ブリッジSE
求人番号：itlv000-004085
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主に上流工程をメインで、同社のベトナムとのオフショア開発部と連携していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webアプリケーションの設計／開発／試験 ・東京のお客様との要件定義／スケジュール調整などの上流工程 ・新規開発案件における開発言語／アーキテクチャの選定 ＜案件例＞ 1：IoTソリューションベンダー ■水処理システムをIoT化 ■スマホとつながるコーヒーメーカーIoTモデル 2：ECサイト ■ECサイトからホームセンターのリアル店舗への送客 【仕事の特色】 ■部門ミッション 配属予定部署は、ベトナムをはじめとした国内外に拠点を開発しています。今異常にたくさんのクライアントニーズに応える、社内でも【攻め】のstyleが確立されている部署です。 入社後は、クライアントとベトナムのオフショア拠点を東京でつなぎます。ブリッジSEとして業務を遂行し、活躍。ベトナム拠点には、社内の日本人エンジニアが常駐しています。もちろん、日本語によるコミュニケーションが可能です。言葉の壁がないので、ストレスを感じることなく業務に当たれます。現地常駐の日本人エンジニアはコミュニケーションの面だけでなく、品質の担保という側面も担ってくれます。従来型のオフショア開発における品質の不安はありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】550万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（5月・11月） ■給与・評価等備考 ・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格奨励制度、定期健康診断、従業員持ち株制会、妊娠・育児時間短縮勤務、社員旅行、サークル活動、SFL（The Society For Ladys）各部における勉強会Kick Off、MVP制度、社長会 ■福利厚生備考 ・資格奨励制度：100を超える資格に対して受験費用と最高20万円のお祝い金を一時支給しています。・定期健康診断：ICDでは毎年1回必ず、労働安全衛生規則第44条 に基づき、社員全員の健康診断を行っております。 また、通常の健康診断の他に、会社負担で婦人科検診の受診が可能です。・社員旅行：リフレッシュと親睦を図るため、年に1回社員旅行を実施しています。 行き先は社員の希望も考慮し、決定します。・サークル活動：フットサルやサイクリング、麻雀、カラオケなど。・SFL（The Society For Ladys）：ICD女性社員が、部門・職種を越え集まったコミュニティです。 女性社員にとって働きやすい職場環境を整えるため、新しい制度づくりなどの活動を行っています。・Kick Off：半期に一度、ICD社員が一堂に会し、半期・通期の振り返りと次半期・次通期の展望について共有します。 また、期首には、年間のMVPや部門賞、新人賞など、6つの表彰を行います。 会議終了後には、立食形式のパーティーを開催し、部門間を越えたコミュニケーションの場としています。・MVP制度：年間活躍について6つの表彰項目を評価軸として設け受賞者を選定し、期首のKick Off時に表彰を行います。・社長会：社長とのコミュニケーションの場として、月に一度、開催をしています。 毎年、部門間を越えたグループ分けをし、社長と社員数名で会食会を行っています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデイ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、育児休業 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン
