーニー：現地法人での研修体験を通じて、実践的な語学力とビジネス力、また異文化適応力を備えた人材を育成しています。・グローバル研修：インド・シンガポール・マレーシアなどでグローバル人材育成の一環として、実践的な語学力（Global Communication Skill）と異文化適応力（Adaptability）を備えた人材を育成しています。・CDP（Career Development Plan）制度：社員が自らのキャリアについて考え、上司と面談を行う制度。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～18:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～15:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後欠勤、マタニティ休暇、配偶者出産時休暇、育児休業、子の看護欠勤、介護休業、ボランティア休暇、メモリアル休暇 - 勤務地
- 東京都江東区
- 最寄り駅／アクセス
- 木場駅 (東京都)
- 法人名
- SCSK株式会社
