サーバーサイドエンジニア インフラエンジニア
求人番号：itlv000-006075
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート ・現在はテレワーク中心の作業となります。・この働き方は当面続く予定です。・オフィスは品川・大阪にありますので、希望があればオフィスワークも可能です（但し体制拡大の一方でオフィスは拡大していませんので制約はあります）。
- 仕事内容
- 主にクラウドサービスエンジニアとしてクラウドビジネスに関する開発全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・SalesforceなどSaaS/PaaSのビジネスに関するすべての技術工程（営業支援、要件定義、構築、設定、カスタマイズ開発、運用、保守、研修など） ・AWS Azure GCPなどIaaSのビジネスに関するすべての技術工程 ・SnowflakeなどDataCloudのビジネスに関するすべての技術工程（営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等） ※基本はエンジニアの募集となりますが、経験値・能力により職位を決定します ※担当者・リーダー・マネージャー・コンサルタント・事業リーダーなど、あらゆる分野の人材を募集します 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は製造業を中心とした顧客基盤を有しており、複数のプロダクトから最適なITソリューションを提供。DXの拡大に伴ってクラウド型ビジネスアプリやAI/RPA活用、エンジニアリングプロセス改善などに亘ります。 顧客の課題に対してコンサルティングから開発、導入支援までの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供し、顧客に貢献しています。 ＜同社の魅力＞ テクノプロ・デザイン社は、年間売上が1 600億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 7 000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ＜配属予定チーム＞ ■DXソリューション統括部 テクノプロ・デザイン社は2017年より、従来のエンジニアリング事業に加えて、ソリューション事業を開始しました。複数の産業分野において順調に成長していますが、さらに今後の成長が期待され特に注力しているDX領域の「クラウド分野」に、リソースを集中させて、成長ドライバとすべく計画しています。 既に各分野のキーマンが社内外からJoinし、それぞれが持つスキル、ドメイン知識など専門性を活かし、真のデジタル活用に向けた業務プロセスの改革のなどを顧客向けに開始。しかし、顧客ニーズに対応できる圧倒的な人材体制を作るには、まだまだ人材が不足している状況のため、さらなる攻めのスタンスができる体制構築を強力に推進しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・特定のクラウドベンダーのように、ひとつの種類のクラウドを扱うのではなく、多様なクラウドサービスを扱い、スキルアップができます。これは顧客観点での課題解決には重要な知見となります ・800社以上（中堅規模以上の企業）の製造業中心の顧客基盤を保有。クラウドサービス以外の技術分野を対応している専門部署（データサイエンス／機械／電気電子／制御ソフト）があるため、AIやIoT、Mobilityなどとクラウドを組み合わせたビジネスに携わることができます。（例：自動運転向け技術開発） ＜技術的な魅力＞ ・今後主流になるクラウドサービスに幅広く関与することができます ・自己研鑽できる環境があり、成長・学習の機会が豊富にあります ※クラウドサービスの分野は、AppStoreのように新しい技術が次々に現れるため、先進的な技術に触れる機会が多数あります ・新しいサービスのインテグレーションは、従来のようなシステムインテグレーションと大きく異なる新しい構築技術を身に付けることができます ・新しい事業部門のため、自らのアイディアが経営に反映されるなど事業開発の経験や各種分野にチャレンジできます ・プロジェクトのリード、チームのマネジメントをする機会があります ■キャリアイメージ ・Salesforce、AWS、Azure、GCP、Snowflakeなど複数のSaaS/PaaS/IaaSにローテーションしながら技術習得できます ・複数の技術を活用して幅広い知見を得つつ、案件で実践することができ、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてステップアップすることができます ・多用なクラウドを扱うため、事業、導入・構築、開発、営業、運用・保守など、様々な分野・工程から開始し技術幅を広げることができます
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Salesforce/AWS/AZURE/GCP全般の知見・Snowflakeまたは他DWH/BI全般の知見・チケット管理/各種開発情報共有ツール・英語の技術文書の読解力のある方（TOEIC 600点以上）■プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験ある場合・Project管理（WaterFall及びAgileの理解）・外部折衝（顧客、外注、仕入先）・社内折衝（上司、部下、別部門） ・チャレンジ精神旺盛な方・顧客との会話が好きな方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合もございます。（昨年度の平均は3.85ヵ月分となります） 昇給：給与改定：年1回 ■募集職種の年収例 ■事業リーダー/クラウドサービスコンサルタント・月給：40万円～100万円（基本給＋業績給＋賞与）・年収：640～1 200万■プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／プロジェクトメンバー・月給：25万円～100万円（基本給＋業績給＋賞与）・年収：400～1 200万・1 000万円／テクニカルエキスパート／入社3年（月給70万円）・900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア／入社2年（月給54万円）・800万円／チーフエンジニア／入社1年（月給48万円） ■給与・評価等備考 ・給与：能力、経験、年齢、適性などを考慮の上、同社規程に従って決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、寮社宅制度、借上社宅、財形貯蓄制度、定年再雇用、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、通信教育補助制度、キャリアデザインアドバイザー制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、社内外講習補助、勉強会講師料補助、自己啓発支援、社外技術研修参加費、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金有り）、産業医面談、メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口、労働組合、介護保険、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、引越費用補助、提案ボックス、社内イベント、交流会、スポーツ大会、社内クラブサークル活動支援、ベネフィット・ステーション勉強会、テクノプロ・ラーニング、戦略5分野専門研修、メンタルヘルス・セルフケア研修、メンタルヘルス・ラインケア研修、新卒者向け研修制度全体会議（年2回）、定例会議（月1回）、各種技術者間会議 ■福利厚生備考 ・寮社宅制度：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担／規定有り（家族・単身・独身）・キャリアデザインアドバイザー制度：経験豊富なエンジニア出身の専任者、及び先輩エンジニアが、社員のキャリアアップをサポートする制度・引越費用補助：異動に伴う引越しに限る／初期費（敷礼金）全額会社負担・テクノプロ・ラーニング：社外研修制度（階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供）※自社研修：江坂、福岡、名古屋、横浜・新卒者向け研修制度：内定者研修、入社指導研修、専門分野別技術研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、出産休暇、入社時特別有給休暇（3日）【休暇備考】・週休2日制（土・日）：祝日のある週の土曜は出勤の場合有り。1年間で2～4日間の土曜出勤有り（会社カレンダーによる）・育児休業：取得実績有り - 勤務地
- 東京23区内 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
