求人番号：itlv000-003862
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 金融機関向けの営業支援システム開発において、提案業務や技術面からのプロジェクト支援業務、また社員への技術教育を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞＞ ・金融機関向けシステム開発における技術的支援（開発、アーキテクチャ構築）および提案業務における技術的観点からの支援 ・全社的な技術レベル向上のための推進活動 プライム案件が中心で、金融機関向けのシステム開発のみを行っているため、自然と金融の知識が習得できる環境です。アーキテクチャ設計や最新技術の調査、評価など、裁量権のある業務を行っていただきます。新たなアーキテクチャの創造により、会社の個性強化および顧客の可能性の拡大に貢献できる仕事です。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・言語： Java、JavaScript、C# など ・フレームワーク： SpringBoot、Angular など ・インフラ：AWS、Azure ・DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL 【主力開発のアプリケーションについて（一部）】 生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。 ・ライフプランニングシステム 個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステムです。 （利用実績：シェア 39％／41社中） ・設計書／申込書作成システム 生命保険の書類をデジタル作成できるシステムです。（利用実績：シェア 27％／41社中） ・申込ペーパーレス 生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステムです。 【同社の強み】 同社はライフプランシミュレーションの計算エンジンを保有するなど、生命保険会社のIT発展に欠かせないサービスを展開してこられました。顧客の業務を徹底的に把握し、顧客要望に応えるオンリーワンのサービス開発を行っています。 現在保険会社では、マルチデバイス対応やUIの工夫など、さらなる技術発展が求められています。同社は今後も業界を牽引できるよう、新しい技術開発に注力しています。 【仕事の面白さ】 同社は日本の大手生命保険会社のフロントシステム、ライフプランシミュレーションを取り扱う企業として、日々変化する金融マーケットや契約者のニーズをどうシステムに活かしていくかをデザインしています。積極的に新しい技術を取り入れており、クライアントとともに「いいものを作っていく」という自負のもと、業務に取り組める環境です。 【同社について】 同社はFintechに特化し、日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。社内でもアーキテクト部門を強化し、自社システムのさらなる改善や開発標準化、技術支援を進めています。 同社はこれまで、日本の大手保険会社のフロントシステム・ライフシミュレーションを担う企業として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してこられました。現在も新たな技術を積極的に取り入れ、お客さまに提案しています。 同社が提案するのは、金融機関が新規顧客を獲得するためのフロントシステムです。また、クライアント企業の新たなIT技術の導入も後押ししています。 金融のペーパーレス化のためのシステムも、同社がいち早く提案。現在多くのクライアントに取り入れられています。直近では、銀行の窓口業務を遠隔で行うといった新たな取り組みを提案しました。 金融業務知識については、入社後に社内の研修や勉強会、実務を通して習得できます。同社では金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており、約8割が異業種（金融業界以外）出身です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・スキル・アプリケーション、アーキテクチャの設計経験をお持ちの方・基盤設計、構築経験をお持ちの方・パブリッククラウド（AWS、Azureなど）の設計、構築経験をお持ちの方（クラウド未経験でも興味をお持ちの方）・英語力がある方（TOEIC 700点以上)
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：無し 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇いたします。・その他の手当、時間外、休日、深夜労働の割増賃金等および賞与等については、給与規程等の定めによります。 450万円（27歳）、650万円（33歳）、950万円（38歳）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得金援助制度、資格取得サポート制度、持株制度、確定拠出年金（401K）、福利厚生倶楽部加入、福利厚生アウトソーシングサービス、健康診断、社内イベント、コーヒーメーカー・ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス入社後研修（新卒）、社内勉強会、Cap University、マネジメント、メンター制度、OJT制度、PMP取得維持支援施策、エンジニアスキル学習支援施策※寮・社宅：無し ■福利厚生備考 ・資格取得金援助制度：資格取得金援助制度は、資格取得にかかった費用 （資格を取得するために受講した講座の受講料、および資格試験の受験料）を、全額還付する制度です。 ※1年間で1人10万円を上限とします。・福利厚生倶楽部加入：各種チケット割引、宿泊割引等・入社後研修：最大3～4ヶ月間 開発技術研修・金融業務研修・ヒューマンスキル研修など ※研修の期間は年度によって異なります。・Cap University：開発技術・金融業務
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 【休暇備考】 ・夏季休暇（4日間）：2022年度実績（夏季休暇は暦によって変動有り） ・年末年始休暇（4日間）：2022年度実績（年末年始休暇は暦によって変動有り） ・リフレッシュ休暇：勤続年数により付与 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 品川駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社キャピタル・アセット・プランニング
