プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-004554
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- CEO直下でAI／大規模データを活用した自社サービスの新規開発、既存大型案件の推進をリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス開発にあたり、顧客やエンドユーザのニーズを踏まえてサービスの方向性を策定して要件に落とし込み、エンジニアとコミュニケーションをとる ■プロジェクトの進捗を管理し、スムーズなリリースサイクルを実現する - タスクを漏れなく洗い出し、適切な担当者にアサインする - リスクを検知し、適切な対応を取る／エスカレーションする - 外部の開発会社、顧客を含めたステークホルダーとの調整を行う - リリース前テストにおいては主導的な役割を担い、品質を担保する ■顧客へのサービスの導入に当たり、顧客との各種調整を行い、スムーズな導入を実現する ■サービスの課題・問題を洗い出し整理し、改善のサイクルを回す - KPIを定義し、モニタリングを行い、問題点を早期に発見する - 顧客と定期的にミーティングを行い、改善点を洗い出し、解決のサイクルを回すことで顧客満足度、ひいては定着率を高める 【仕事の特色】 ＜働き方＞ リモートワーク中心で、必要に応じてオフィスで勤務を行っています。 ※現在はコロナウイルスの影響もありほぼリモートワークです。 ■オフィス環境 ※2020年7月20日に移転したばかりの新オフィスです。 シンプルでモダンなデザインに、広々とした空間で、席は自由に選べるフリーアドレス制。 気分や体の調子に合わせて選べる椅子や、業務に特に集中したいときに使用する「集中ZONE」など、自分の心の状態や業務状況に合わせて働く場所を選べる、居心地の良いスタイリッシュな空間です。 仲間とおしゃべりしたり、ちょっとしたリフレッシュができる社内カフェもあります。 ■勤務時間 フレックス制度
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・法人営業経験３年以上（顧客への提案資料作成、提案経験含む）・Webサービス開発／モバイルアプリ開発における知識・データ分析／活用に関する知識および実務経験・機械学習を活用した分析／サービス開発／ディレクション経験・コーディングスキル
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与：有り ※8％ 昇給： ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・通勤手当：会社規定に基づき支給。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・慶弔見舞金・服装：私服勤務可（ジーンズOK）・産休育休制度・時短制度（実績有り）・社内イベント・リモートワーク可・各種教育制度・研修制度（e-learning等）・社員表彰制度 ■福利厚生備考 社歴に関係なく社員同士の交流が盛んな、フラットな社風同社は1992年に設立された後、統合や分社化を経て、2019年11月に、エンバーポイント株式会社へと商号を変更しています。これまでの経験の灯を、今度は新しいコミュニケーションを作るための種火へと変えていくのだという誓いを込め、焚火などの中でずっと消えることのない火「エンバー」と始まりを意味する「ポイント」を掛け合わせ社名を「エンバーポイント」と命名しました。創業当初から長く働いている社員も多いですが、年次や社歴に関係なくフラットに交流できる風通しのよい環境があります。オフィスは日比谷パークフロントのWeWorkに設けられており、共有スペースや会議室が利用できるほか、コーヒーやお茶を無料で自由に飲むことができます。20時以降にはビールも飲めるようになるので、終業後にお酒を片手に社員同士で交流することもあります。また毎週金曜日に開催している「サムシングフォーフライデー」と呼ばれる社内イベントでは、社内のオープンスペースにビュッフェスタイルの食事を並べて、ランチを楽しんでいます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、年末年始（6日）、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、シックリーブ、誕生月休暇、有給休暇、ボランティア、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇 【休暇備考】 ・育児休暇、介護休暇、産前産後休暇：無給休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 有楽町駅 (東京都)
- 法人名
- エンバーポイント株式会社
