オープンポジション
求人番号：itlv000-004428
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- オープンポジションにて募集します。 ＜求める人物像＞ ・同社既存サービス領域／今後実施が予想されるビジネス領域での豊富な知見がある方 ・入社後すぐに即戦力として活躍できそうなスキルがある方 ・ポテンシャルがとても高く、現在ある求人以外で別途ポジションを用意する必要がある方 【仕事の特色】 ＜選考フロー＞ 書類選考＞面談(※1)＞ポジション提案(※2)＞面接(※3) ※1 求職者に応じて代表、事業部長、事業責任者、人事などがアサインされます ※2 同社から本人の適性に合いそうなポジションを提案されます(ポジションが準備できるか検討／現時点でなくても、将来の可能性を含めポジションができたときには優先的に連絡) ※3 ポジションによって、面接回数やケースディスカッション実施など内容異なります
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・業務上必要な知識習得や新技術へのキャッチアップに意欲的な方
- 給与
- 【想定年収（概算）】550～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※評価対象期間の実績等を総合的に鑑みて支給（ベースは1ヶ月分給与）※最大2ヶ月（2018年度実績） 昇給：給与査定：年2回※実績に応じて人事考課を行い、決定いたします。 ■募集職種の年収例 ・リーダー候補月給 39万円～50万円給与には、固定残業代(9.2万円～11.7万円、40時間分)を含みます。・マネージャー候補月給 50万円～71万円給与には、固定残業代(11.7万円～16.8万円、40時間分)を含みます。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 カウンセラー制度、職種別人材マネジメント、勉強応援制度、書籍購入制度、兼業OK、Fitカード、お祝い金、クラブ活動、在宅勤務可、フリードリンク、育児・介護短時間措置制度（実績有り）、借上げ社宅制度、定期健康診断入社後研修、スキルUP研修全社総会、達成会、表彰制度 ■福利厚生備考 ・カウンセラー制度：新入社員には、先輩社員を「カウンセラー」としてアサインします。・職種別人材マネジメント：多様な職種の人材が正しく評価されるよう、職種別に人事制度を設定。・勉強応援制度：業務外で自主的に勉強したい社員に対し、会社が受講費の半額を補助（上限6万円まで）・書籍購入制度：業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、全額会社負担で購入可・兼業OK：個人の事情やスキルアップの機会など、同社で活躍いただくために必要と認められた場合において、兼業を許可（入社後の兼業をご検討の方は、採用面接にてお声掛けください。）・Fitカード：行動規範を体現している仲間に対して、メッセージ入りの「Fitカード」を渡しています。・お祝い金：結婚や育児など・クラブ活動：1人2クラブまでクラブ活動に参加可能／クラブ活動費は会社が補助。 野球部、フットサル部、芸術部など・在宅勤務可：育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方・フリードリンク：ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶、緑茶、ほうじ茶、ルイボスティー、青汁・全社総会：半期に1度、全社業績や目標、新規トピックなどの共有・達成会：月間目標を達成するとメンバー全員で達成会を行います（達成会費用は会社から一部補助）・表彰制度：半期に1度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 【休暇備考】 ・夏季休暇：7／1～9／30の期間で3日間付与 ・年末年始休暇：年間7日間付与（12／28～1／3） ・特別休暇：在籍6ヶ月未満で体調不良／通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与 ・リフレッシュ休暇：年休の5日間連続取得を奨励（有給休暇に含む） ・年間休日：120日以上 ・年休取得率：70％以上 ・産休・育休：実績有り - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 神谷町駅 (東京都)
- 法人名
- エムスリーキャリア株式会社
