プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-004450
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主に、金融系システム開発案件のPM／PL としてご活躍いただきます。 クレジット、リース、JA、銀行などの主に金融系のシステム開発での開発業務やプロジェクトリーダやサブリーダなどプロジェクト管理をお任せします。ただ、最初は環境、やり方に慣れていただくために、プロジェクトメンバーとしての開発業務からスタートしていただきます。 【仕事の特色】 ■キャリアパス 経験を積むにつれて、大規模プロジェクトのリーダーや複数プロジェクトの取りまとめ・管理を行うプロジェクトマネージャーとキャリアアップしていくことが可能です。女性の登用にも積極的で女性課長や、女性リーダも多数在籍しています。 ■評価体制 評価体制としては、プロジェクト単位で個人の目標設定を行い、年2回達成度を評価します。1次評価は現場のリーダーが行い、2次評価を部長・課長が行います。また顧客先に勤務している場合は、課長部長クラスの方が直接見回ることもあり、正当な評価を心がけています。 ■人事担当者より 目指しているのは技術力＆人間力の向上です。有能な技術者としてのスキルアップは勿論、社会人としての常識と豊かな感性を持ち合わせた人間力を醸成していくことにも注力し、従業員の成長を支援しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・金融業務に関するシステム開発経験・オープン系システム開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】630～689万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規程により優遇いたします。・住宅手当：世帯主の場合／東京15 000円、大阪10 000円
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 社員旅行、ファミリーサンクスデイ、社内イベント、育児休暇制度（最長1年半）、介護休暇制度、時短勤務制度、スポーツクラブ、保養所、企業年金、従業員持株会、各種社会・団体保険制度、資格取得奨励金制度、通信教育eラーニング受講補助金制度、ノー残業デー（水曜日）、社内資格認定制度、厚生年金基金、退職金制度自己学習促進制度、内定者・新入社員研修（新卒）、ビジネス・ヒューマンスキル研修、技術研修、プロジェクト管理研修、階層別研修、Brother＆Sister制度、メンタルヘルス研修 ■福利厚生備考 ・社員旅行：会社から補助金を支給し、毎年１回、職場単位での社員旅行を実施。・ファミリーサンクスデイ：年に１度、社員のご家族を招待するイベントを開催。・社内イベント：椀子そばの大食い大会、百人一首大会、テニス大会などの全社イベントを2～3ヶ月に1回実施。・時短勤務制度：子供さんが小学校に入学するまで支援・社内資格認定制度：プロジェクト運営に必要な知識や技術を持った人材を会社として認め、社内資格という形で明示するもの（JCPL：JAST Certified Project Leader）・自己学習促進制度：外部研修（javaやPMPなど）・eラーニングの受講・階層別研修：リーダ研修等・Brother＆Sister制度：新入社員に対するマンツーマンを基本とした育成指導、公私にわたる悩みの相談、問題解決、目標達成に向けたメンタルサポート等を行う制度。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】118日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、会社指定日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、メモリアル休暇、勤続年数に応じた勤続休暇 【休暇備考】 ・年間休日：2020年度 ・夏期休暇：毎年7月～9月の間に、本人の希望する日程で連続5日間 ・メモリアル休暇：社員の記念日に休暇取得可 - 勤務地
- 大阪府大阪市西区 大阪府大阪市北区 大阪府大阪市中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 肥後橋駅 (大阪府)
- 法人名
- 日本システム技術株式会社
