その他
求人番号：itlv000-005116
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せいたします。 ＜開発例＞ ・電動工具の電源回路設計（アナログ） ・汎用センサーの回路設計・評価
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・CPU周辺回路、アナログ高周波回路、通信制御、EMC対策 の実務経験・パワーエレクトロニクス関連の実務経験(電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等)
- 給与
- 【想定年収（概算）】339～610万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■募集職種の年収例 ・2023年度新人事制度開始（市場価値に合わせた年収の見直し） ・経験・能力等を考慮し決定します ・年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ・年収591万円／ 35歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ・年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ■給与・評価等備考 ・給与：同社規定による。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄制度、スポーツクラブ法人会員、定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用可、慶弔見舞金制度、厚生年金基金、損害保険・共済保険、確定拠出年金制度、再雇用制度、資格取得報奨制度、パナソニック共済会住宅紹介制度、パーソルグループ従業員持株会（奨励金有り）、パナソニックグループの共済保険等保険商品の加入可能、階層別研修、ヒューマンスキル研修、メンター制度、定期採用導入研修、技術研修、OJT、定期採用2・3年目フォロー研修 ■福利厚生備考 ・「人材開発カンパニー」の利用可能：パナソニックグループの教育施設「人材開発カンパニー」、パナソニック社員と同じ環境で知識とスキルが磨けます。・階層別研修：テクニカル研修、昇格研修・資格取得報奨制度：情報処理技術者試験など・新卒の導入研修：入社後はビジネスマナー研修を含む導入研修・基礎技術を学ぶ技術研修をあわせて3ヶ月行います。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、産休・育休【休暇備考】・社内カレンダーによる・完全週休2日制：原則土・日・祝 - 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 最寄り駅／アクセス
- 名古屋駅 (愛知県)
- 法人名
- パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
